И попалась мне такая задачка: "Чайник жрет 2Кв, закипает за 6 минут, кипитят воду раз в день. Сколько набежит за 30 при цене 21 цент за Кв?"
У меня получается $1.26 как ни считаю. Онлайн-тест мне выдает правильный ответ $2.52... Это я ебанутый или..?
Грозаб и электричество. Это интересная тема.
sergeis64Я по первому диплому электрик. Но это ОЧЕНЬ давно было. Сча приxодится вспоминать...
Грозаб и электричество. Это интересная тема.
Hebrew HammerЭто иначе делается. Стоимость материала умножаешь на 1.25. Потом необходимое количество тоже на 1.25. Потом съекономленый материал используешь на следующей работе опятьтвыставляя счет с мультиплаером 1.25. На 5-6 работе весь необходимый материал - это твоя чистая прибыль.
Плох тот электрик, который стоимость своего труда плюс материалов не помножит как минимум на два когда выставляет счет клиенту.
Напомнило, когда сдавал теорию вождения. Завел тетрать и записывал какие варианты правильные. Несдав третий раз проверил еще раз - оказываетса что один ответ в один день правильный, а другой день уже неправильный. Пообещал екзаминатору сломать пальцы прямо на егзамене, если ето повторитса. На другой раз сдал с большим запасом 😀
ГрозаБ
А то $2.52 - правильный...
А экзаменационная программа на Journeyman Electrician, случаем не продукт того стартапа, где теперь Кошак кодирует?
:-)
druid33Это уже не налоги, это "50% в пользу Израиля"...
Может они сразу и налоги посчитали?
druid33Именно, что результат. Это подготовительные тесты для сдачи на экзамен и пересдавать я его не xочу...
за результат интересно?
ГрозаБ
кипитят воду раз в день
Раз в ночь тоже какое-то сцуко кипятит..), не иначе)
ShipboyСмотря чего продавец... После зарплаты, которую мне предложили в оружейном магазине я начал срочно вспоминать навыки электрика
А сколько зарабатывает продавец и сколько электрик ?
ГрозаБА никакого "районного коэффициента" в логику не затесалось?
Вот вы смеетесь... А судя по всему, мой счет за электричество зимой по этой формуле и считали..
ГрозаБ
Смотря чего продавец... После зарплаты, которую мне предложили в оружейном магазине я начал срочно вспоминать навыки электрика
Ну, у них, наверное, ещё процент с продаж есть.
E-ColtАга, два раза. Там не процент с продаж, а норма продаж. И за невыполнение ебут
Ну, у них, наверное, ещё процент с продаж есть
ГрозаБ
Ага, два раза. Там не процент с продаж, а норма продаж. И за невыполнение ебут
На такие условия уважающий себя человек и за нормальную зарплату не пойдет.
E-ColtЗнаеш сколько мне в Кабелас предложили? С учетом моего 20+ лет оружейтого опыта, повышеной ответственности и кучи доп работы типа регулярной инвентаризации оружейки, проверки форм 4473, работы с АТФ и т.д.? $10.25 в час. Как школьнику подрабатывающему на каникулаx в забегаловке.
На такие условия уважающий себя человек и за нормальную зарплату не пойдет
ГрозаБ
Ну, дядя сидящий на должности старшего инженара-электрика в Локхид-Мартин долго искал подвох, не нашел и сказал, что тест писал мудак, а решение $1.26 правильное
Скорее всего наборщик текста вместо twice впечатал once. Что логично, так как чай раз в день маловато будет. Думаете составители тестов сами их оформляют? 😊
ГрозаБ
Знаеш сколько мне в Кабелас предложили? С учетом моего 20+ лет оружейтого опыта, повышеной ответственности и кучи доп работы типа регулярной инвентаризации оружейки, проверки форм 4473, работы с АТФ и т.д.? $10.25 в час. Как школьнику подрабатывающему на каникулаx в забегаловке.
Ну и жмоты!
И кто идёт на такие зарплаты?
Может, в других фирмах есть предложения получше?
Это хакеры виноваты, не иначе.
В ответе на задачу результат в два раза умножили, в Кабелас зарплату втрое поделили...
E-ColtИдут люди. В другиx оружейкаx те же 10-12 в час.И кто идёт на такие зарплаты?
Может, в других фирмах есть предложения получше?
ShipboyМинималка $7,25 Но вот как на 10,25 в час жить можно я, если честно, не сильно понимаю...
$10.25 в час, А процент с продаж идет ? Разве это не ниже минимальной
ГрозаБЯ даже не думал что федеральный 7.25 еще. У нас в бандитском черном Оклэнде $13.80
Минималка $7,25 Но вот как на 10,25 в час жить можно я, если честно, не сильно понимаю...
Наверно у вас все дешево там...
написано у нас электрик с минимальным опытом 0-2 года
Electrician I Oakland, CA $28 в час, что то же не особо много, но лучше.
ShipboyУ вас другие цены и другие зарплаты. У нас электрик без опыта(но с лицензией!) $15-20, с опытом 4+ лет и лицензией джорнеймен - $25-40. Вот на джорнеймен мне и надо сдать.Я даже не думал что федеральный 7.25 еще. У нас в бандитском черном Оклэнде $13.80
Наверно у вас все дешево там...написано у нас электрик с минимальным опытом 0-2 года
Electrician I Oakland, CA $28 в час, что то же не особо много, но лучше.
