Интересно ваше мнение

Ситуация.
Конец 2017 года, работаю(почти 10 лет на одном месте), работа достаточно сложная и нервная, зарплата на уровне "средней по региону", обозначим ее Х. В ноябре зарплата снижается на 30% Причем снижается по факту получения, т.е. без всяких предупреждений и прочих разговоров. Бам и на карту упало меньше. Выясняю ситуацию, как объясняет руководство, принято решение снизить, мне и моему напарнику. Я в свою очередь принимаю решение уйти при таких раскладах. Ухожу догулять отпуск, уже в отпуске пишу заявление "по собственному желанию" Перед НГ пробую поговорить с руководством, безрезультатно. В первых числах января рассчитываюсь, руководство даже не дернулось поговорить. Напарник остается, не решился уйти. Я достаточно быстро нахожу работу рядом с домом(пешком 3 минуты), с приемлемыми условиями, зарплата чуть ниже Х(хотя сейчас должны чуток подкинуть) Работа по своей основной специальности. Сначала было немного непривычно, но понравилось. Коллектив хороший, работа не сильно напряжная, есть простор для технического творчества, ну и еще разные плюшки. Проходит 4 месяца. Узнаю что мой напарник по прошлой работе увольняется. Ну о чем можно говорить, нагрузка в связи с моим уходом удвоилась а ЗП осталась на прежнем уровне Х(после моего ухода ему вернули 30%) Сегодня звонок от мастера с прошлой работы с предложением вернутся, ЗП=Х+30% 😊

Для себя я уже все решил. Интересно мнение со стороны?

Уходя - уходи.

Не стоит. В этой конторе началось кроилово, сиречь - экономия. И ее саму уже скоро проэкономят.

Не стоит. В этой конторе началось кроилово, сиречь - экономия. И ее саму уже скоро проэкономят.

+1

К первоначальной з/п плюсом 30% и об обиде можно забыть... 😛
А если деньги не главное, то взад возврата нет... тем более что кинуть снова могут, прецедент уже есть...

предложением вернутся, ЗП=Х+30%

СанСаныч69
кинуть снова могут

Я думаю, что руководство мудро поступило, попросив позвонить мастера 😀

Я бы не вернулся. Через полгода опять понизят, снова в ту контору, где сейчас? А уже репутация "бегун". Тем более работать и за себя, и за ушедшего напарника бывшего за Х+30%. А не за 2*Х. Они там красавцы! Экономизды!

Только, что опять мастер позвонил 😀

Если говорить о деньгах, то я придя обратно попадаю в ситуацию моего бывшего напарника(чуть лучше возможно), нагрузка вдвое больше ЗП всего на 30%. О, меня уже опередили в математике 😊

DIZZI
Только, что опять мастер позвонил
Если говорить о деньгах, то я придя обратно попадаю в ситуацию моего бывшего напарника(чуть лучше возможно), нагрузка вдвое больше ЗП всего на 30%. О, меня уже опередили в математике

Когда в следующий раз позвонит,популярно объясни ему ущербность их математики 😊 и скажи что нормально будет 2*Х+30%,а не ихнее Х+30% 😊

Думаю завтра тяжелая артиллерия в виде тех. директора подтянется. Хотя нет, наверное с утра его зам позвонит 😊

И им тоже объясни 😊

В первую очередь хочется руководству, зам точно не при делах.

ЗЫ хотя лучше б не звонили. Как выше заметили уходя уходипосле драки кулаками не машут

DIZZI
Думаю завтра тяжелая артиллерия в виде тех. директора подтянется. Хотя нет, наверное с утра его зам позвонит

DIZZI
лучше б не звонили. Как выше заметили после драки кулаками не машут

безусловно

смотрим.

пусть объём выполнявшейся работы за Х денег работы ревен У.

на двоих вы выполняли работу равную 2У, вам платили 2Х денег.

после стали - округляем - платить за 2У работы 1,5Х денег двоим.

теперь платят 0,7У денег за 2Х работы.

б/у напарник уходит.

контора чешет в затылке, эффективные манагеры чешут репы, ибо накосорезили. Принимается акуеть какое оригинальное решение; поднять ставку за выполнение 2У работы в полтора раза.

получаем ваш Х + 30% за 2У работы против У до того.

следующим шагом будет акуенное достижение того же менеджмента; ставку за выполнение 2У работы снизят до первоначального Х где-то через полгода.

всё, менеджмент доказал свою эффективность, и она равна снижению затрат на выполнение одной и той же работы ровно в два раза.

вот как-то так оно работает.

Эти деляги снова наипут. Вы нужны пока они в поисках дурака, которого можно напрячь работать за копейки и за двоих.

DIZZI
Я достаточно быстро нахожу работу рядом с домом(пешком 3 минуты), с приемлемыми условиями

Интересно мнение со стороны?

Не стоит наступать в одно гавно дважды.

AllBiBek
вот как-то так оно работает.

вот как-то так оно работает.

Согласен. В частных конторах вообще беспредел.

Это так работает не только в частных конторах. В бюджетных тоже самое.

Konstantin217
В бюджетных тоже самое.

Получается, что работы станет в два раза больше, но за двукратную переработку надбавка всего 30%. Нафиг-нафиг, возвращаться смысла нет.

за косяки надо платить. Завалив успешно выполняемую работу, пусть теперь потрахаются найти дураков работать за копейку. Пока суть да дело, пока найдутся люди, пока люди вникнут, глядишь и контора загнулась. Контора которая не ценит кадры - гнилая контора, собрать здоровый коллектив самое трудное. Кадры решают все (с)

Отказаться, не ссорясь, сказать, что на новой работе зарплата такая же, а условия лучше (чтобы они не играли на понижение рынка, вдруг пригодится).

Выдержка ещё нужна. И умение ждать
подходящего момента. На меня тоже
наехали недавно. "Пиши по собственному".
Чистые листочки и ручку овца одна приносила с утра.
Только права нет у них. А у меня есть. Выдержал.
Всё разрешилось. "больше так не буду".
"Да и не было этого." Доказьятельства есть? Нету!
Не сцать, и знать свои права. Всего-лишь.

Konstantin217
В бюджетных тоже самое.

Ностальгически повыделываюсь 😊. Почти 11 лет назад я ушёл с работы, на которой оттянул почти 15 лет. Отношение было скотское, зарплата не лучше. Спасало то, что была вредность и хороший график для халтур и подработок. Плюс возможность договориться с напарником и задвинуть пару-тройку смен. Потом график изменили и вредность убрали. Нач. цеха сказал, что держать меня не будет и обратно не возьмёт, но две недели отработать надо. После чего все эти две недели встречал меня словами: "Ну как? Не передумал?"-и- "Может останешься?". Я ушёл. Не хочу хвастаться, но началась у них жопа в отдельно взятой смене. Выла нач.смены, чью жопу некому стало прикрывать, выли операторы, которым перестали делать настройку на работающем оборудовании, а стали требовать останова.В общем, поняли какого херувима лишились. Дабы не разбежались остальные мастера, резко подняли зарплату. Встреча на улице: "Рано ты ушёл, на твоём месте сейчас в два раза больше получают!"- "Хм, а я в два с половиной. И из трёх месяцев только четыре недели отработал. В Финляндии, на учёбе." Не скрою, приятно было видеть гамму эмоций на лице. Эхх, было время- нихрена не делал, а получал почти как сейчас. А четыре года назад то производство закрылось. Загубили управленцы хреновы. Так я думаю, что если бы я тогда не ушёл, а напарник за пьянку не вылетел, то хрен бы зарплату им подняли.

botanik
Нафиг-нафиг

вот только это редкость.

