Каждый двадцатый работающий россиянин становится жертвой моббинга

""Новые известия" | 06:55:18

Сотрудники рекрутинговых агентств предсказывают, что уже в ближайшее время на рынке вакансий может возникнуть дефицит специалистов в области психологии. Так, сотни крупных корпораций, работающих в самых разнообразных сферах, открывают сегодня вакансии штатных психологов.
По данным социологов, как минимум каждый двадцатый работающий россиянин становился жертвой моббинга - целенаправленной травли группой коллег. Моббинг, который происходит в стенах каждого пятого офиса, дестабилизирует обстановку в коллективе, снижает работоспособность сотрудников, ведет к увольнению наиболее ценных кадров и, как следствие, к потере прибыли.
В отличие от офисной войны, которая разгорается внутри коллектива в борьбе за ресурсы - зарплаты, должности, премии, - моббинг не имеет под собой четко выраженной рациональной основы. "Требования к сотрудникам растут не по дням, а по часам, компании выходят на европейский уровень, в том числе и в плане управления персоналом. Работать стали активнее, уставать больше, вот народ и вымещает свою агрессию на козлах отпущения", - пояснила журналистам директор кадрово-консультационной компании "Рекконс" Эльмира Давыдова." http://www.utro.ru/news/2008/05/16/738182.shtml

- А на форуме моббинг есть?

А у нас я чего-то моббинга не замечал. Глуппинг - бывает. Дуракаваляйинг - сколько угодно. Лапшунаушинг - с избытком. Леннинга тоже хватает. А вот моббинга...

На форуме есть троллинг, флудинг и всебабылядинг.

Ещё отфыесосинг по пиянингу.

Обсуждал недавно с коллегой 😊 В любом коллективе всегда есть человек с которого будут стебаться. Обязательно.
Конечно в разных коллективах это доходит до разных пределов.

В любом случае если есть кто-то хуже тебя. Если на ком-то сконцентрировалось внимание в плохом контексте чувствуешь себя комфортнее.
Даже сам лучше становишься... В относительной а не асболютной мере конечно 😀
Это психология. Возможно корни идут с детства - когда кто-то делает плохо и родители переводят внимание с тебя "вот мол плохой мальчик смотри ляляляля а ты хороший". Вот и привычка - если кто-то плохой и тупой, значит ты хороший и умный. И значит скоро будет конфетка и мороженое. И чем он "плохее", тем ты лучше 😀

ЗЫ На работе у меня такого нет и представить даже не могу. А вот на учёбе было всегда.

эт ж со школы воспитывается)) есть изгои, средние, издеватели, подхалимы, доминанты, отстраненные и пр.
что интересно у крыс например все как у людей, или наоборот у людей как у крыс 😀
я крысиную подковерную грызню особенно часто в женских коллективах наблюдал, но и в смешанных достаточно.
Вот не совсем верная , но аналогия, может кому понравиццо:

"Крысы - прекрасные пловцы. Чтобы проверить эту способность, ученые из отдела по изучению поведения университета Нанси оборудовали клетку с единственным выходом, туннелем, проходящим под водой в небольшом бассейне. Невозможно подняться на поверхность, она закрыта крышкой. Таким образом, крысы должны плыть, задержав дыхание, чтобы пересечь бассейн и добраться до пищи в расположенной на другом его конце кормушке с зернами. Вначале все крысы пробуют плавать. Но мало-помалу они распределяют между собой роли. В клетках с шестью крысами спонтанно появляются две крысы-эксплуататора, две эксплуатируемых, одна автономная и одна крыса - козел отпущения.
Эксплуатируемые плывут за зернами, а эксплуататоры отнимают их добычу. Когда эксплуататоры наедятся, эксплуатируемым разрешается поесть самим. Автоном сам плывет за зернами и жестоко дерется за право самому их и съесть. Что до козла отпущения, который не способен ни сам плыть за пищей, ни терроризировать других, то у него нет другого выбора, как подбирать оставшиеся крошки.
Все крысы мучают козла отпущения и все эксплуататоры бьют эксплуатируемых, без сомнения, для того, чтобы напомнить каждому его роль. Но самым волнующим является то, что, если поместить всех эксплуататоров в одну клетку, они будут драться всю ночь, а наутро снова появятся: два эксплуататора, два эксплуатируемых, автоном и козел отпущения.
То же самое произойдет, если собрать вместе эксплуатируемых, автономов или козлов отпущения. Во всех случаях это распределение берет верх.
Экспериментатор увеличил число крыс до нескольких сот в одной клетке. Длинная ночная битва. Наутро появился класс суперэксплуататоров, создавших несколько подчиненных себе слоев, чтобы властвовать, еще меньше утруждая себя. Им даже не нужно было больше терроризировать эксплуатируемых, это делали за них другие. Еще сюрприз: на другом конце козлы отпущения были еще больше замучены. В качестве назидания троих из них разорвали на куски и повесили на решетке клетки.
Ученые из Нанси пошли еще дальше в своих исследованиях. Они вскрыли черепа подопытных крыс и препарировали их мозги. Они обнаружили, что больше всего молекул стресса было не у козлов отпущения или эксплуатируемых, а именно у эксплуататоров, которые боялись потерять свой статус привилегированных и быть вынужденными самим плавать за пищей"
с книги Б. Вербера.
примерно та же хрень и в обществе людей.

mihasic
А у нас я чего-то моббинга не замечал. Глуппинг - бывает. Дуракаваляйинг - сколько угодно. Лапшунаушинг - с избытком. Леннинга тоже хватает. А вот моббинга...

Еще забыли спиZдинг - это для руководства...
😊

Как правило, в хорошем дружном коллективе объектом моббинга становится руководитель, ну или какой-нить менеджер проекта 😊 Ибо наиболее логично и выгодно объединяться против общего врага 😊

андроныч
молекул стресса

Это еще что такое?

андроныч
с книги Б. Вербера.

1) Она дискретна.
2) Она одномерна.
3) Она статична.

Вывод? Фтопку...
Всё ещё сложнее.