Ответ 2. Раз это оружейный форум ...
Ответ 2. Раз это оружейный форум ...Ой, ну вот только не надо уважаемый Konradas. Можно подумать, что здесь трётся только за оружие и связанное с ним. Мне, например интересно чем всё закончится у топикстартера в условиях нашего правового государства.
Ой, ну вот только не надо уважаемый Konradas+100
у знакомого на работе один бездельник устроил профсоюз из однго себя. уволить его не представлялось возможности по причине того, что председатель профсоюза обладает иммунитетом. пришлось фирме закрываться. и открываться по новой. но уже без него. так вот - все люди, а это больше полсотни человек перешли на новое место. минус один. догадайтесь кто?
Представте себе, что Вы - директор предприятия..Два раза представил(после двух понижений зарплаты)если буду представлять дальше, окажусь вглубокой ж-пе
сельского феодала с вором. Вот выполз он категорию мелкого хозяйна и
существует за счет того что накалывает как работников так и государство а порядочным бизнесом там и близко не пахнет. Поскольку государство накалывать сложно да и не безопасно то пытается оторваться на работниках. Им бы таких работников что бы пахали 24 часа в сутки не только бесплатно но еще бы и доплачивали хозяйской жене на тампаксы.
на тампаксыНичего себе как оригинальненько прорекламили, с Тампаксов причитается.
sk21
Чтобы открыть профсоюз на предприятии с количеством работников полсотни, надо чтобы количество членов было не менее 5-и человек, тоесть 10%
И что 10% это такая сташная сила подрывающая экономические основы барина?? Значит такой он и верслиникелис если шугается от каждого шороха.
DenisLTМ...дя. Когда участник с кличкой "новый", за год пославший 3-5 сообщений на форум, и те несущественные, лезет с темой, которая является просто мечтой интер пролетариата (или оплачивается по спец. ценнику, или является индикатором кое чего), тогда и возникают варианты ответов на подобии данных мною.
Ой, ну вот только не надо уважаемый Konradas. Можно подумать, что здесь трётся только за оружие и связанное с ним. Мне, например интересно чем всё закончится у топикстартера в условиях нашего правового государства.
Уважаемый ДенисLT - а почему Вы решили, что многоточие после Ответа 2 значит именно это? Вы открыли для меня что то новое. Я просто забыл поставить смайлик и имел в виду употребление чрезвычайной силы... 😊 Не надо так нервничать 😊
а почему Вы решили, что многоточие после Ответа 2 значит именно это?Видимо в меру своей испорченности 😊
Konradas
М...дя. Когда участник с кличкой "новый", за год пославший 3-5 сообщений на форум, и те несущественные, лезет с темой, которая является просто мечтой интер пролетариата (или оплачивается по спец. ценнику, или является индикатором кое чего), тогда и возникают варианты ответов на подобии данных мною.
Прямо дедовщина какая то замешана на угрозе российских спецслужб.
😀 😀
[QUOTE][B]И что 10% это такая сташная сила подрывающая экономические основы барина?? Значит такой он и верслиникелис если шугается от каждого шороха.
Это вопрос принципа, рабы должны все переносить молча не поднимая глаз
М...дя. Когда участник с кличкой "новый", за год пославший 3-5 сообщений на форум, и те несущественные, лезет с темой, которая является просто мечтой интер пролетариата (или оплачивается по спец. ценнику, или является индикатором кое чего),М...дя,я наверное действительно мало пишу в форумe,иначе вы бы уже давно мне подсказали где можно получить по спец. ценнику.А клички, это у животных.
sk21
[QUOTE][B]И что 10% это такая сташная сила подрывающая экономические основы барина?? Значит такой он и верслиникелис если шугается от каждого шороха.Это вопрос принципа, рабы должны все переносить молча не поднимая глаз
Мой знакомый 16 лет был хозяйном жизни имел несколько магазинчиков. Продавщицы по 15 часов работали на пол ставки а за отпускные только расписывались. Там и товар левый был и электричество отматывалось и прочая хрень. Он всегда подчеркивал что он хозяин а они ничто которых полно на пороге биржы и живут они еще сегодня только потому что он им платит. Вдруг это все как то кончилось, закрылся бизнес, усохла сытая морда и пока он сегодня вкалывает где в Англиях на стройке семья впроголодь выплачивает комунальные. Конечно есть в Литве и нормальные предприниматели -трудяги но их так мало что из за дерьма невидно.