опять же, никто не отменял правило 10/90; в любой структуре 10% людей делают 90% работы. А раздувание штата - это стандартный приём в попытке улучшить результат, качественно или количественно.

А раздувание штата - это стандартный приём в попытке улучшить результат, качественно или количественно.

AllBiBek
два человека больше мешают друг другу

DIZZI
Мы по сменам работали, потому никаких помех. Скорее дополняли друг друга разным подходом к проблеме. Это помогало в сложных случаях, когда проблему не удавалось решить кому то одному.

Сорокдва
17-5-2018 18:26
Не стоит. В этой конторе началось кроилово, сиречь - экономия. И ее саму уже скоро проэкономят

+ 100 .просто репутация начала работать против этой конторы . клиенты уходят .

Тем более на дорогу ты тратил время которое тоже стоит учитывать . и деньги на проезд .

Я уволился когда с лесозавода жена рада - мы стали больше выезжать за город и чаще гулять в лесу с собакой . стоит ли жизнь свою тратить на этих барыг ??!! Жизнь то одна и лучше потратить её на детей , собак и лес .
Помнишь как ты писал , что устроился бы дворником ? Ну вот у тебя сейчас вариант не хуже 😊

P.s. старшему сколько лет ?

P.p.s. а телефон можно просто отключить завтра . надеюсь они только один номер знают ?!
Ну или поставить на бесшумный и не брать их номера и незнакомые .

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

mara2107
Тем более на дорогу ты тратил время которое тоже стоит учитывать

mara2107
Я уволился когда с лесозавода

mara2107
P.s. старшему сколько лет ?

Господь, судьба, время, карма,(кто во что верит),
Всё расставит по своим местам. Устаканится всё...

DIZZI
Сегодня читал, 40 вакансий там. Что кстати произошло?

Отказаться, не ссорясь

WOLF63rus
Что ему с ними, детей крестить.)

Нельзя исключать вариант, что призовут
спасать на очень выгодных условиях.

Сегодня читал, 40 вакансий там. Что кстати произошло

Я не в курсе . где читал то ?

http://www.solomenskiy.ru/ru/3601/

Явно меньше 40 . ну а вообще с таким отношением люди уходят конечно и не спешат новые - приходят как узнают фронт работ и график так не возвращаются .

17 Права получил, скоро машину ему отдать придется, если в универ поступит

Так тем более тебе работать надо возле дома 😊

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

WOLF63rus
Как правильно выше написали не нужно дважды наступать в одно и то же говно. Если руководство гнилое то оно и останется гнилым и выгодные условия очень быстро окажутся невыгодными как только у этих козлов дела в гору пойдут.

какое время и какое общество такое и руководство..
я сомневаюсь что руководство уровня обычного предприятия и учреждения от предприятия к предприятию будет по РФ
очень сильно отличаться по морально- деловым качествам в настоящее время; немного плюс- минус всё едино

Обычная тактика работодателя. Зовут обратно и если пришёл,то значит не устроился нигде. И тогда начнут навешивать работу и гнобить по полной программе. Так что если не ушёл по сокращению ,то нет смысла возвращаться.

У нас админа уволили, ибо не делает ни хрена. Когда контора встала раком - вернули, но уже с множителем к зряплате х 3. Оуенно съэкономили.

DIZZI
Для себя я уже все решил. Интересно мнение со стороны?

mara2107
где читал то ?

Сорокдва
ибо не делает ни хрена

А ситуевина то у бывшего работодателя и правда не очень. Вчера поразмыслил. Спецов нашего с напарником уровня найти можно, трудно но можно, даже за предлагаемую зарплату. Но они не будут сертифицированными определенными производителями, а это год-полтора онлайн обучения, экзаменов и пр. На этом фоне может совсем печальная история для руководства вырисоваться.

Бывший
Один раз ушли, и хватит.

Сын у приятеля в... город опустим.120 , до 80 халтуры, свободный график.
Но предложили в другом месте 150.перешел.Вскорости понял что Зря.
А тут со старого зовут- с *коэфициентом*-с радостью вернулся.

Собрались мелкие говнюки и разговаривают о вещах в которых нихрена не соображают.
Начнем с того что 90% производства под контролем Государства, хотя в вывеске и присутствует ОАО, или в соответствии в новой формой Закона -ПАО.

Менеджер-это ставленик Государства. ОБЯЗАНЫЙ колебаться вместе с линией Партии. А линия Партии выдает такие зигзаги что ешкин кот.
При *старом режиме* Менеджер звучало по русски-директор, начальник цеха, отдела, управления и проч и проч. Ныне в соответствии с европейскими веяниями ввели слово менеджер=руководитель. Ну поменяли слово-какая разница?
Был отдел кадров-стал отдел рекрутинга+отдел мотивации+ отдел..третий забыл. Потому как ИССО.

Сорокдва
админа уволили, ибо не делает ни хрена

DIZZI
А ситуевина то у бывшего работодателя и правда не очень. Вчера поразмыслил. Спецов нашего с напарником уровня найти можно, трудно но можно, даже за предлагаемую зарплату. Но они не будут сертифицированными определенными производителями, а это год-полтора онлайн обучения, экзаменов и пр. На этом фоне может совсем печальная история для руководства вырисоваться.

DIZZI
ибо все должно начинаться от 1.5Х

Журналисты поди опять напридумывали в угоду... вот дескать, рынок труда в Карелии на уровне

Весна , а это у них сезон временных строителей . но все равно что то много .

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

Бывший
все остальные работают, делом заняты

Бывший
В Вашем случае начинаться должно с 5Х

Бывший
Ага. Компьютеры и сеть же не глючит, а админ же типа просто сидит и ему делать нечего, а все остальные работают, делом заняты. И правильно *3 запросил. Ибо увольнение - это серьезный как бы удар по профессиональной репутации на довольно долгое время, и скомпенсировать это можно только с помощью примерно *3.

😊

KOSTYA
😊

Для себя я уже все решил. Интересно мнение со стороны?

полковник1
покойника назад не носят

эта поговорка такая народная фашиская

Это чо за такая работа которую могут двое делать а может делать один ЗА ТОЖЕ ВРЕМЯ? Это получаеться что вы там йух пинали вдвоем а не работали? За чо вам вообще платить? Гнать таких как ТС "работяг" нах...

А я типа пошутил так.
Серьёзным буду уж во гробе.
А пока не получается... 😊

Обломов
А ты чего хихикаешь, как буттто в компах шарш?

да не божеж мой,патаму и... 😊

кентярик 777
Это чо за такая работа которую могут двое делать а может делать один ЗА ТОЖЕ ВРЕМЯ? Это получаеться что вы там йух пинали вдвоем а не работали? За чо вам вообще платить? Гнать таких как ТС "работяг" нах...

небось как у меня пришел кнопку на компе нажал ушел отжал весь день буи пинаю

Originally posted by:
Сегодня звонок от мастера с прошлой работы с предложением вернутся, ЗП=Х+30%
Для себя я уже все решил. Интересно мнение со стороны?

Heccrbq
В грубой циничной форме послать на три буквы.

кентярик 777
Это чо за такая работа которую могут двое делать а может делать один ЗА ТОЖЕ ВРЕМЯ? Это получаеться что вы там йух пинали вдвоем а не работали? За чо вам вообще платить? Гнать таких как ТС "работяг" нах

Так они и нагнали - теперь обратно зовут . завсегда можно работягу нагрузить побольше , а заплатить поменьше . одна беда - бугет людишки то !!