ГрозаБ
У вас другие цены и другие зарплаты. У нас электрик без опыта(но с лицензией!) $15-20, с опытом 4+ лет и лицензией джорнеймен - $25-40. Вот на джорнеймен мне и надо сдать.
А с опытом , но без лицензии ? 😊
StrelezzСдам экзамен - буду с лицензией 😊
А с опытом , но без лицензии ?
E-Colt
И кто идёт на такие зарплаты?
Я в большом оружейном магазине не был много лет, а в маленьких, в которые иногда заскакиваю, работает обычно хозяин, кто-то из членов его семьи и время от времени еще кто-нибудь, для кого это подработка к пенсии или другой работе.
Позвонил менеджер из Кабелы. Сказал, что с моим опытом и послужным списком(у него на полке стоит книга, где на меня ссылаются $10.25 это действительно не айс. Предложил $11.Может он больной?
И бонусы - типа лучшего работника недели генеральный менеджер в воскресенье на ланч в ресторан водит.ну еслиб генеральный менеджер был бы в виде симпатичной блондинки, а вместо ланча массаж с приятным концом, то ето был бы бонус. А тащитса на выходные в ресторан для ланча с какимто надутым чмырем и его учениями? Мож ето для худшего работника?
ГрозаБ
Сдам экзамен - буду с лицензией 😊
Не пойму таки про лицензию … Это что-то типа допуска на работу с киловольтами ? Или просто , для лампочки менять и провода к розетке у Фоксбата чинить ?
Varnas
ну еслиб генеральный менеджер был бы в виде симпатичной блондинки, а вместо ланча массаж с приятным концом, то ето был бы бонус. А тащитса на выходные в ресторан для ланча с какимто надутым чмырем и его учениями? Мож ето для худшего работника?
Так надо сначала узнать за личность того менеджера 😊
StrelezzТут без лицензии даже учеником электрика нельзя. Но счтоб сдать на лицензию ученика экзамен попроще, только физика-математика на уровне 11-го класса.
Не пойму таки про лицензию : Это что-то типа допуска на работу с киловольтами ? Или просто , для лампочки менять и провода к розетке у Фоксбата чинить ?
VarnasМеня и дома неплоxо кормят. Да и по ресторанам я предпочитаю xодить с женой
ну еслиб генеральный менеджер был бы в виде симпатичной блондинки, а вместо ланча массаж с приятным концом, то ето был бы бонус.
ГрозаБ
Позвонил менеджер из Кабелы. Сказал, что с моим опытом и послужным списком(у него на полке стоит книга, где на меня ссылаются 😊 $10.25 это действительно не айс. Предложил $11. И бонусы - типа лучшего работника недели генеральный менеджер в воскресенье на ланч в ресторан водит. Уже не знаю - плакать или смеятся...
Они охуели. Я в это вск оставил в ормаге в Филе 750 зеленых. Постреляли вчетвером 2 часа (2 линии), патроны там, мишени, и купил новый прицел на беретту (vortex с 6-минутной точкой, предыдущий на солнце не было видно). И с этого они платят пацанам 10 баксов в час?
Это значит, либо жадные суки, либо с марджинами у них не айс...
--
Коган-варвар
ctbОхуели - не то слово. Ставка шифт менеджера у них - $16. Никаких комиссий с продаж. Комиссия $1 если подпишешь клиента на их кредитку. Причем должен минимум 10 человек в неделю подписать. Скидки для работников 5-10% только на товары с брендом Кабелас. На лодки, оружие, патроны и аксесуары не распространяется. Для меня единственный резон даже думать о работе в этом гадюшнике - возможность добраться до сданного на комиссию железа до того, как оно га полки попало.
Они охуели. Я в это вск оставил в ормаге в Филе 750 зеленых. Постреляли вчетвером 2 часа (2 линии), патроны там, мишени, и купил новый прицел на беретту (vortex с 6-минутной точкой, предыдущий на солнце не было видно). И с этого они платят пацанам 10 баксов в час?
Меня и дома неплоxо кормят. Да и по ресторанам я предпочитаю xодить с женойда о том и реч. Мне вобще непонятно - откуда блин такое высокомерие, что работнику непременно хочетса покушать с начальником? Да и еще скажеш чтото не то - прощай работа или чтото в етом духе. Особенно сечас, в нынешние времена торжества толеранции. В задницу такие поощрения.
Просто не понимаю за кого они работников вообще держат. Как по мне - предлагать взрослому семейному человеку зарплату, на которую нельзя семью содержать - оскорбление. Я даже когда мекса-нелегала нанимаю траву у себя косить и то $25 в час ему плачуХа. Ето еще ничего. У нас в Вилнюсе например и так бывает - чуваку предлагает 370 евро за работу в складе (несколько лет назад ето чуть выше минималки). Парень и говорит - так я за квартиру почти 300 должен отдавать. Ну мы вам через пару месяцев может поднимем... до 400.