Мой знакомый 16 лет был хозяйном жизни имел несколько магазинчиков. Продавщицы по 15 часов работали на пол ставки а за отпускные только расписывались. Там и товар левый был и электричество отматывалось и прочая хрень. Он всегда подчеркивал что он хозяин а они ничто которых полно на пороге биржы и живут они еще сегодня только потому что он им платит. Вдруг это все как то кончилось, закрылся бизнес, усохла сытая морда и пока он сегодня вкалывает где в Англиях на стройке семья впроголодь выплачивает комунальные. Конечно есть в Литве и нормальные предприниматели -трудяги но их так мало что из за дерьма невидно.Все мы родились на этом свете равными(теоритически),но всегда находятся добрые люди которые стремяытся обеспечить свое благосостояние через пот и кровь своих соплеменников перешагивая через их права, и плевая на свои обязанности.edit log
#14 IP
P.M. Ц
sk21
Все мы родились на этом свете равными(теоритически),но всегда находятся добрые люди которые стремяытся обеспечить свое благосостояние через пот и кровь своих соплеменников перешагивая через их права, и плевая на свои обязанности.
Вот тут я не совсем согласен. Есть категория людей паразитирующих
есть категория специалитстов продающих свой навык, работу а есть люди
обладающие организаторскими способностями и своей головой создающих
рабочие места. Всегда работодатель работнику кажется неким вымогателем но не может человек ответственый за дело, налоги,людей стать на одну ступень с рядовым работником. Один отвечает за все а другой только за конкретную операцию тут и вклад разный и ответсвеность разная и соостветсвенно доход разный. Вопрос в том как предприниматель относится к людям создающим продукт. Можно стегать ботогом как колхозную лошадь а можно относится по человечески. Ведь на начальной стадии подбора кадров он старается выбрать работника под себя и по характеру и по работоспособности. Так может стоит относится к человеку как к члену коллектива не унижая до уровня крепостного это ведь ничего не стоит а отношение сильно влияют на продуктивность.
Полностью согласен... Хочу привести пример из своего маленького опыта.
Был я простым рабочим, так же как и все был не доволен начальством, думал, что сами лаве гребут лопатой, а нам копеечки дают и пахать не по здоровому заставляют.... И О ЧУДО, меня заметили и назначили зав. отделом... вот тут я и понял, что значит по-выше должность, по-больше ответственности, и когда ты отвечаешь за людей... Однако, я со своим коллективом всегда был на "ТЫ", хотя и давал понять кто здесь главный. Я не приказывал выполнять те или иные задачи, оставаться по-дольше на работе и т.д., а просил и просто обяснял для чего это нужно... продуктивность работы возросла, соответственно мои начальники были довольны мною, а я в свою очередь был доволен своим коллективом. появились премии, поощерения и т.д....
И когда дело дошло до снижения зарплаты, возмущения конечно были (причём сначала и у меня самого), но мне хватило показать и рассказать причины этого решения и мои ребята успокоились...
Я хочу сказать, что как простые работники, так и работодатели должны больше общаться, стараться поставить себя на место другого, чтоб понять друг друга.. Лишь тогда по моему мнению будет гармония на предприятии и все будут довольны...
Вот тут я не совсем согласен. Есть категория людей паразитирующихПравильно, каждый делает работу по своим способностям. Зарплата,это слагаемое моих способностей и экономической ситуации, но отношение к своим работникам как к быдлу, это совсем другое. Причем это другое очень быстро прогрессирует если не встречает сопротивления.
есть категория специалитстов продающих свой навык, работу а есть люди
обладающие организаторскими способностями и своей головой создающих
рабочие места.
Зарплата, это слагаемое моих способностей и экономической ситуацииНу вот здесь-то вы, думаю, неправы. ЗП-зависит только от ваших способностей, а экономическая ситуация это целиком и полностью проблема работодателя, но она к сожалению, очень часто становится классной отмазкой.
Ну вот здесь-то вы, думаю, неправы. ЗП-зависит только от ваших способностей, а экономическая ситуация это целиком и полностью проблема работодателя, но она к сожалению, очень часто становится классной отмазкой.Да ,жалобы работадателей на плохую экономическую ситуацию часто бывают преувеличенными, и поэтому вера в их искренность диcкридитирована. Однако,я считаю что мы пришли на предприятие работать и зарабатывать зарплату себе, и прибыль им.В мои планы не входит доведение предприятия до банкротства предявлением черезмерных требований.#19 IP
P.M. Ц
работать и зарабатывать зарплату себе, и прибыль имДля начала постарайтесь установить реальную стоимость ваших работ. Это можно сделать воспользовавшись различными программами типо "SAMATA" и т.п.Все работодатели перед началом производимых работ считают смету, в которую закладываются все существующие и подтверждённые государством расценки, в том числе и на работы производимые вами Лично
Для начала постарайтесь установить реальную стоимость ваших работ. Это можно сделать воспользовавшись различными программами типо "SAMATA" и т.п.Все работодатели перед началом производимых работ считают смету, в которую закладываются все существующие и подтверждённые государством расценки, в том числе и на работы производимые вами ЛичноЭто сделать достаточно сложно. Фирма занимается эксплуатацией зданий, и я просто не знаю условий каждого договора(там может быть много составляющих).А стоимость моих работ(когда меня продают в рабство)колеблется в раионе 80lt.час.