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

Для себя я уже все решил. Интересно мнение со стороны?

На предыдущей странице я писал ..соблись мелкие говнюки ...
Работаю на предприятии больше 30 лет.
году в 2005 началась рестуктуризация с оптимизацией в Обьединении.
Первыми за борт были выброшены Подсобные Хозяйства. это такие небольшие колхозы-человек 60 народа, под сотню коров, несколько сотен свиней.
Коров под нож, коровник бульдозером под ноль, землю передали сельсовету, народу расчет.
Потом ликвидировали подразделение ремонтников-человек 40, отправили их всем подразделением в свободное плавание, года через три они окончательно утонули.
Потом притянули SAP и обнулили бухгалтерию, плановый, кадры, снабженцев, суммарно человек 40.
Далее оправили в свободное плавание службу механизации-под сто человек с 2 сотнями единиц техники. Поплавав пару лет они прибились обратно, но в половинном составе и с половиной техники.
На аутсорсинк были отправлены уборщицы.
Охраники ушли в ЧОП-ныне получают 7 тысяч в месяц за 7 смен.
Потом начали резать основной персонал вместе с мастерскими участками-уволили человек пятьдесят.
АСУШники-админы, была служба из 4 человек, ныне остался один...это не мое, и это не мое-звоните в Головную контору....

Вопрос мелким говнюкам-какие шины кому резать? и в какую жилетку плакаться

кентярик 777
Это чо за такая работа которую могут двое делать а может делать один ЗА ТОЖЕ ВРЕМЯ? Это получаеться что вы там йух пинали вдвоем а не работали? За чо вам вообще платить? Гнать таких как ТС "работяг" нах...

О какой дремучий у нас народишко ))) Да таких работ пруд пруди. Ну вот к примеру, дежурный электрик или сантехник, он может за смену никуя не сделать, а без ево никак. Или к примеру юрист на предприятии, или начальник охраны с подчиненными... Да много еще у нас бездельников в стране 😊

DIZZI
Да много еще у нас бездельников в стране

Ну вы прям наше начальство 😊 А отвечать я вам не буду, кем да где я работал, майтесь без ответа. Хотя ответ найти не проблема.

отвечать я вам не буду,

Да что ему отвечать ? Он не читатель - он только писатель .

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

ВОПРОС-КАКОГО ЙУХА ВАС ТАМ ДВОИХ ДЕРЖАЛИ? Давно гнать одного из вас нужно было!

alexaa1
в какую жилетку плакаться

ЛЕНЭНЕРГО
Чубайсу. Он же сказал, что миллионов 30
не впишутся в рынок. И это их проблемы.
Не его.

Все вписались-есть неутомимые пенсионеры, которым нехрен делать и они пишут письма Президенту.. как все херово, молодежи негде работать...
И есть работники которые ответы пишут на эти письма- в трех экземплярах-в канцелярию президента, в канцелярию губернатора и в канцелярию мэра. На ответ уходит дня три рабочего времени исполнителя/ моей подруги/. И выясняется следущее - в том городе откуда писал *неутомимый пенсионер* безработица 0,7 % при среднероссиской 1,5 %.
Выручает Ванкор, ПолюсЗолото, Мирный,Магадан , Сахалин-2 и прочее. это география где работают мой соседи по дому-для заработать 40-60 среднемесячного.
В свою очередь у меня под боком работает то автоколонна с Иркутска, то еще откуда.

DIZZI
Ситуация.
Сегодня звонок от мастера с прошлой работы с предложением вернутся, ЗП=Х+30% 😊

Для себя я уже все решил. Интересно мнение со стороны?

😀
Хотя эти падлы работодатели могут согласиться, а потом вернуть на прежний уровень. Без предупреждения.

Heccrbq
Для усиления эффекта проткнуть колеса начальнику отдела кадров или кто там вас отоптомизировал.

Просто Серый
Фантастик!Вкусные домашние обеды эвридей. )))

😀 😀 😀

Предлагаю его(её) обоссать.

ЛЕНЭНЕРГО
Чубайсу. Он же сказал, что миллионов 30
не впишутся в рынок. И это их проблемы.
Не его.

Это в политике сын за отца не отвечает.
А наворовал детям и внукам глыбачайшее заблуждение, да и шарик давно маленький.

Первыми за борт были выброшены Подсобные Хозяйства. это такие небольшие колхозы-человек 60 народа, под сотню коров, несколько сотен свиней. Коров под нож, коровник бульдозером под ноль,

У нас по-другому. "Африканская чума свиней"
"Птичий грипп", и т.д.Режут и сжигают поголовье
У фермеров и крестьян. Мясопроизводителям конкуренты не нужны.
Едал шашлыки разные. Небо и земля. Правда, натуральный пожёстче.
Но вкуснее.

У нас по-другому. "Африканская чума свиней""Птичий грипп",

У нас по-другому. "Африканская чума свиней""Птичий грипп

В южных регионах зерно подешевело сильно , но в другие регионы на фураж везти не выгодно ибо цена топлива + Платон .

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

Насчет работы ТСа... Нивкоем случае не хотел его обидеть или огорчить...но ведь задумайтесь-если один человек за тоже рабочее время спокойно выполняет туже работу которую раньше выполняли двое? Что эти двое делали на работе? Правильно! 50% рабочего времени пинали йух! Так какой нормальный руководитель будет держать двоих работников которые выполняют работу одного работника? С чего им повышать зарплату? Как по мне-так ВСЁ СПРАВЕДЛИВО- либо работай один в полную силу за полную зарплату-либо работайте вдвоем но за ползарплаты! Разве это неправильно?!

кентярик 777
Насчет работы ТСа... Нивкоем случае не хотел его обидеть или огорчить...но ведь задумайтесь-если один человек за тоже рабочее время спокойно выполняет туже работу которую раньше выполняли двое? Что эти двое делали на работе? Правильно! 50% рабочего времени пинали йух! Так какой нормальный руководитель будет держать двоих работников которые выполняют работу одного работника? С чего им повышать зарплату? Как по мне-так ВСЁ СПРАВЕДЛИВО- либо работай один в полную силу за полную зарплату-либо работайте вдвоем но за ползарплаты! Разве это неправильно?!

Неправильно мыслишь.
Можно некую работу выполнять по мере возникновения дефекта-неполадки, а можно отложить до понедельника.
К примеру в начале 90-х: если в моем общежитии в субботу вырубалось электричество, то горсети приезжали на ТП только в понедельник утром.

И наоборот-на данный момент на очередном *пленуме Партии* взят курс на НАДЕЖНОСТЬ. И в Пердях начинают комплектовать круглосуточную оперативно выездную бригаду-а это 10 человек. При том что ранее таковой в Пердях никогда не было-както обходились. Но Партия приняла решение и пох на всякие экономические составляющие.

mara2107

В южных регионах зерно подешевело сильно , но в другие регионы на фураж везти не выгодно ибо цена топлива + Платон .

В других регионах не знают куда свое девать.

alexaa1
взят курс на НАДЕЖНОСТЬ.

кентярик 777
Не соглашусь с вами.....!

Потому как не в курсе реалий.
В которых начинает доминировать ЗАКОН-его буквы и запятые.
Который добрался даже до фасовщиков угля на базе стройматериалов-фасуют в ярких жилетах-какой там контингент сами представляете.

кентярик 777
Я понимаю так-работа на 100% это пришел и работаешь от 8.00 до 17.00 с перерывом на обед.