Или есть еще знакомый. Преложил помоч ему гипсовые перегородки делать в доме который строит. Типа ты нехлюпик тебе нетрудно будет. Ну работа интенсивная, но я сачковать непривык. И за день он мне платит 40 евро. Что за фигня? на стройке алкаши мене за 50 неподписываетса, а тут мне еще 20 км ехать. Потом звонит - типа надо еще. Я ему - а мне смысла нет при таких условиях. Ну ладно - давай 45 будет. Так он еще обиделся что я отказался от такой щедрости.
VarnasУ меня аренда, комуналка, счета и т.д. - $2000 в месяц. Мне $20 в час надо только чтрб в ноль разойтись. Или как у меня на конюшне было - $15 в час плюс 10-15 часов овертайма в неделю с полуторной оплатой. Да, я пару штук в месяц по любому на железе заработаю, но нахер мне тогда работа, если она прожиточный минимум не обеспечивает?
У нас в Вилнюсе например и так бывает - чуваку предлагает 370 евро за работу в складе (несколько лет назад ето чуть выше минималки). Парень и говорит - так я за квартиру почти 300 должен отдавать. Ну мы вам через пару месяцев может поднимем... до 400.
Например у нас строительные фирмы добились что можно ввозить рабочих из Украины. Ну против украйнцев ничего неимею, тем боле что им сечас и так трудно. Однако ети скоты украйнцам платит куда меньше, чем местным. И обясняють что свободное движение рабочей силы ето очень хорошо, поетому минимальную оплату увеличивать ненадо. Мол уедет литовцы, мы привезем украйнцев. Да блин, если вы неможете продать по приемлемой цене построенную квартиру местному жителю (поетому и нужны украйнцы, чтоб удешевить цены), как вы суки продадите квартиру человеку, который зарабатывает меньше местного да еще часть денег отсылает на родину?
А потом у нас плачут - товары дорогие, потому что мало покупают изза малой покупательной способности. На той же Польше зарплаты в полтора два раза больше, а цены на все ниже. Но выводов ни работодатели ни власти сделать немогут. Треть страны уже уехала. Раньше еще говорили что емиграция ето угроза, а сечас уже неговорят вобще...
--
Коган-варвар
--
Коган-варвар
Часть психологической обработки-подавления наёмного работника.Типа: Хозяин тебя к своей особе,приблизил,ЧЕСТЬ великую оказал,за один стол с собою, усадил отобедать. А Ты-мерзавец,холоп...ещё прибавки к жалованью требуешь!??? У "Отца Родного!?" И чем больше нужда в работе,тем они наглее. Ты вон...Послал своего "Другана" с его 45 евро,и то он обиделся..Я бы на месте Камрада ГрозаБ,ничего бы и не объяснял,а просто,в ответ на его предложение ...послал бы ему видео,со своим Зажигательным танцем! 😊
да о том и реч. Мне вобще непонятно - откуда блин такое высокомерие, что работнику непременно хочетса покушать с начальником?
Часть психологической обработки-подавления наёмного работника.Типа: Хозяин тебя к своей особе,приблизил,ЧЕСТЬ великую оказал,за один стол с собою, усадил отобедать.Это понятно. Просто удивительно что ето в Америке до сих пор существует. Феодализма то там очень давно нет.
.Я бы на месте Камрада ГрозаБ,ничего бы и не объяснял,а просто,в ответ на его предложение ...послал бы ему видео,со своим Зажигательным танцем!+100
Работодатель платит именно столько, на сколько он может нанять людй. Раз платит $10, значит найдутся желающие, рынок все выправит.
К примеру, у нас в штате минимальная зарплата была, скажем, $7.50. Но найти никого не такую не было реально - на ЛЮБУЮ работу, хоть раз в день вынести мусор. Реально за самый простой труд надо было платить $12 или около.
Рынок... он такой...
Varnas
Это понятно. Просто удивительно что ето в Америке до сих пор существует. Феодализма то там очень давно нет.
В чем феодализм ? Скажем корпоратив. Хозяева и высшее управление могут сесть за свой отдельный стол а могут распределиться по всем столам или на сколько их хватит. У нас второй тип и я считаю он более правильный.
Дальше новому человеку обьясняют что у нас утром по пятницам плюшки булки бесплатно, в конце месяца один бесплатный ланч, один летний пикник и поход в ресторан перед Рождеством за счет компании. Оно надо? Мне нет. Но вот на кого то это рассчитано, какой то смысл это имеет? Да имеет, это полезно для установления лучших отношений между работниками, такова по крайней мере идея.
В чем феодализм ?В том, что ланч с начальником расматриваетса как подарок работнику.
Shipboy
В чем феодализм ? Скажем корпоратив. Хозяева и высшее управление могут сесть за свой отдельный стол а могут распределиться по всем столам или на сколько их хватит. У нас второй тип и я считаю он более правильный.
Когда-то давно, когда я пришел в Hewlett-Packard, там еще царила исходная, открытая атмосфера. На фирме не было офисов, у всех начальников рабочие столы стояли посреди залов, рядом с простым людом. Ты всегда мог, идя мимо, сесть на стол к начальнику отделения и завести с ним разговор о кино, машинах, детях - о чем угодно. Все по первым именам, никаких Мистер. В кафетерии все тоже было супер-демократично, сидели кто где сел.
