Интересная вакансия по нашей теме

Выложу тут интересную вакансию. Может кого и заинтересует. Точнее кто-то из нас их заинтересует
https://hh.ru/vacancy/23721759

за 80 штук не найдут они в Москве человека по запрашиваемым критериям.

Я бы смог. Но у меня нет официальных проектов

Тоже не могу удержаться от некоторого сарказма. Ну зачем вот в требованиях
писать всякую шелуху типа: аккуратность и внимательность? Вот кто
напишет о себе в резюме, что я в принципе парень хороший, но вот слегка
невнимательный? А почему нет требования быть честным и не воровать
интеллектуальные продукты у компании? А быть трудолюбивым? И
исполнительным тоже можно не быть. Ну дали тебе проект, а исполнять его,
тем более в срок, совершенно не обязательно.
А после прочтения всех этих требований обычно остается такое впечатление,
что они подбирают инженера как минимум для бога, который задумал
создать мир. (Это я не только о конкретно этих требованиях.)
Но все по принципу: проси побольше, а получишь что попадется. В итоге
бывает что сотрудники, почти подходящие под требования, не обращаются
и возьмут что под руку подвернется, и будут его долго и нудно учить
за свой счет чтобы хоть как-то со временем подходил хотя бы под
отдельные требования.

Извините за негативные эмоции.

Это не эмоции, а полезное наблюдение. Подобные вещи свидетельствуют о том, что вакансия оформлена формально и не является профессиональным запросом тех, кто там реально занят этим делом. Настораживает также слишком широкий круг обязанностей и навыков. Такое бывает когда у руководства возникла совершенно абстрактная идея "углубить и расширить аспекты". Ну и дали кадровичке, прошедшей курсы рекрутинга тиснуть объяву, та сделала по стандартному шаблону.
Другой вариант - когда уже есть свой кандидат по знакомству, но сейчас ведь опасно устраивать напрямую вне хоть формального конкурса. Поэтому, дают такую объяву, придут люди, они обязательно "не устроят" по одному из параметров, собеседования документируются, а после этого уже можно устраивать свояка, а при проверке покажут - ну мы же давали публичное объявление, но приходили "одни уроды" и вот появился тот, кто нас устроил, а что он свояк -так мы не виноватые.

Корбин, тексты вакансий это вообще отдельная тема для Стендапа. Я такие перлы зачастую встречаю, просто цирк! А как иногда проходят сами собеседования - совсем молчу. Там полная клиника!

По вакансии как и резюме, сделать выводы очень тяжело, даже чаще они будут ошибочны. Рекомендации куда более весомы.

Не выдержал, позвонил им. Уж не терпелось узнать что же "разработки, которые призваны перевернуть рынок военно-тактических игр", они имеют в виду. В мыслях у меня были инновации аналогичные разработки компании UTM (https://utmworldwide.com/ ). Но в итоге оказалось надо пневму под пейнтбол и страйкбол проектировать. Т.е. в лучшем случае имитация внешнего вида оружия

В РФ абсолютно не жизнеспособно.

Вот еще одна вакансия https://www.job-mo.ru/vac2937555.html
Теперь "ОРСИС" ищет конструктора. Только вот этот критерий меня сильно позабавил "...пройдены все этапы от инженера-конструктора без категории до 1 категории на профильных предприятиях (Концерн "Калашников", АО "КБП" - "ЦКИБ СОО", АО "Ковровский механический завод" и др.)..."

Доброго времени ! Вот ещё вакансия :
https://guns.allzip.org/topic/267/2244282.html

Все вопросы можно в ПМ