ЗЫ Еще отмечу. Авральные работы головным производителем не приветствовались, ставка была на качество.

alexaa1
сли один человек за тоже рабочее время спокойно выполняет туже работу которую раньше выполняли двое?

кентярик 777
к примеру иметь договор с электриком-пенсионером который в редкие авралы может выйти на работу(всё равно дома сидит ничо не делает!)и получит этот пенсионер оплату конкретно за ВЫХОД на смену?

nakss+b
Не знаю как где, а во всём мире это называется диверсия - стенка на месте.

солидарен, у нас тож первое это свинарник порезали (сам свинарник правда не снесли под охраной стоит) второе столовую закрыли как не рентабельную и выставили здание на продажу (купили и сделали таки опять столовую рентабельна почему то стала) дет сад на волю отпустили, вовремя спохватились и оставили на балансе котельню (всю деревню отапливает) это уже заслуживает заседания тройки и расстрел

кентярик 777
Насчет работы ТСа... Нивкоем случае не хотел его обидеть или огорчить...но ведь задумайтесь-если один человек за тоже рабочее время спокойно выполняет туже работу которую раньше выполняли двое? Что эти двое делали на работе? Правильно! 50% рабочего времени пинали йух! Так какой нормальный руководитель будет держать двоих работников которые выполняют работу одного работника? С чего им повышать зарплату? Как по мне-так ВСЁ СПРАВЕДЛИВО- либо работай один в полную силу за полную зарплату-либо работайте вдвоем но за ползарплаты! Разве это неправильно?!

уже говорил есть работы где просто по тб запрещено одному работать, вот сидят оне в двоем в жопе коржики чешут день сидят два сидят а на третий упс и прорыв а небыло бы их и упс авария. Вот мы ща сидим на сверхсекретном полигоне нихера не делаем, а как чуть чо разлетелись как воронье работать и проблеммы решать а зарплата нам идет постоянно для того что бы мы были в наличиии и если чо гасили/взрывали/решали/выполняли

кентярик 777
Не соглашусь с вами. Я понимаю так-работа на 100% это пришел и работаешь от 8.00 до 17.00 с перерывом на обед. Другое дело какие то аварийные бригады-ладно..но что мешает к примеру держать одного электрика(сантехника или ещё кого то)

alexaa1

Потому как не в курсе реалий.
В которых начинает доминировать ЗАКОН-его буквы и запятые.
Который добрался даже до фасовщиков угля на базе стройматериалов-фасуют в ярких жилетах-какой там контингент сами представляете.

а не в курсе реалий потому как в москвобаде живет

Да тут и на местах хватает таких . нафига им разбираться в ситуации и думать ???!! Пришёл специалистов разогнал , а потом все время обьявления "требуется :..."
И на лесозаводе и у Диззи на работе и на петразаводскмаше и в дэпо ЖД .а в троллейбусном дэпо все хорошо - там пенсы работают за 17тыр и нормально (правда там вакансия пол года уже весит , но может найдут ещё ... Или вакансию сократят) .

Что

кентярик 777
бывалый

Приезжай к нам в Птз слесарем троллейбусы ремонтировать за 17тыр в месяц ??!!

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

там пенсы работают за 17тыр и нормально

кентярик 777
Насчет работы ТСа... Нивкоем случае не хотел его обидеть или огорчить...но ведь задумайтесь-если один человек за тоже рабочее время спокойно выполняет туже работу которую раньше выполняли двое? Что эти двое делали на работе? Правильно! 50% рабочего времени пинали йух! Так какой нормальный руководитель будет держать двоих работников которые выполняют работу одного работника? С чего им повышать зарплату? Как по мне-так ВСЁ СПРАВЕДЛИВО- либо работай один в полную силу за полную зарплату-либо работайте вдвоем но за ползарплаты! Разве это неправильно?!

Тебе же пример привели - сидит дежурный электрик, или сантехник уи валяет, а без него никак, однако когда эти люди херачат в авральном режиме вроде как и ок.

что мешает к примеру держать одного электрика(сантехника

Где логика"держать кучу бездельников на всякий случай"?

Где логика"держать кучу бездельников на всякий случай"?

nakss+b
сколько верёвочка не вейся а конец будет.

абожди, ща через шесть лет глядиш прийдет другой президент со своей командой и оптимизированное с3.14здят им же тоже надо будет есче по паре этажей к дачам прихерачить

полковник1
мега-ветеран
22-5-2018 14:07        
абожди, ща через шесть лет глядиш прийдет другой президент со своей командой и оптимизированное с3.14здят им же тоже надо будет есче по паре этажей к дачам прихерачить

Ты понимаешь в чем дело :
Можно воровать на убытках , а можно на прибылях . нонешние на убытках воруют . надо расшифровывать разницу ?

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

я с тобой согластный самый гнусный вид воровства на убытках есче недавно было наоборот воровали из прибыли, кто дал команду сам доедеш или намекнуть

есче недавно было наоборот воровали из прибыли,

Это когда ? Что то я не припомню .

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

Это когда ? Что то я не припомню .

Если электрики или сантехники сидят и ни ЙУХА не делают а только аварию ждут чтобы работать начать то и получать они должны МИНИМУМ. а за авралы-отдельная доплата быть. Всё просто.

а за авралы-отдельная доплата быть. Всё просто.
#

полковник1
мега-ветеран
22-5-2018 14:37        

"Это когда ? Что то я не припомню ."

личчно у нас это было до последних двух лет а по стране ну где то лет шесть назад пока не собрали предприятия в профильные минестерства

Честно говоря я не заметил прибылей - как предприятия закрываются видел .чтобы что то новое с поддержкой государства нет . но бывает когда человек свои силы и деньги вложит , сделает что то классное не благодаря , а воприки = так тут же набегут чиновнички давать интервью на фоне чужих достижений типа "это все благодаря святым российским чиновникам"

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

достижений типа "это все благодаря святым российским чиновникам"

----------

кентярик 777
бывалый

22-5-2018 14:40        
Если электрики или сантехники сидят и ни ЙУХА не делают а только аварию ждут чтобы работать начать то и получать они должны МИНИМУМ. а за авралы-отдельная доплата быть

Так обычно и получают минималку - а доплату за авралы нет .
Официально уже признано ещё в 2015 , что уровень зарплат в РФ у рабочих ниже чем в Китае (а цены и налоги выше) .

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

напомню три года назад на день космонавтики наш истребитель гонял по черному морю обосраный адмирал кук так вот что бы он обосрался это мы постарались а это и есть прибыль потому как за нее уплочено

А сами американские моряки с того корабля знают , что они обосрались ? А то может они вас и не заметили ??!! Я вот тоже могу написать , что имел секс с Анджолиной Джоллли и наша жёлтая пресса подхватит и буду я в "пусть говорят" вещать "Анджолина на самом деле так себе в постели и сырники невкусные у неё , а вареники на обед вообще обосралась лепить - правильно её Брэд бросил"

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

Пожарники пускай сидят в нарды рубятся. Да, нечасто выезжают, но и зарплата у них маленькая. Однако они не только сидят и ждут пожары, они и тренируются регулярно, и для персонала и населения учения устраивают, и инструктируют, и проверяют чтобы всё в порядке было, и когда где надо - для подстраховки присутствуют. Тч пущай сидят уж.

Мужик устроился в пожарку работать...через полгода у него спрашивают-чо,мол,как работа?
Работа нравиться -говорит...Спортзал есть-коллектив хороший!!... НО КАК ПОЖАР-ХОТЬ УВОЛЬНЯЙСЯ!!! 😛

А сами американские моряки с того корабля знают , что они обосрались ?

