Некоторое время назад поменял работу. Из смешанного коллектива попал в чисто бабское престарелое царство. Должен сказать что пришел не новичком/учеником а вполне самостоятельным работником, ну естественно надо освоиться и чтоб быстрее освоился закрепили за старушкой 55и лет. Специалист хороший, но за доброй улыбкой и пристальным взглядом рассмотрел что бабка не простая, поначалу позволял на себе ездить, ввиду ее общения со всем начальством.. Но стал замечать что она пресекает любые попытки улучшить или оптимизировать процессы. Это значит что вся работа держится на умении работника исправить и выкрутиться без участия должностных лиц, которые разрабатывают алгоритм выполнения. То есть, в единичных экземплярах вроде и ничего сложного, но если начинается движ придумать и сделать становится настоящим геморроем для всего коллектива. Ну вот есть у меня рационализаторская жилка..
Шло время, освоился, развернулся и начал выходить из под де контроля. Должен сказать что она на разряд выше меня и на ставке а я на сдельной. Ввиду разницы оплаты она разнорабочая и не может отказаться от процесса а я могу крутить носом выгодно/невыгодно..
Также косвенно и явно я заметил что она формирует обо мне то мнение которое ей выгодно и в последнее время в негативном ключе по всем фронтам и непосредственному начальнику в том числе. То есть человек-говно, то есть ты ее не трогаешь а она воняет, тронул - обляпался..
Суть ее недовольства в том что она уже старая, руки и пальцы болят, ей пора на пенсию (продлили выход на 5 лет) или на более легкие процессы, какое слабое у нее здоровье, (таблеток и настоек не признает ибо химия а у нее аллергия, в больницы не ходит ибо заразят), а сама с работы на дачу с дачи на работу и вот плохо ей.. Последние несколько месяцев начала демонстративно пить капли и даже вроде аптечка появилась с таблетками..
Ну я не уступаю..
В последнее время дошло до открытого морально-психологического противостояния..
Для полноты картины должен сказать что несмотря на разницу в один разряд и годы опыта, как специалисты, мы дополняем друг друга и можем заменить всех на всех процессах, то есть я умею то чего не умеет она и наоборот. То есть потеря начальством любого из нас невыгодна.
А вчера дошло до того что прошипела угрозу я вам всем покажу кузькину мать.. То есть она никого не любит в коллективе и коллектив ее не жалует. Короче серпентарий где живут от маленькой змейки до старой гадюки! Меня ввиду умелого противостояния тоже не любят, я ж мужчина и должен уступать и помогать.. Проще говоря делать то за что шиш платят.
Ну тут понятно, разносить сплетни и стучать более активно..
Вот как с ней бороться? С начальством я не вась-вась, отношения нордические, не стучал и ездить не давал. Уподобиться ей в методах? Или плюнуть и пусть исходит на гуано?! А еще она непосредственного начальника на словах считает глупым в плане профессионализма. Ей якобы предлагали его должность но она отказалась.. О людях плохо отзывается, зазря получают деньги..
Почему не уйду? Работа официальная, соцпакет, хороший график плюс некоторые няшки..
Ваши советы принимаются!
Всем спасибо!
Но стал замечать что она пресекает любые попытки улучшить или оптимизировать процессы.женщины ненавидят перемены.
Менять коллектив на мужской или не дергаться и спокойно результативно работать. Даже самое тупое начальство ваш профессионализм со временем заметит. Никто предпенсионного возраста не любит реформ и нововведений. Нафига они? Одни проблеммы, и так все раньше работало.
Даже не представляю себя в качестве подчиненного у женщины.
работать мужчине, да еще и на баб. наверное и нож есть у настоящего мужика? и ружье ?
Даже не представляю себя в качестве подчиненного у женщины.был.
очень комфортно, если поляну сечь.
Женщины они совсем для другого хороши, а в качестве начальника совершенно неадекватны. По отзывам народа.
был.Согласен, но к чему такие хитрости?
очень комфортно, если поляну сечь.
но к чему такие хитрости?так карта легла у тс.
Подход надо искать к старушке.Изучить ее слабости и наступит гармония.
Купите и подложите ей в ящик стала вибратор анонимно
Просто Серый
Подход надо искать к старушке.Изучить ее слабости и наступит гармония.
Это доминирующая самка. Там только подчинение и покладистость 😊
Ну вот, пришла молодежь и начались пошлости 😊
кораллтс по профилю 60, может все наоборот, молодуха начальница и старпёр 😊
закрепили за старушкой 55и лет
кораллКаждая божия тварь любит ласку и заботу. Главное определиться с формой подачи и доставления до оной.)))
Это доминирующая самка. Там только подчинение и покладистость
Улучить момент, подставить и отправить каргу на пенсион.)
Прийти с Вепрем (зачехленным) на работу. :-)
Просто Серый
Каждая божия тварь любит ласку и заботу. Главное определиться с формой подачи и доставления до оной.)))
Предлагаешь прогнуться и потеряв в деньгах и самооценке затыкать собой все дыры? Так именно это и предполагет ее должность и форма оплаты ее труда!