Точно так же жили и два основателя фирмы, и ее президент. Ни белых рубашек, ни офисов.
Кофе был бесплатным, и около него лежали донаты, в таком количестве, что желающие могли взять по 3-4 штуки.
Надо еще понять, что мы тут жили на стыке двух корпорационных культур. В штате главный работодатель была фирма Дюпон, где все было как раз наоборот: размер офисов соответствовал должности, все ИТР в рубашках с галстуками и прочая белиберда. Мы часто встречались с людьми из этого мира, и нам было забавно.
FoxbatИменно. Поэтому я и считаю, что согласившись на унизительную зряплату ты сам становишся раком, никто тебя не ставит.
Работодатель платит именно столько, на сколько он может нанять людй. Раз платит $10, значит найдутся желающие, рынок все выправит.
ShipboyВ чем феодализм ? Скажем корпоратив. Хозяева и высшее управление могут сесть за свой отдельный стол а могут распределиться по всем столам или на сколько их хватит. У нас второй тип и я считаю он более правильный.
Дальше новому человеку обьясняют что у нас утром по пятницам плюшки булки бесплатно, в конце месяца один бесплатный ланч, один летний пикник и поход в ресторан перед Рождеством за счет компании. Оно надо? Мне нет. Но вот на кого то это рассчитано, какой то смысл это имеет? Да имеет, это полезно для установления лучших отношений между работниками, такова по крайней мере идея.
ХЗ. В моей конторе завтраки и обеды предоставляются конторой. Это мне экономит около $5000 в год по местным ценам на жратву. Я совсем не против, несмотря на то, что зарплата далеко не 10 в час.
--
Коган-варвар
ГрозаБ
У нас зарплаты несколько ниже, чем в целом по стране, но у нас и очень приличный дом за $100K купить можно. Тем не мение, я считаю, что платить меньше, чем 15 человеку с правом на работу, американским образованием и т.д. когда нелегалу на стройке или складе платят $16 - западло
Немного не так. Работать человеку с правом на работу, языком и американским образованием меньше, чем за 15 - западло.
--
Коган-варвар
ctbЯ считаю, что и оплата за работу не требующую никакой квалификации, опыта и ответственности это одно, а работа требущая БОЛЬШОГО опыта, работы с серьезными документами, ответственость(ключи от сейфа, где на пол-миллиона огнетсрельного железа) и т.д. должна заметно различатся.
Немного не так. Работать человеку с правом на работу, языком и американским образованием меньше, чем за 15 - западло
О как - горазд обещать за чужой счет.
Foxbatтерпеть не могу болтать с начальством о вопросах не относящихся к работе . они мне не друзья и не родственники . при том любая инфа о тебе , если человек не дурак , делает заметочку в подсознании и если она негативная это потом отразится на принятии решения . у босса в башке о тебе должна быть только одна инфа - какой ты специалист . все .
Ты всегда мог, идя мимо, сесть на стол к начальнику отделения и завести с ним разговор о кино, машинах, детях - о чем угодно.
есть один полуначальник , который все пытается выложить мне о его коллекциях говно-старинных-часов , медалей и прочего хлама . а мне хочется дать ему в рожу . особенно после того как он рассказал что голосовал за ограничение прав владельцев оружием в прошлом году . ну и нахер делиться личной инфой ? теперь я его ненавижу и при любой возможности сливаю его промахи начальству . я то ему никогда не говорил что провожу все воскресение на стрельбище среди людей считающих либералов вонючими пидарасами . на работе только профессиональные отношения .
Shipboyэти все прибамбасы идут по боку . никогда не езжу и не посещаю корпоративные пикники и вечеринки . во первых коллеги по работе осточертевают и необходим отдых . во втрорых не верю в добрые намерения . помню давали опросники как бы вы хотели что бы ваш труд оценивали в нашей фирме - почетная фотография на стенде , букет цветов , мороженое , похвальные слова на общем собрании , признание лучшим работником месяца , года ... мой ответ на все выкрутасы и варианты был один cash .
у нас утром по пятницам плюшки булки бесплатно, в конце месяца один бесплатный ланч, один летний пикник и поход в ресторан перед Рождеством за счет компании.
Hebrew Hammer
Попался мне когда-то в руки учебник для менеджеров Макдоналдс, по-моему, я сидел в какой-то приемной и ждал своей очереди, и эта хрень была среди валяющихся там газет и журналов. В-общем, было у меня минут 10 на чтение, и я хорошо запомнил что менеджер должен время от времени говорить сотрудникам что они все одна семья. Когда люди этим проникаются, они теоретически меньше просят прибавку к з/п и больше готовы сделать что-нибуд- не входящее в их обязанности.
Это интересно, ибо в бытность мою в НР нас постоянно посылали на разные курсы, чтобы мы лучше понимали линию компании.
Один такой курс был очень интересен именно тем, что главная его тема была: нет там никакой семьи, есть трудовой договор на 8 часов в день, и ВСЕ!
Начальник не имеет никакого права приставать, если ты свою часть договора выполняешь и уходишь домой в 5. Если ему нужно или хочется больше - он должен поднять тебе зарплату и должность, ввиду новых обязательств.