DIZZI
Ну к примеру у меня было с 9 до 21, 2-2-3-2-2-3. 100% занятость? Такого не может быть в принципе. В моем случае головной производитель рекомендовал загрузку 60-75% как раз для резерва времени на авралы, поверьте, свободное время никуда не пропадало, на мне было обновление программного обеспечения, общение с головной техподдержкой(хотя это должны были делать другие люди). Время на чаепития в 10 и 15 не было(на новой работе есть) В случае ухода напарника режим становится пятидневным с 9 до 18, основная работа никуда не девается, приходится задерживаться, выходить в выходные, что то удается расписывать на будущее, очередь растет... По хорошему на наше место нужно 4 человека при пятидневке и 8 часовом дне + один дежурный на выходные.

ЗЫ Еще отмечу. Авральные работы головным производителем не приветствовались, ставка была на качество.

ну как, звонили еще?

ЗЫ если будут просить выйти, вполне логично предложить свои условия по ЗП с заключением договора, который обязательно нужно будет внимательно проштудировать с знакомым юристом. и кэф должен быть не х+30%, а как уже отметили минимум (2*х)+30% тогда разговор уместен.

нет? - пусть сосут друг другу лапы и получают пестоф от бенефициаров.

А сами американские моряки с того корабля знают , что они обосрались ?

Обрати внимание "невидимый" самолёт америкашки стоят и ждут с видеокамерой. (из ссылки полкана)

В ноябре зарплата снижается на 30% Причем снижается по факту получения, т.е. без всяких предупреждений и прочих разговоров. Бам и на карту упало меньше. Выясняю ситуацию, как объясняет руководство, принято решение снизить, мне и моему напарнику.

если не ошибаюсь, это грубейшее нарушение трудового законодательства. нормальные юристы вздрючат конторку.

РЭБ что нить слыал или так мимо проходил?

ну так вот есть такое вещество Радио Электронная Борьба вот там оно и применялось

полковник1
ну так вот есть такое вещество Радио Электронная Борьба вот там оно и применялось

Т.е. у нас есть, а них нет и мы ща запросто ахерачим весь МИР?
Мля взрослые люди.

Т.е. у нас есть, а них нет и мы ща запросто ахерачим весь МИР?

Мля взрослые люди.

ты не повериш

полковник1
мега-ветеран
22-5-2018 15:25

знают кода корабль в румынию пришел четверть списалась со словами набуй такую работу он летает а мы его не видим по всем каналам было да вот первое попавшееся

Я тебе зря чтоль писал про желтую прессу ??!! Что ты мне на кремлёвский рупор ссылки даёшь ? Давай ссылки на уважаемые англоязычные ресурсы которые проверить можно . а то как то читаю похожую статейку про глупых пиндосов , а они там по глупости указали откуда взята новость - я сходил по ссылке и перевёл с американского на русский с помощью онлайн переводчика - все оказалось совсем иначе чем в кремлевской статье .

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

мы то да к томуже работаем именно в этом направлении а ты иди в песочнице как лох поковыряйся

Да вы там ещё на транзисторах летаете рэбовцы 😀

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

Да вы там ещё на транзисторах летаете рэбовцы

полковник1
йа тебе чо идиот искать нагельскую статью к тому же они чо идиоты об инценденте писать засекретили уже не хочеш не верь а у нас в ведомстве не то что верят а и награды втихаря получили

😀 😀 😀 вчера весь город обегал, плашек три восьмых дюйма достать не мог. Нету. Нет! А остальные моторы - харьковская работа. Сплошной Госпромцветмет. Версты не протянут. Я на них смотрел.

про уплотнители в стеклах забыл

полковник1
про уплотнители в стеклах забыл

😛

верь а у нас в ведомстве не то что верят а и награды втихаря получили

Ну это аргемент да 😀

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

да щазззз зарплата состоит из той части что прописана в тд и премиальной части дающейся и утвержденной ген директором никто на первую часть не покушается убрали вторую часть она как правило дается

В соответствии со статьей 72 ТК ФР уменьшение должностного оклада возможно только при соглашении сторон. Для этого необходимо пересматривать положения трудового договора.

так вот вас и нагибают, прежде чем что-то говорить, лучше пойти погуглить

Брович

ну как, звонили еще?

ЗЫ если будут просить выйти, вполне логично предложить свои условия по ЗП с заключением договора, который обязательно нужно будет внимательно проштудировать с знакомым юристом. и кэф должен быть не х+30%, а как уже отметили минимум (2*х)+30% тогда разговор уместен.

нет? - пусть сосут друг другу лапы и получают пестоф от бенефициаров.

Нет не звонили. Да и хорошо. Свои условия я ставить не стану. Тогда мастеру цеха сказал, что разруливать деньгами надо было в декабре-январе, сейчас поздно. Допустим поставлю свои условия, они согласятся, потом точно мозги вынесут упреками... пускай сами предлагают. Предложат достойное тогда и поговорим. В противном случае нечего воздух сотрясать.

С работодателем бывшим не стал судится, не мое это. В разговоре с мастером высказал что думаю по этому поводу. Те -30% я считаю воровством. Но думаю руководству это он вряд ли передаст.

кентярик 777
Если электрики или сантехники сидят и ни ЙУХА не делают а только аварию ждут чтобы работать начать то и получать они должны МИНИМУМ. а за авралы-отдельная доплата быть. Всё просто.

У меня на нынешней работе так. Все "чинно, благородно"

кентярик 777
Если электрики или сантехники сидят и ни ЙУХА не делают а только аварию ждут чтобы работать начать то и получать они должны МИНИМУМ. а за авралы-отдельная доплата быть. Всё просто.

Ахахаха. 😀

Знавал я одного дебилоида из новых, "эффективных" управленцев(не смыслящих нихи..я в производстве, но думающих что смогут руководить всем и вся), который рассуждал подобным образом. Ему тоже не давали покоя сидящие без дела ремонтники с высокими окладами. Он стал их припахивать в свободное от устранения неполадок время к выполнению работы не по профилю, да премии зажимать.
В итоге на этом предприятии почему то стало очень часто ломаться и долго ремонтироваться оборудование. Производственный процесс стоит, заводик убытки терпит, впереди банкротство маячит. В итоге до хозяев наконецто доходит и дебилоиду дают пинка под зад, ставят на его место нормального руководителя производственника.

Мораль сей басни такова. Не зря умные люди говорят - кроилово всегда приводит к попадалову.

Был у меня в жизни один начальник который понимал это. Говорил, - Если Серега сидит, значит все ОК! А мне втихаря - Серега, не делай все быстро! А еще после ЗП интересовался как по деньгам, как премия, не обидел ли. Платил не сверх меры, скажем так, платил средне рыночную + 10-20%. Но кроме денег и отношение важно. Жаль ушел на пенсию. Но я его всегда добрым словом. Да и встречаемся частенько, созваниваемся. Низкий поклон тебе Виктор Васильевич, побольше бы таких начальников!

Говорил, - Если Серега сидит, значит все ОК!

Есть такое понятие, как "Планово-предупредительные ремонты".

DIZZI

Нет не звонили. Предложат достойное тогда и поговорим. В противном случае нечего воздух сотрясать.

ну и на кой ляд если уже

DIZZI
У меня на нынешней работе так. Все "чинно, благородно"

ЛЕНЭНЕРГО
Если отключения линии не даёт ЦУС,
благоустройство территории, покраска. Всё спокойно, без напрягов.
Мне нравится. И работа, и зарплата.

