Предложили работу

Вот предложили работу, Руководителем ИТ отдела, сетка 100 компов, 4 человека подчиненные. Опыта на руководящей должности у меня небыло. Вот думаю, справлюсь или нет. Денег дают в два раза больше чем сейчас получаю

ты еще думаешь?

Поподробнее плиз - какие оси, ад, эксченддж, иса, нат и пр. лабуда.. косарька на 2 уёв работка стоить долшжна.
Подчиненных нах увольнять и брать умных студентов за гроши, пусть ваще всё делают, а самих пинать и делать вид что не доволен как они работают. И всио!

5 человек на 100 компов это санаторий, а не работа. Двое лишних 😛

Соглашайся !!!
Советов как руководить сейчас накидают.

spit
5 человек на 100 компов это санаторий, а не работа. Двое лишних 😛

Возможно эти двое "нужные" люди 😛

Не сомневайся. Справишься. Руководить может каждый, но не каждый может руководить талантливо 😊. Тем более если денег в 2 раза больше - нечего и раздумывать. В самом худом случае ( ну не справишься - хотя чтобы добится такого - надо быть оооочень "талантливым" руководителем) - будет запись в трудовой, сможешь претендовать в дальнейшем на более хорошую работу.
Есть такая притча о руководстве:
"пришел новый директор, старый передает ему дела... Старый директор дает 3 конверта новому со словами - "вот передал мне мой предшественник, мне не пригодились - вдруг тебе нужны будут: пройдет пол-года - если дела в руоководстве предприятием не пойдут - открывай первый конверт, если через следующие пол-года дела не идут - откроешь второй, и если через год после этого дела все равно не идут - откроешь третьий".
Новый директор принял конверты и начал руководить... Прошло полгода - дела не идут, вскрыл первый конверт - там записка "Вали все на предшественника". Ну стал диретор на всех совещаниях уверять, что все беды предприятия - от прежнего начальства, вроде лучше стало...Но прошло пол-года - не идут дела. Вскрыл второй конверт - там записка "Затевай реорганизацию" - Ну развернул директор реорганизацию, покарсил контору в другой цвет, перетасовал отделы, уволил одних подчиненных, набрал других и т.п. В общем - прошел год, не идут дела - открывает директор 3-й конверт - там записка "Не умеешь руководить - уходи с должности сам, пока не сняли.Запечатай обратно все эти 3 конверта и отдай следующему директору"...

Так что запасись 3-мя конвертами и вперед ! 😛

я бы пошел 😊 Хотя многое от коллектива зависит.

Makar - иди и не парься, справишся, главное грамотная организация труда , типа кто за что отвечает, и как заметил Петр - 5-ро на 100 компов - точняк санаторий, для примера, я с начальником вдвоем тяну почти такую же сеть (порядка 80 машин офис + 12 разбросаны по всему городу)

spit
5 человек на 100 компов это санаторий, а не работа. Двое лишних 😛

Далеко не факт, в зависимости от того какие работы выполняются своими силами.

Например - хелп-деск, админ, помошник админа, программист. Кого уволим? 😊

Даже не думай соглашаться, все равно ничего не выйдет.

Makar
Вот предложили работу, Руководителем ИТ отдела, сетка 100 компов, 4 человека подчиненные. Опыта на руководящей должности у меня небыло. Вот думаю, справлюсь или нет. Денег дают в два раза больше чем сейчас получаю

В Казани я так понял работа? а почему бы и не пойти?

spit
5 человек на 100 компов это санаторий, а не работа. Двое лишних 😛

Yep
Даже не думай соглашаться, все равно ничего не выйдет.

😊 😊 😊

Rusland
пля, у меня на 50 компов 1 чел (норматив)

То Кречет
даже с хелпедском - 4 (плюс начальник) это много. Если конечно работа не круглосуточная 😀
Хотя если в штате действительно нужны програмисты - тогда х.з. может и 4-х мало будет 😊

Butcho

😊 😊 😊

Правило смены работы. Если зарплата повышается на 10% - переходить недумая. 10% это грань перехода в новое качество. Примнтом тому может служить повышение или понижение температуры челавека на 10% 😊

badydoc
А чего за норматив такой? На сколько я знаю никаких законодательных ограничение в трудовом законодательстве не прописано 😞 Есть только рекомендации, например Мирософт рекомендует один человек на 25 компов 😊

😊

Док, в том то и беда что нет нормативов, это внутренний, корпоративный, пля, директор с главным инженером решили и пипец, как в анеке: 13 апельсинов на двоих по 8 каждому)))))))

ну 1 на 50 это тоже не самый плохой вариант. Особенно если пользователи вменяемые 😊

Андрюх, пользователь бывает вменяемым?))))))))) у меня бухгалтерия 60 человек, средний возраст лет так под 50, не шучу... открыть 15-20 окон и потом орать что в ИВЦ них...я не работает

Бывают конечно 😊 А бывают такие заёбы, что пипец. На них времени тратишь, больше чем на 20 обычных среднестатистических 😊 У меня тут есть один такой мужик, всех уже затрахал: то диск с какой-нибудь левой прогой принесет и спашивает почему это она у него не работает, то железо какое-то. И грузит, грузит, грузит... Достал короче 😊