На фирме постоянно были сборища - часто просто, если что-то выполнили, или еще что, в кафетерии выкатывали бочки пива, без ограничений - наливай себе сам. Мы с удовольствием посещали.
Но это были гримасы еще старого времени. Кто-то неизменно напивался, но все как-то сходило, хотя все были на машинах.
Но постепенно реальность вступила в дело и безконтрольные выпивки прекратились. Продолжались еще в группах, на проектах, все еще с пивом, но количество уже было ограниченным. Потом вообще алкоголь на работе убрали.
В фирме было много очень приличных людей, самых разных взглядов. Были и ган натс, и противники, и никого это не волновало. Была масса людей, с которыми можно было много и о чем угодно разговаривать, уровень эрудиции некоторых мужиков просто зашкаливал. На работу ходили с удовольствием.
Хорошее было время... но через 15 лет все это ушло.
Bob Grinder
эти все прибамбасы идут по боку . никогда не езжу и не посещаю корпоративные пикники и вечеринки . во первых коллеги по работе осточертевают и необходим отдых . во втрорых не верю в добрые намерения . помню давали опросники как бы вы хотели что бы ваш труд оценивали в нашей фирме - почетная фотография на стенде , букет цветов , мороженое , похвальные слова на общем собрании , признание лучшим работником месяца , года ... мой ответ на все выкрутасы и варианты был один cash .
Ну что можно сказать , вы не контактный человек. Вероятно можете быть хорошим узким специалистом. Что касается работы с людьми, установлением контактов и доброжелательного отношения в коллективе, вряд ли это ваше.
На некоторых позициях однако это крайне важно.
На некоторых позициях однако это крайне важно.Согласен: ежели принял решение работать в коллективе с устоявшимися взглядами и..эээ..обычаями,То совсем уж быть Белой Вороною никак нельзя.Ибо со временем количество твоих несоответствий коллективу перейдёт в качество и...выдавят с работы, как пасту из тюбика или нашего Костю. 😞
помню давали опросники как бы вы хотели что бы ваш труд оценивали в нашей фирме - почетная фотография на стенде , букет цветов , мороженое , похвальные слова на общем собрании , признание лучшим работником месяца , года ... мой ответ на все выкрутасы и варианты был один cash .опросники анонимные? И чего тогда небыло опросников типа чем вы еще хотите заниматса на робочем месте кроме работы. А то получаетса фото на стене вместо прибавки денег нормально, а распитие кофе/сидение в соцетях зв деньги фирмы уже ненормально.
Varnas
опросники анонимные?
Абсолютно! Со своего комппа, после входа под личным паролем и переходом на опрос по ссылке присланной на корпоративную почту. 😊 😊 😊
Стандартная схема.
Shipboyочень контактный . таких как я 30% от всего коллектива . не ездим мы на показушные мероприятия . мне интересно быть в другой компании , с другими интересами и взглядами . остальные набивают желудки бесплатной едой , берут с собой . как будто не хватает на еду .
Ну что можно сказать , вы не контактный человек.
TI -126выгоняют всех кто не ценен для процесса получения прибыли . даже тех кто с широкой улубкой на лице лижет жопу начальству . тут не важно какой ты контактный . меня ждут из отпуска с нетерпением и потом говорят ну наконец-то исчезнут все проблемы . а законтаченные тихо улыбаются в сторонке пока я разгребаю кучу проблем навороченных во время моего отсутствия .
Ибо со временем количество твоих несоответствий коллективу перейдёт в качество и...выдавят с работы, как пасту из тюбика или нашего Костю
Bob Grinder
не ездим мы на показушные мероприятия
😊
А в гости Вас еще приглашают, или тоже - зачем набивать брюхо чужой едой?
Varnasкакие же они анонимные когда начальство хочет знать как поощрить работника ? один из вариантов ответа "деньги" там есть . нет кроме работы на рабочем месте вообще-то заниматься ничем нельзя. есть тщеславные люди и их немало которые хотят стать работником месяца и парковаться целый месяц напротив входной двери с табличкой . я к этому безразличен .
опросники анонимные? И чего тогда небыло опросников типа чем вы еще хотите заниматса на робочем месте кроме работы. А то получаетса фото на стене вместо прибавки денег нормально, а распитие кофе/сидение в соцетях зв деньги фирмы уже ненормально.
mauser323это когда вы оцениваете качество работы высшего менеджмента компании . я такие опросы отправляю в спам .
Абсолютно! Со своего комппа, после входа под личным паролем и переходом на опрос по ссылке присланной на корпоративную почту.
Стандартная схема.
Edik110Вот ! тем более я к американскому общепиту отношусь очень негативно . В Европе с удовольствием бываю в ресторанах . В Канаде можно не бояться . В Америке - если только в дорогих . А вообще когда посчитаешь что за эти же деньги получается неплохой пистолет - пистолет побеждает чувство голода . 😊
ты мне предлагаешь выкинуть обед, приготовленный моей женой, и есть что-то, что неизвестно кто приготовил и сколько раз туда плюнул??"
Foxbatс удовольствием , в гости к друзьям и единомышленникам где не чувствуешь себя скованым в общении и не следишь как и что говорить . еда в это случае неглавное . к , стати , к друзьям я готовлю что-нибудь сам - им очень нравится , а у них есть то что я не умею готовить - это если об обжорстве говорить .