WOLF63rus
Так "эффективные" не знают про это.
Помню как уже другой долбоящер из управленцев все не мог понять, зачем же нужно тратить деньги на покупку запчастей и что то ремонтировать, когда еще ничего не сломалось. 😀

Ты лох и мнение твое лоховское! Ты сам на свою тачку поеупаешь запчасти заранее? Ну так "на всякий случай?" или может ты в ближайшей СТО механнику денег даешь каждый месяц? Ну тоже"на всякий случай?" в трамвае берешь два билета(вдруг один потеряешь а тут контролеры)?

DIZZI
Говорил, - Если Серега сидит, значит все ОК! А мне втихаря - Серега, не делай все[QUOTE]DIZZI
[B]
оворил, - Если Серега сидит, значит все ОК

DIZZI
Серега, не делай все быстро

На счет тачки. У любой тачки, даже если все исправно периодически, по пробегу или времени проводят ТО, "так на всякий случай".

кентярик 777
А вот это называеться" саботажь"!

ЗЫ Кентярик вас бы в какую госконтору с чиновниками закинуть, навели бы там порядок, а то у них бесконечные чаепития.

Ded Mazay
ну и на кой ляд если уже

кентярик 777
Ну так "на всякий случай?"

И для этого, пока всё работает нормально и вызовов нет - да, механик не сидит, а читает документацию, всё изучает, и выедает начальству моск насчет закупки нескольких запчастей для станков.

DIZZI
Так если предложат 2Х+ то хотя бы будет предмет для разговора 😊

3Х+ хотя бы. 3Х+!!! 😛 Потому что скорый уход с работы - это некоторая потеря авторитета. Авторитет Вы немного потеряете в глазах и новой, и старой работы.

И учтите - начальство не отказывается от своих замыслов. Если уж задумало платить работникам Х, а не зарплату нормальную, то и не отступится. Тч если Вы согласитесь на 2Х+, и вернетесь, то пока Вы будете там работать, начальство будет в это время продолжать усиленно искать (уже ищет) на Ваше место замену - нового работника, согласного работать за Х, пусть даже новый работник будет работать чуть хуже чем Вы. И рано или поздно такой работник найдется, не сомневайтесь, а Вам начальство сразу же вежливо покажет на дверь, вот и весь Вам предмет разговора будет 😛 Вам оно надо? Куда Вы потом пойдете работать? На эту Вашу новую работу Вас второй раз уже не возьмут.

Тч не думайте, что начальство по глупости поймалось Вам за яйца.

полковник1
от жеж итить колотить, вот у нас в деревне две пожарные части одна военизированная другая мчс ну и набуй оне нужны нигде не горит буля оне сидят в нарды играют а зарплата идет и оборудование закупается а давайте всех набуй разгоним или станция скорой помощи а буля сидят нихера не делают набуй они нужны, а газовщики ваще дормоеды ссуки а пром альпинисты эти ваще нихера не делают

😀 😀 😀

кентярик 777

Ты лох и мнение твое лоховское! Ты сам на свою тачку поеупаешь запчасти заранее? Ну так "на всякий случай?" или может ты в ближайшей СТО механнику денег даешь каждый месяц? Ну тоже"на всякий случай?" в трамвае берешь два билета(вдруг один потеряешь а тут контролеры)?

Ты реально дебил?
Иди почитай что такое планово предупредительный ремонт и для чего он нужен. И больше не смеши людей своими высерами про то, до чего твой скудный ум не дорос.

полковник1
ну так вот есть такое вещество Радио Электронная Борьба вот там оно и применялось

WOLF63rus
Так "эффективные" не знают про это.
Помню как уже другой долбоящер из управленцев все не мог понять, зачем же нужно тратить деньги на покупку запчастей и что то ремонтировать, когда еще ничего не сломалось. 😀

хороше когда хоть так, у нас полетел шкаф управления погружным насосом, надо новый ставить, все быстро забегали настолько быстро что вот прошло полтора года и вчерась проплатили а все время насос работал без управления процессом так что жду когда он навернется

кентярик 777

Ты лох и мнение твое лоховское! Ты сам на свою тачку поеупаешь запчасти заранее? Ну так "на всякий случай?" или может ты в ближайшей СТО механнику денег даешь каждый месяц? Ну тоже"на всякий случай?" в трамвае берешь два билета(вдруг один потеряешь а тут контролеры)?

это беда всей страны. Везде требуют составить смету на следующий год ну я понимаю на спецодежду там обувь, но как карл составить смету на автозапчасти которые будут потребны в следующем году, ну на авторизину и расходники не вопрос а на все остальное?

кентярик 777
А "Серега сидеть НЕ ДОЛЖЕН! На оаботе нужно работать-какой дятел будет держать тунеядца на зарплате?

ну так выгони серегу, а когда где нить коратнет где электрик? так расчитали. Почему нового не нашли. Так не идет никто на ваши требования, а заводик уже горит где пожарные, так сократили, они же неделями нихера не делают а зарплату получают. Тут вот правильно озвучивали ты задействуй того же серегу тех же пожарных на другой работе с зарплатой с договором а по факту аврала выплачивать премиальные ну или оговоренную сумму

Бывший
Почему нет? ИМХО должен быть запас запчастей для основных узлов важного оборудования. Нужно просчитать всю основную схему завода, типа - принятие материала, обработка на конвеере, станок, доводка мастерами, упаковка, отправка. И для агрегатов и станков, на которых выполняется эта основная работа, нужно иметь запчасти, без которых агрегаты и станки работать не будут. Для тех узлов, которые могут сломаться, которые изнашиваются. А то если станок встанет из-за неожиданной поломки какой-нибудь шестерни, случившейся до ТО, то и весь основной процесс встанет. Если не будет запчасти, то начнется волокита - вызов механиков, специалистов, составление акта, заявка на запчасть в отдел закупок, согласование с начальством и с бухгалтерией, согласование с поставщиком запчастей, заказ, доставка, оприходование и т.д. И всё это время весь производственный процесс стоит. А вот если заранее механик просчитал или выведал у изготовителя, какие узлы могут ломаться, и если в запасе уже есть запчасти от этих узлов, то он просто заменяет деталь, производство возобновляется, и заказ новой запасной запчасти делается без спешки, и не тормозит производство.
Не?

Естественно. По хорошему так и должно быть. Но речь даже не об этом. А об том, что изза несвоевременной замены какой нибудь копеечной детали, например подшипников(на которую не выделили деньги "оптимизаторы расходов"), можно угробить весь агрегат. Который может стоить миллионы.

полковник1

Тут вот правильно озвучивали ты задействуй того же серегу тех же пожарных на другой работе с зарплатой с договором а по факту аврала выплачивать премиальные ну или оговоренную сумму

Нет. Не правильно. Каждый должен быть занят своим делом и ничьим больше.

Почему нет? ИМХО должен быть запас запчастей для основных узлов важного оборудования. Нужно просчитать всю основную схему завода, типа - принятие материала, обработка на конвеере, станок, доводка мастерами, упаковка, отправка. И для агрегатов и станков, на которых выполняется эта основная работа, нужно иметь запчасти, без которых агрегаты и станки работать не будут.

полковник1

это беда всей страны. Везде требуют составить смету на следующий год ну я понимаю на спецодежду там обувь, но как карл составить смету на автозапчасти которые будут потребны в следующем году, ну на авторизину и расходники не вопрос а на все остальное?

Тут речь про ППР. А там заранее известно по графику что сколько где и когда положено менять.