Регламент, пишется, запрещающий пользователю люые действия кроме как с клавы (соблюдает мало кто, но отмаза железная)))))сцуко, чинуша во мне заговорил)))))

Регламент это гуд! Одобрямс! И еще заставить каждого пользователя расписаться, что ознакомлен 😊 И стращать потом 😀

тяжела и неказиста жизнь простого сисадмина 😊

Однако халява, когда всё знаеш 😊

Но так как знать всё не получается - халявы нету 😊

зато будешь щастье если знаешь все протоколы стека tcp/ip

Rusland
Андрюх, пользователь бывает вменяемым?))))))))) у меня бухгалтерия 60 человек, средний возраст лет так под 50, не шучу... открыть 15-20 окон и потом орать что в ИВЦ них...я не работает

Мы с вами случайно не в одной конторе работаем? точна такая же ботва буквально полтора часа назаз в очередной раз приключилась

Мосэнерго угадал??))))))

Rusland
Мосэнерго угадал??))))))

Нет..я не в МОСэнерго..видимо пользователи одинаковые. НМЖК..Нижний Новгород

Нижегородский Масложировой! Ваш майонез самый лучший!

Rusland
в какой конторе работаешь?

В общем, завтра пойду поговорю с руководством компании в которую приглашают. Оттуда и плясать буду. Вот думаю как на старой работе отнесутся к моему уходу. Уж точно не оценят

На старую работу - торт и выпить.

badydoc
Регламент это гуд! Одобрямс! И еще заставить каждого пользователя расписаться, что ознакомлен 😊 И стращать потом 😀

зря "ржать изволите" )))) у нас так и сделано и подведена офигительная подоплёка: "Основы общей информационной безопасности в корпоративной ИВС". Я первое время офигивал, теперь привык 😀

Makar
Зубов бояться - в рот не давать. 😊

Rusland

зря "ржать изволите" )))) у нас так и сделано и подведена офигительная подоплёка: "Основы общей информационной безопасности в корпоративной ИВС". Я первое время офигивал, теперь привык 😀

я и не ржу 😛 Завидно мне просто - у меня таких инструкций нету,приходиться просто так всех пугать 😊 😊 😊

2 All если у кого есть образец регламента выложите сюда плиз. Чего туда писать хз, до у меня такие же гиморы случаются. 😞

-=BRAVO=-
Нижегородский Масложировой! Ваш майонез самый лучший!

А откуда вы штатах знаете? 😊)

У нас таким парком два человека (в основном один) рулят. И зарплата отнюдь не 2 косаря, а поменее. Может, сисадминов нынче много? Если вам 2000 дают - одназначно идите. Тем более на нынешней трения какието.

Идти однозначно. Поначалу страшно, потом пройдет 😊 Главное с подчиненными контакт наладить.

SavaiNN НМЖК..Нижний Новгород

Жень, поговори, посмотри на контору, если все нормально попробуй
+ повышение в должности
повышение зарплаты
хорошая запись в трудовой
ты все равно думал уже об уходе
А с руководством можно нормально поговорить, чтобы расстаться друзьями

Макар, идите, такими предложениями не разбрасываются. Потом фишка уже может и не лечь....

[QUOTE]Originally posted by DKA:
Знаем вашу контору 😊

[/QUOT
Откуда?

SavaiNN:
А откуда вы штатах знаете? )

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Я был в шататх год в 2000/2001! Щас в Москве, а сам родом из Чебоксар! Там в девяностых ваш майонез только и был. Вот в Москве не видел. Как на родину к родителям приезжаю, постоянно Хавкаю! самый нах луччший в России и штатах точно!

Макар, ситуацию, конечно, оценивать вам. Но я бы поменял место работы только уже для того, что всем тем женщинам, что вас доставали (а одной кажется особенно) уходя язык показать.
А если повышение и з\п побольше пообещат так и вообще думать не надо...
ИМХО конечно...

Bravo - хамарь яла?

Makar
Вот предложили работу, Руководителем ИТ отдела, сетка 100 компов, 4 человека подчиненные. Опыта на руководящей должности у меня небыло. Вот думаю, справлюсь или нет. Денег дают в два раза больше чем сейчас получаю

вспомнилась фраза из фильма 😊

один другу
-я думал, стану руководителем, значит буду человеком
друг отвечает
- ты сначала человеком стань...и руководителем будешь...

вот что для руководителя надо знать 😊 😀 😊

Makar
Вот предложили работу, ...

Предложение интересное,

но не лишне будет поинтересоваться, почему из местного персонала не выдвинули.

Вообще, ИМХО, но с любой работы - главное вовремя удрать (либо уволиться, либо мягко принудить уволить "по собственному"). Практика работы начальником отдела - вроде никому лишней не была. Не понравится - так и уходить куда-либо уже проще (если самому). Что за контора - надо смотреть. Ну а 100 компов, да еще и с подчиненными эникейщиками - если раньше по стольку обслуживать не приходилось - интересно, если уже такое было (и не раз) - может оказаться элементарно скучным 😛. Хотя, деньги - тоже немаловажный фактор.

Сам тут с одной конторой разругался вдрызг - надоело почти задарма по трем территориям носиться как ошпареному. Но, если честно - и интересно все-таки тоже было.