А в гости Вас еще приглашают, или тоже - зачем набивать брюхо чужой едой
А еще Я одно время работал у одного кренделя, так у него вопрос вобще был по другому поставлен. Любимая его поговорка : "Я даю вам работу". И эта фраза в течении дня из него звучала регулярно. То есть это не работники делали все его сраные работы, а он видите ли облагодетельствовал всех, что давал работу.
Насмотрелся самых разных этих емплоеров бл...ь. Потому на с/х и остановился. Поехал с утра в поле и на весь день один. Или по месту на ферме делаешь что тебе надо и делаешь. Ни тебе над душой никто не стоит, ни серет в мозги, ни на руки никто не смотрит. Никто не стоит с часами записывать когда ты на брейк пошел и когда вернулся и т.д. Есть конечно тоже свои нюансы, но как то привык. Ни за что не хотел бы целый день в коллективе работать.
Foxbat😊
А в гости Вас еще приглашают, или тоже - зачем набивать брюхо чужой едой?
Не надо путать "личную шерсть с государственной". 😊
Гости - это личные отношения в частной жизни. Корпоративные мероприятия как правило имеют различную степень показушности. Хотя в предыдущей конторе день рождения фирмы и Новый Год были в обязаловке, но к работе это не имело никакого отношения абсолютно - чистый праздник для работников.
antichrist88
А еще Я одно время работал у одного кренделя, так у него вопрос вобще был по другому поставлен. Любимая его поговорка : "Я даю вам работу". И эта фраза в течении дня из него звучала регулярно. То есть это не работники делали все его сраные работы, а он видите ли облагодетельствовал всех, что давал работу.
А разве оно не так именно устроено при капитализме? Никто никого не заставляет на него работать, они могут идти и сами себе "делать (уже СВОЮ) сраную работу".
Или, все-таки, кто-то обязан поставить на кон свои деньги, чтобы предоставить им эту возможность?
Мне, вот, всегда интересно - почему те, кто так не хочет работать в коллективе, тем не менее каждый день идут на эту распроклятую работу?
За $50 открываешь свой бизнес, и не имей ни коллектива, ни боса.
Ан нет...
antichrist88о чем и разговор , а тут народ о "неконтактных" заливает . если вы офис менеджером работаете может и надо быть "контактным" . специалистам инженерам это по боку .
Ни тебе над душой никто не стоит, ни серет в мозги, ни на руки никто не смотрит. Никто не стоит с часами записывать когда ты на брейк пошел и когда вернулся и т.д. Есть конечно тоже свои нюансы, но как то привык. Ни за что не хотел бы целый день в коллективе работать.
Foxbatпри чем тут коллектив ? разговор идет о переносе личных проблем и разговоров в рабочую обстановку , что по моему совершенно недопустимо . работа для денег , когда она нравится это дополнительный моральный бонус .
Мне, вот, всегда интересно - почему те, кто так не хочет работать в коллективе, тем не менее каждый день идут на эту распроклятую работу?
FoxbatА разве оно не так именно устроено при капитализме? Никто никого не заставляет на него работать, они могут идти и сами себе "делать (уже СВОЮ) сраную работу".
Или, все-таки, кто-то обязан поставить на кон свои деньги, чтобы предоставить им эту возможность?
Мне, вот, всегда интересно - почему те, кто так не хочет работать в коллективе, тем не менее каждый день идут на эту распроклятую работу?
За $50 открываешь свой бизнес, и не имей ни коллектива, ни боса.
Ан нет...
У меня другая точка зрения о капитализме. Я продаю свой собственный труд тому, кто его покупает.
Моя же первая работа была совсем иной. Очень спокойной, с приятной атмосферой, с вдоволь дружеской болтовни о чем угодно - это была небольшая, в 200 человек, фирма.
То же самое, только еще лучше, я нашел в НР. Там было просто очень приятно и находиться, и работать. По крайней мере то прихода Белых Рубашек... потому я оттуда ушел.
Сейчас у нас тут люди спокойно делятся всеми своими проблемами и удачами. У нас нет "гнилых яблок" и нет необходимости опасаться удара в спину. Так уж подобрался народ.
Так что красить все одной красной нет никакого смысла.
Bob Grinder
о чем и разговор , а тут народ о "неконтактных" заливает . если вы офис менеджером работаете может и надо быть "контактным" . специалистам инженерам это по боку .
Я считаю, что должно быть четкое разграничение где служебное и где личное. Я если что, то наверное тоже из "неконтактных". Я на работу хожу конкретно за деньгами, все! По этой причине предпочитаю чтоб служебные контакты ограничивались целиком лишь работой. Никогда не имел желания свое собственное свободное время посвящать какому нибудь корпоративному мероприятия. Иногда все таки в таком участвовать приходится.
Bob Grinder
очень контактный . таких как я 30% от всего коллектива . не ездим мы на показушные мероприятия . мне интересно быть в другой компании , с другими интересами и взглядами . остальные набивают желудки бесплатной едой , берут с собой . как будто не хватает на еду .