кораллНадо рулить так, чтоб кругом елей, конфронтация будоражит коллектив,вызывая негатив, все радикальные методы только накрайняк, когда надо уже надо отрезать - один раз.)))
Предлагаешь прогнуться и потеряв в деньгах и самооценке затыкать собой все дыры?
Грубо и цинично и громко при всем коллективе послать нах. А после заниматься своей работой, согласно должностным, не обращая внимание на все это говно. Думайте о своих планах, детях, о не посредственной работе, можно вставить в уши наушники с любимой музыкой, чтобы от работы больше ничего не отвлекало. Через некоторое время само все уляжется, в жизни есть вещи поважнее, и на них надо концентрироваться.
HeccrbqТем боле что коллектив о ей похожево с Вами мнения..Пондравиться-повторить.
Грубо и цинично и громко при всем коллективе послать нах
ТрофельГлавное ножи/ножницы подальше уберите. Бабы неадекватные в большинстве своем, могут и ткнуть в горячке.
Тем боле что коллектив о ей похожево с Вами мнения..Пондравиться-повторить.
60-летний дедушка воюет с 55-летней старушкой. Внуки обхохотались поди.
все рабочее время (включая обед, если находишься на территории организации) относиться к окружающим - как к функциям
а не людям
и даже не млекопитающим
но ко всем, а не конкретно к кому-то
искренне и постоянно
в том числе и к себе
будут считать сволочью, социопатом, гнусным извращенцем... и перестанут жрать мозг
Konstantin217Может она на 35 выглядит..
55-летней старушкой
Такого не бывает. Скорей в 35 на 55...
ColoboscСкорей-да,но всяк бывает..
Скорей в 35 на 55...
Heccrbq
Грубо и цинично и громко при всем коллективе послать нах. А после заниматься своей работой, согласно должностным, не обращая внимание на все это говно. Думайте о своих планах, детях, о не посредственной работе, можно вставить в уши наушники с любимой музыкой, чтобы от работы больше ничего не отвлекало. Через некоторое время само все уляжется, в жизни есть вещи поважнее, и на них надо концентрироваться.
Нарушение трудовой дисциплины перед свидетелями..
Запоминайте наизусть к понедельнику:
Должен сказать что она на разряд выше меня и на ставке а я на сдельной. Ввиду разницы оплаты она разнорабочая
У вас, у разнорабочих, проблемы как в главном офисе Газпрома. 😊
Друга бабы выжили из полиции, вернее одна из причин была, работал в женском коллективе, начальница на 15 лет старше, при том козни плела, руководству нашёптывала. Так понял, что их трахать нужно было, а он не хотел.
ovn83
Друга бабы выжили из полиции, вернее одна из причин была, работал в женском коллективе, начальница на 15 лет старше, при том козни плела, руководству нашёптывала. Так понял, что их трахать нужно было, а он не хотел.
Парочке точно не отказал бы но эта парочка в друзьях и замужем 😀
ovn83Тожеж неплохой выход-дружить организьмоми.
Так понял, что их трахать нужно было
paradox
женщины ненавидят перемены.
Более того - большинство из них (не все) в принципе не поддаются переобучению. Это я как преподаватель, работавший с женскими коллективами, говорю.
Типичная картинка: ей пытаешься сначала объяснить назначение кнопочек и меню в окне программы, чтобы она запомнила и потом сама выбирала, какая для чего нужна.
Она берет карандаш, и говорит: "нет, я так не запомню. Вы мне продиктуйте по шагам, какие кнопки за какими мне надо нажимать, а я запишу". 😀
И исписывает целую тетрадку, в которой потом сама не может найти нужную запись.
Причем, если в процессе записывания появляется хотя бы два различных варианта дальнейших действий, это вгоняет ее в ступор. 😞
Кухня, дети, церковь.
Кухня, дети, церковьА шпалы кто класть будет?Ась?
А шпалы кто класть будет?Ась?Ну раз так то можно конечно и на кухне посидеть,но говорят у женщин от этого крышак едет.
FlerieВентиляция обязательна для любой постройки.
у женщин от этого крышак едет.
коралл
С начальством я не вась-вась, отношения нордические
Вот и придти к шефу по-нордически, как Штирлиц к Мюллеру.
И сухо, по-деловому изложить проблему, не забыв упомянуть,
что поведение объекта отрицательно влияет на успешность дел фирмы.
Причем излагать не обидки, а нарушение процесса.
Повесьте на рабочем месте эту фотографию. 😛
[URL=http://forum.guns.ru/forums/icons/forum_pictures/014554/14554917.jpg] [/URL]
Миномётчик
Повесьте на рабочем месте портрет А. Гитлера. 😛
И про Вепрь не забудьте 😛
Миномётчик
Повесьте на рабочем месте эту фотографию.
Лучше эту:
Не, эту.
Ну можно еще такую.
Штоб проняло.