Нет. Не правильно. Каждый должен быть занят своим делом и ничьим больше.

Мое ИМХО найдут двух человек, положат ЗП ~Х и все пойдет по старому

Где они найдут то ? Могли бы найти тебе не звонили бы . просто ещё снизят уровень обслуживания .

составить смету на автозапчасти которые будут потребны в следующем году, ну на авторизину и расходники не вопрос а на все остальное?

Элементарно : берёшь статистику заказов/поломок за прошлый год + 10-20% и вуаля .
Чему вас там в институтах учат ?!

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

Элементарно : берёшь статистику заказов/поломок за прошлый год + 10-20% и вуаля .

а ща я должен написать конкретно что мне потребуется типо тормозной цилиндр-цена т

Ну так и пиши сколько "тормозных цилиндров" вышло из строя за прошлый год + 20% на новые неисправности . фантазию то включи .

эээ к тому же по моей статистики за год хрен я сам пойму надо черную бухгалтерию вести что реально купил а что спи... виртуально

А какая разница в данном случае ? Все равно заказывать надо .

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

Ну так и пиши сколько "тормозных цилиндров" вышло из строя за прошлый год + 20% на новые неисправности . фантазию то включи .

ну и в конце концов как то хочется что бы было по чесному как раньше типо сломалось поехал купил а не как ща типо сломалось да не то что предполагал и бегай выеживайся

нет правильно задйствовать серегу по профилю на другом направлении оставив и направление чп

что бы было по чесному как раньше типо сломалось поехал купил

ну да, как раньше 😊 Сломалось. Нужна деталь, стоит столько то. А в бухгалтерии говорят - ее в годовом титуле НЕТУ и соответственно денег под нее не заложены. Вы такие сякие, кривые механики, почему в декабре когда составляли ГОДОВУЮ потребность ее не запланировали? Ась?
Надо доказывать зачем и почему, за счет какой строки и прочее, и прочее, короче вспотеешь не один раз.

поехал купил

А в чем например по профилю можно задействовать пожарную команду в промежутках между пожарами?

ну например ранее в садах для услады слуха жителей оркестр из пожарных музицировал.

А в чем например по профилю можно задействовать пожарную команду в промежутках между пожарами?

ну например ранее в садах для услады слуха жителей оркестр из пожарных музицировал.

нет не так, берем скажем десять работников электриков сантехников там я не знаю лифтероф, формируем из них две смены пож команды

Когда загорится кто тушить будет ? Дедуля лифтер ?

Чо то напоминает советский анекдот про вилы в жопе ....

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

берем скажем десять работников электриков сантехников там я не знаю лифтероф, формируем из них две смены пож команды (это я внутри предприятия если чо для обслуживания предприятия) закупаем оборудование форму соответствующею там багры каски грабли отправляем на обучение после чего старых пожарных выгоняем а этих пользуем по месту основной работы вне работы оне через день на дежурстве ну и платим естестна по основной специальности и за совмещение.

А вот внешнею как у нас мчс это пущай мчс и решает чем занять, лично я когда к ним приезжаю то мда темные коридоры запах ваксы и портянок где то козла забивают где то спят.

Когда загорится кто тушить будет ? Дедуля лифтер ?

Заниматься такой гуйней это все равно что бульдога с носорогом скрещивать. Результат не порадует.

как-то у вас всё через одно место, что договора трудовые, что покупка запчастей.
планировать поломки это сильно, сразу видно совок жив, во всей красе.

Насчет пожарных...у меня во дворе пожарная часть..в неё всегда стремились попасть со двора и со школы самые ленивые-что бы ничего не делать. Играли там в 90е в карты в "храп".. На деньги само-собой...Играли сутками-благо начальник части играл тоже и тоже с нашего двора Мужик был только постарше нас... Кончилось тем что один пожарник проиграв за ночь годовую зарплату пошел в бокс и повесился на лестнице пожарной машины.

alexaa1
Трудишься в ОВБ?

WOLF63rus
Тут речь про ППР. А там заранее известно по графику что сколько где и когда положено менять.

полковник1
а вот тут мы пришли к самому главному, тогда нехер трогать, сидят зарплату получают и пусть сидят когда загорится ихая задача потушить и дальше пусть сидят

да не дедуля вафлер а набираем молодых сдоровых и обучаем

На зарплату лифтера ?

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

В пожарном деле всё давно схвачено.
Как и в санэпидемнадзоре и прочих кормушках.
Какие там лифтёры могут быть?

кентярик 777

Ты лох и мнение твое лоховское! Ты сам на свою тачку поеупаешь запчасти заранее? Ну так "на всякий случай?" или может ты в ближайшей СТО механнику денег даешь каждый месяц? Ну тоже"на всякий случай?" в трамвае берешь два билета(вдруг один потеряешь а тут контролеры)?

На зарплату лифтера ?

зачем частника то с организацией ровнять, совсем разные вещи хе

WOLF63rus
А в чем например по профилю можно задействовать пожарную команду в промежутках между пожарами?

а почему сразу по профилю то? можно и без профилей, "а не нравится, уебывай"(С) так и говорят, говорят очередь за забором)))

полковник1
ну правильно если за 50 или скрытый олкаш то после этих слов будут сидеть как мыш под веником по водителям знаю а если молодой он и спрашивать не станет если место найдет то сдриснет

почему за 50 то сразу?

полковник1
да у нас начальнику 51 он по всему району год работу искал нигде не брали пока к нам не прибился и не скажеш что бестолочь мужик продвинутый

потом пинком под сраку без пенсии и выходного пособия

Сергей2010
За что у вас так их не любят? У меня сосед в военизированной п/ч всю жизнь на штабной машине проработал,на пенсию сержантом вышел.Пенсия тысяч 15(Сколько точно-не знаю)

Принцип "вверх или наружу" еще никто не отменял.)

У меня друг-одноклассник сразу после армии пошел в ту часть пожарную( та что во дворе практически была)простым пожарником(младшим сержантом?)... Проработал там всю жизнь потом стал ажь начальником этой пожарки..пару-тройку лет назад её оасформировали( в районе было 4 пожарных части -осталась одна). Где он щас и кем работает -ХЗ.

кентярик 777
Если электрики или сантехники сидят и ни ЙУХА не делают а только аварию ждут чтобы работать начать то и получать они должны МИНИМУМ. а за авралы-отдельная доплата быть. Всё просто.

Так тогда и будут сплошные авралы.

Sobaka1970

Так тогда и будут сплошные авралы.

При Сталине это наказывалось расстрелом. А щас чо? Времена другие? А вот ни хуа! Увидели саботажь со стороны электриков-позвонили в ФСБ-те приехали и расстреляли пару электриков!ФСЁ! Больше аварий точно не будет 😛

кентярик 777

При Сталине это наказывалось расстрелом. А щас чо? Времена другие? А вот ни хуа! Увидели саботажь со стороны электриков-позвонили в ФСБ-те приехали и расстреляли пару электриков!ФСЁ! Больше аварий точно не будет 😛

Так они не по петлицам электрики, а по специальности.

ЛЕНЭНЕРГО
При нём. Слесарю. ОВБ переключениями занимается.
....

Занималось.
Потом пришел новый Генеральный. И решил провести тренировку. Приехал на какуюто ТП и дал вводную. Приехала бригада ОВБ, у которых на троих было две пары сапог и пара бензокос. Посмотрели они на ТП , сказали ..чего придуряемся... обдали пылью своего УАЗИка Генерального и уехали. Надо сказать что ОВБ было уже *третьего состава* -вследствии текучести кадров.
Далее начался геноцид-три раза в неделю поминутный отчет чем и сколько занимались в ночное время с отслеживанием по Глонас с ликвидаций комнат отдыха как таковых. Потом им вменили подключение новых абонентов и обрезание неплательщиков, мелкие работы по 0,4 кВ-в итоге превратились в натуральных *проституток*-имеют все .