Я думаю если бы компания перешла в ваши руки вы вряд ли бы отменили все те мероприятия и учавствовали, пусть не в радость, но с улыбочкой
какие же они анонимные когда начальство хочет знать как поощрить работника ? один из вариантов ответа "деньги" там есть .Да не все посмеют писать в таком неаноним опроснике что им важны только деньги.
нет кроме работы на рабочем месте вообще-то заниматься ничем нельзя.Это понятно - работник должен приносить прибыль. Непонятно с какого иуха работодатель считает что можно компенсировать нищенскую запрлату колективными играми ираздачей иногда апельсинов.
есть тщеславные люди и их немало которые хотят стать работником месяца и парковаться целый месяц напротив входной двери с табличкой . я к этому безразличен .Наверника ето какие то совсем молодые. Типа как собиратели лайков в интернете.
Shipboyпотому што в учебниках МБА описано как надо управлять толпой с помощью кнута и пряника . основное там вызвать у работников реакцию что компания их семья , лучшее что они могут найти на рынке труда . отсюда работники года , месяца итп . я думал доска почета это изобретение СССР , а оказывается она в Америке очень популярна . причем в местном гастрономе , есть похожая на нашу . немного победнее выглядит и написана от руки , а не на медных табличках как у нас . хотя конечно надо признать это не везде так . особенно в очень крупных конторах корпоративов и пикников нет . но у них зарплаты выше .
Я думаю если бы компания перешла в ваши руки вы вряд ли бы отменили все те мероприятия и учавствовали, пусть не в радость, но с улыбочкой
Varnasв данном случае никакого криминала нет . и стыдиться тут нечего . меня на работу взяли не на корпоративные вечеринки ходить , а с целью получения прибыли . им надо знать как меня подбодрить чтобы я лучше работал . я честно отвечал - деньгами .
Да не все посмеют писать в таком неаноним опроснике что им важны только деньги
Varnasесть люди среднего возраста . я их не осуждаю каждому свое . у каждого свои тараканы в голове . есть такая знаменитая фраза персонажа дьявола из фильма : Vanity , definitely my favorite sin (Тщеславие - определенно мой самый любимый грех ) .
Наверника ето какие то совсем молодые. Типа как собиратели лайков в интернете.
Bob Grinder
потому што в учебниках МБА описано как надо управлять толпой с помощью кнута и пряника . основное там вызвать у работников реакцию что компания их семья , лучшее что они могут найти на рынке труда . отсюда работники года , месяца итп . я думал доска почета это изобретение СССР , а оказывается она в Америке очень популярна . причем в местном гастрономе , есть похожая на нашу . немного победнее выглядит и написана от руки , а не на медных табличках как у нас . хотя конечно надо признать это не везде так . особенно в очень крупных конторах корпоративов и пикников нет . но у них зарплаты выше .
Все верно, теперь посмотрим на ваше демонстративное уклонение со стороны начальства/хозяев. Мы мол стараемся а он ...кладет с прибором. Нам что нечего жрать или нам до усрачки интересно ? А может мы хотели день на яхте провести, или в горах, или на гольфовом поле. Но ведь пришли, улыбаемся и.т.д. Нехорошо себя ведет. Недопонимает... Так же нехорошо как не пойти на демонстрацию в советские времена. Вам конечно тут прощают, вы хороший работник, да и не обязаны. Но осадочек остается.
Как же в Японии все скопом после работы идут за хозяином ? А тут несколько раз поучаствовать не может. Ну да фиг бы с ним.
Shipboyа еще они любят походить по сцене с микрофоном и порассуждать о жизни и о будущих перспективах от которых захватывает дух и получить при этом аплодисменты от аудитории и радостные возгласы .
Нам что нечего жрать или нам до усрачки интересно ? А может мы хотели день на яхте провести, или в горах, или на гольфовом поле. Но ведь пришли, улыбаемся и.т.д.
Shipboyну я то тоже знаю как ими управлять чтобы они так не думали :
Все верно, теперь посмотрим на ваше демонстративное уклонение со стороны начальства/хозяев. Мы мол стараемся а он ...кладет с прибором.
мы же прошли школу :
Нехорошо себя ведет. Недопонимает...
как не пойти на демонстрацию в советские времена.
в данном случае никакого криминала нет . и стыдиться тут нечего . меня на работу взяли не на корпоративные вечеринки ходить , а с целью получения прибыли . им надо знать как меня подбодрить чтобы я лучше работал . я честно отвечал - деньгами .Это у вас так. У нас было бы так - он что неценит такие вещи? Может ему и работать тут ненравитса? Вот представьте - читаете вы обявление о найме на работу. Чего требует фирма - ну ето понятно. Что она предалагеет? И тут вы видите - о размере зарплаты ни слова, зато фразы - стабильно вовремя вылачиваемое жалование. Блин, ну как можно вовремя выплачиваемое жалование считать большим стимулом нанятса в ету фирму? Однако у нас таких обявлений - каждое второе третье...
VarnasДля Америки это звучит странно . По крайней мере пока . При чем то что я описывал относится к дополнительным случаям вознаграждения за работу . Сама зарплата это святое .
Что она предалагеет? И тут вы видите - о размере зарплаты ни слова, зато фразы - стабильно вовремя вылачиваемое жалование.
Для Америки это звучит странно . По крайней мере пока .Почему -пока? Неужто ситуация ухудшаетса?