😊
коралл
Некоторое время назад поменял работу. Из смешанного коллектива попал в чисто бабское престарелое царство. Должен сказать что пришел не новичком/учеником а вполне самостоятельным работником, ну естественно надо освоиться и чтоб быстрее освоился закрепили за старушкой 55и лет. Специалист хороший, но за доброй улыбкой и пристальным взглядом рассмотрел что бабка не простая, поначалу позволял на себе ездить, ввиду ее общения со всем начальством.. Но стал замечать что она пресекает любые попытки улучшить или оптимизировать процессы. Это значит что вся работа держится на умении работника исправить и выкрутиться без участия должностных лиц, которые разрабатывают алгоритм выполнения. То есть, в единичных экземплярах вроде и ничего сложного, но если начинается движ придумать и сделать становится настоящим геморроем для всего коллектива. Ну вот есть у меня рационализаторская жилка..
Шло время, освоился, развернулся и начал выходить из под де контроля. Должен сказать что она на разряд выше меня и на ставке а я на сдельной. Ввиду разницы оплаты она разнорабочая и не может отказаться от процесса а я могу крутить носом выгодно/невыгодно..
Также косвенно и явно я заметил что она формирует обо мне то мнение которое ей выгодно и в последнее время в негативном ключе по всем фронтам и непосредственному начальнику в том числе. То есть человек-говно, то есть ты ее не трогаешь а она воняет, тронул - обляпался..
Суть ее недовольства в том что она уже старая, руки и пальцы болят, ей пора на пенсию (продлили выход на 5 лет) или на более легкие процессы, какое слабое у нее здоровье, (таблеток и настоек не признает ибо химия а у нее аллергия, в больницы не ходит ибо заразят), а сама с работы на дачу с дачи на работу и вот плохо ей.. Последние несколько месяцев начала демонстративно пить капли и даже вроде аптечка появилась с таблетками..
Ну я не уступаю..
В последнее время дошло до открытого морально-психологического противостояния..
Для полноты картины должен сказать что несмотря на разницу в один разряд и годы опыта, как специалисты, мы дополняем друг друга и можем заменить всех на всех процессах, то есть я умею то чего не умеет она и наоборот. То есть потеря начальством любого из нас невыгодна.
А вчера дошло до того что прошипела угрозу я вам всем покажу кузькину мать.. То есть она никого не любит в коллективе и коллектив ее не жалует. Короче серпентарий где живут от маленькой змейки до старой гадюки! Меня ввиду умелого противостояния тоже не любят, я ж мужчина и должен уступать и помогать.. Проще говоря делать то за что шиш платят.
Ну тут понятно, разносить сплетни и стучать более активно..
Вот как с ней бороться? С начальством я не вась-вась, отношения нордические, не стучал и ездить не давал. Уподобиться ей в методах? Или плюнуть и пусть исходит на гуано?! А еще она непосредственного начальника на словах считает глупым в плане профессионализма. Ей якобы предлагали его должность но она отказалась.. О людях плохо отзывается, зазря получают деньги..
Почему не уйду? Работа официальная, соцпакет, хороший график плюс некоторые няшки..
Ваши советы принимаются!
Всем спасибо!
Тут одно из двух:
- или без всякой жалости провести мероприятия по увольнению старой су---ки, т.е. "милой женщины" 😊,
- или увольняться самому.
третьего не дано, дамы такой категории любят только втаптывать в г@вно всех кто ниже ее, зализывая жопу начальству, и любого даже потенциального конкурента (особенно молодого, перспективного, способного заменить ее) с милой улыбкой сливают в утиль с превеликим удовольствием, замалчивая успехи молодого конкурента и раздувая из мухи слона при любом, даже незначительном "косяке".
AntA..но на словах глупый непроффесионал..ежель так..с таким разнообразием"каши не сваришь".
зализывая жопу начальству
AntAТут одно из двух:
- или без всякой жалости провести мероприятия по увольнению старой су---ки, т.е. "милой женщины" 😊,
- или увольняться самому.
третьего не дано, дамы такой категории любят только втаптывать в г@вно всех кто ниже ее, зализывая жопу начальству, и любого даже потенциального конкурента (особенно молодого, перспективного, способного заменить ее) с милой улыбкой сливают в утиль с превеликим удовольствием, замалчивая успехи молодого конкурента и раздувая из мухи слона при любом, даже незначительном "косяке".
Даже добавить нечего!
Уволить ее не уволят! Ввиду профессионализма и возможности заменить людей на процессах а коллектив стареющий и иногда болеющий. Тут у нас профессиональное равновесие. Разница в говнистости и умении лизать ж..пу кому надо.
Выхода увидел два либо плюнуть на нее и не общаться или и правда пойти к начальнику и поговорить. Но в результате я не уверен ввиду заинтересованности руководства в разобщенности коллектива! То есть, жалобу донесут до ее ведома, возможно лениво пожурят и отправять заниматься своими делами. Склоняюсь к партизанской войне. То есть, каждому постепенно, по секрету, доносить нужную информацию касающуюся его лично!
Из личного опыта - искать себе новое место, потому как старая дама, давно работающая на этом месте (и обладающая описанными чертами характера) должна быть мастером подковерной борьбы. В случае любого затяжного конфликта она переиграет оппонента. Единственный вариант - внезапный блицриг, но момент уже упущен.
Когда-то считал всех сорокалетних старухами...
Милые девушки, простите меня!
😊