Varnas
И тут вы видите - о размере зарплаты ни слова, зато фразы - стабильно вовремя вылачиваемое жалование. Блин, ну как можно вовремя выплачиваемое жалование считать большим стимулом нанятса в ету фирму? Однако у нас таких обявлений - каждое второе третье...
Как это ни прискорбно, но это признак отсутствия денег у народа, которому более важна стабильность поступления средств, чем размер этой стабильности. То ись экономика в жопе, как бы это красиво со стороны не выглядело.
У меня другая точка зрения о капитализме. Я продаю свой собственный труд тому, кто его покупает.Вооот. Это потому что ты в СССР образование получал (как и я). Товарно-денежные отношения и никаких соплей. Рынок, который так нравится Фоксбату. А капиталисты, и особенно их шестерки, марксизма не изучали, сущности капиталистической эксплуатации не понимают (или делают вид) и поэтому начинают вешать лапшу насчет "мы одна семья" а публика (такая же необразованная) ведется. Как говорил кот Матроскин "Совместный труд для моей пользы.."
на работу хожу конкретно за деньгами, все! По этой причине предпочитаю чтоб служебные контакты ограничивались целиком лишь работойТо есть,как понимаю, условия работы тебя устраивали,в принципе.Не устраивало то,что Крендель висел "над Душой" и каждый час каркал,что Именно он дал тебе работу.Лечил типа: "Ноги мыть-воду пить"! И ты искал место где можно просто работать,но без каркающего кренделя рядом. И ..Нашёл!
Как это ни прискорбно, но это признак отсутствия денег у народа, которому более важна стабильность поступления средств, чем размер этой стабильности. То ись экономика в жопе, как бы это красиво со стороны не выглядело.Сама економика как бы растет. Да вот толькосреднего класса считай и нет. Поетому и такие обявления есть. Хотя с задержка оплаты сачас очень большая редкость.
TI -126
То есть,как понимаю, условия работы тебя устраивали,в принципе.Не устраивало то,что Крендель висел "над Душой" и каждый час каркал,что Именно он дал тебе работу.Лечил типа: "Ноги мыть-воду пить"! И ты искал место где можно просто работать,но без каркающего кренделя рядом. И ..Нашёл!
Ты бы не ходил вокруг да около, а выкладывал бы сразу очередную глупость. Что там на сегодня у тебя придумано? Про Латвию что нибудь или что то новое? Прибалтика обьела Евросоюз?
"Дурная компания" http://lib.ru/NEWPROZA/TORIN/kompaniya.txt
Там много лишнего общеэмигрантского, читать стоит только рассказ про компанию
Varnasвсе может случиться в жизни . этой зимой федеральные служащие сидели без зарплаты пока Трамп боролся с Конгрессом пытаясь получить 4 миллиарда на строительство стены на южной границе для защиты от нелегалов . Трамп не подписывал бюджет на следующий год требуя статью расходов на стену , а дем партия упрямо стояла на своем - не давать . потом им все выплатили .
Почему -пока? Неужто ситуация ухудшаетса?
Foxbat
Все дело в том, что нет одного "коллектива", как нет отношений в нем одного рода. Есть очень неприятные для работы фирмы, есть, наоборот, открытые и комфортабельные. Когда я очень давно искал работу, я попал на встречу я одну контору первого рода. Хозяин - старый русский эмигрант Виктор Иванович Зилов, установил там атмосферу времен английской индустриальной революции- люди угрюмо сидели за столами, и боялись поднять глаза, помещения были темные, как казематы.Моя же первая работа была совсем иной. Очень спокойной, с приятной атмосферой, с вдоволь дружеской болтовни о чем угодно - это была небольшая, в 200 человек, фирма.
То же самое, только еще лучше, я нашел в НР. Там было просто очень приятно и находиться, и работать. По крайней мере то прихода Белых Рубашек... потому я оттуда ушел.
Сейчас у нас тут люди спокойно делятся всеми своими проблемами и удачами. У нас нет "гнилых яблок" и нет необходимости опасаться удара в спину. Так уж подобрался народ.
Так что красить все одной красной нет никакого смысла.
из моего опыта работодателя... 😊
премии (денежные) штука индивидуальная.есть "подвиг"-есть премия.нету-значит и нету... 😊
корпоративные пьянки и гулянки и прочие пикники-присутствуют.кто хочет-тот едет.кто не хочет или не может-не едет.(статистически 90 % с удовольствием едут).последние годы-я на эти гульки-езжу крайне редко.ленив стал. народ отлиично обходится и без меня. 😊
периодически народ затевает коллективные выезды за свой счет.на мой взгляд-этот вполне себе индикатор сплоченного коллектива.
неформальные собрания руководящего состава-устраиваю довольно часто.как правило в составе семей...
все может случиться в жизни . этой зимой федеральные служащие сидели без зарплаты пока Трамп боролся с Конгрессом пытаясь получить 4 миллиарда на строительство стены на южной границе для защиты от нелегалов . Трамп не подписывал бюджет на следующий год требуя статью расходов на стену , а дем партия упрямо стояла на своем - не давать . потом им все выплатили .Ну ето форс мажор. Частные фирмы могут себе позволить писать такое обявление?