Последние годы у СИЗП нормальный тепловизор, регулярные тепловизионые осмотры оборудования и ВЛ-количество нарушений из за нагрева контактов уменьшилось на порядок.

районе было 4 пожарных части -осталась одна).

Так это русофобы постарались !!

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

кентярик 777
Увидели саботажь со стороны электриков-позвонили в ФСБ-те приехали и расстреляли пару электриков!ФСЁ! Больше аварий точно не будет

alexaa1
Последние годы у СИЗП нормальный тепловизор, регулярные тепловизионые осмотры оборудования и ВЛ-количество нарушений из за нагрева контактов уменьшилось на порядок.

Лучше оптимизаторов ,а не электриков и не пару а всех.

Оптимизировать оптимизаторов 😊

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

Ded Mazay
Живут же люди.

кентярик 777
если один человек за тоже рабочее время спокойно выполняет туже работу которую раньше выполняли двое? Что эти двое делали на работе? Правильно! 50% рабочего времени пинали йух! Так какой нормальный руководитель будет держать двоих работников которые выполняют работу одного работника? С чего им повышать зарплату? Как по мне-так ВСЁ СПРАВЕДЛИВО- либо работай один в полную силу за полную зарплату-либо работайте вдвоем но за ползарплаты! Разве это неправильно?!

По программированию - то же самое.
Когда у нас из конторы ушёл мой помощник, а нового нанимать было не на что, работы по кодингу не встали, но очень сильно замедлились. В тех вопросах, где это допустимо, подразделения-заказчики в явном виде отправляются "в очередь" до лучших времён (это минимум несколько месяцев). Если задачи реально срочные, это приостанавливает общую очередь.
Т.е. контора недополучает в итоге и несёт убытки по косвенным причинам.
Хотя по данному направлению вместо 0.5 меня плюс одного "студента" теперь остаётся только 0.5 меня, т.е. вроде как "из двух лентяев и бездарей оставили одного, который делает то же самое".

Это что касается IT. Но то же самое можно сказать о любых направлениях деятельности предприятия, требующих поддержки или развития.
Строительство, коммуникации, энергоснабжение, сантехника и т.п.

Кстати, вдогонку: есть работы, в которых ценится бездействие.
Если админ пинает балду (при том, что всё работает), значит он отлично работает.
Ровно то же самое про любого аварийщика можно сказать.
Где-то проскакивала такая тема: платить ремонтникам только за время простоя. Мол, в этом случае всякая неисправность латается моментально и при этом качественно, чтобы потом не пришлось переделывать.

У Китайских императоров было подобное.
Пока император здоров-они получали довольствие.
И неслабое. Заболел-нет, пока не выздоровеет.
Умер-лекарей казнили.

нам бы такое а то развелось лекаришек что диагнозы путают и скальпель у больного в жопе забывают

Для себя я уже все решил. Интересно мнение со стороны?

Обрисовать ситуацию нынешнему начальству, если ваша работа устраивает, пусть подумают о повышении более оперативно.

полковник1
нам бы такое а то развелось лекаришек что диагнозы путают и скальпель у больного в жопе забывают

изоленту

Читал рассказы служившего на атомной подлодке в 90е - "если бы не скотч то обороноспособность была бы под угрозой"

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

mara2107
Читал рассказы служившего на атомной подлодке в 90е - "если бы не скотч то обороноспособность была бы под угрозой"

Обрисовать ситуацию нынешнему начальству, если ваша работа устраивает, пусть подумают о повышении более оперативно.

только изоленту, то ломаться будет снова и снова, независимо от прочих факторов.

Тот самый Дуб
из всех ресурсов имеют только изоленту

ЛЕНЭНЕРГО
Ви таки не поверите

Турникеты уже собирались ставить на объекты. Их пять у нас.
Которые по карточкам и учитывают время прибытия-убытия.
А потом бухгалтерия считает, сколько ты на рабочем месте
находился. Пока отказались от этого. Пока...

ЛЕНЭНЕРГО
Турникеты уже собирались ставить на объекты. Их пять у нас.
Которые по карточкам и учитывают время прибытия-убытия.
А потом бухгалтерия считает, сколько ты на рабочем месте
находился. Пока отказались от этого. Пока...

И другую софтину писал, которая из базы данных нашей СКУД берёт информацию от турникетов/замков и позволяет узнавать время, проведённое работником на той или иной территории.
Там ровно то же самое: не стал внедрять. Нашим подразделениям на это всё равно, а интересантам-арендаторам сдавать не хочется опять же из соображений сохранности кармы 😊

Такие инструменты хороши для грамотного руководителя, который знает своё дело и умеет управлять. Для которого сведения от этих программ станут дополнительным фактором принятия решений об оптимизации работы предприятия, а не поводом на пустом месте устроить стресс нормальным сотрудникам.

У нас и дежурные, и слесаря по ремонту.
Две бригады.
Реально определить, кто когда где должен
быть, нереально. Подстанций пять.
Скоро ещё добавится.

ЛЕНЭНЕРГО
У нас и дежурные, и слесаря по ремонту.
Реально определить, кто когда где должен
быть, нереально.

В принципе - можно и rfid-метки (активные) под кожу запястья вшивать, а территорию покрыть сетью слежения за ними. Если надо. Мне вот думается, что всё-таки не надо 😊

ЛЕНЭНЕРГО
У нас и дежурные, и слесаря по ремонту.
Две бригады.
Реально определить, кто когда где должен
быть, нереально. Подстанций пять.
Скоро ещё добавится.

Живете пока как в социализме.
У других внесли в нормативные документы постоянный монитор нахождения персонала. Все действия с видеофиксатором/ получили две сотни/, в конце смены обязательная выкладка файлов на корпоративный портал. Полагаю такой социализм у вас от недостатка кадров и море другой работы-куда можно уйти.

alexaa1
куда можно уйти.

Высоковольтный
испытатель изоляции вообще чудеса творит...

Интересно он круче отечественного электрошокера ?

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

mara2107
отечественного электрошокера ?

Написать написал, но внедрять не стал. Нафиг. Побьют ещё

Такие инструменты хороши для грамотного руководителя,

полковник1
а судья хоть и моложе меня но дебил редкостный

Именно по тому что моложе. Развития нет, если в мое время только только появились компьютеры и я разбирался в этом сам и учил старших товарище, то сейчас, просто интернет бараны которые могут запустить Твиттер но не могут поставить дрова для видяхи.

Он импортный значит лучше

Принцип действия как я понимаю одинаковый ? И я спросил не про лучшесть , а про мощность .
А как эта штука точно называется ?

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

Илья на али преобразователи 3.7 В - 400 кВ по 500 рублей, бери нехочу...

бери нехочу..

Хорошо вам электрикам ...

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

Тебе для чего? Ты ТЗ дай Макс сделает ))) Кстати не нужен металлоискатель? Самопал. Ищет глубоко.

Ты ТЗ дай Макс сделает )))

Хорошее предложение 😊 только чем расплачиваться буду ?
Он кстати девок уже водит ? 😊

------------------
когда воротимся мы в Портленд ...

Лёха Лапин
но не могут поставить дрова для видяхи.

DIZZI
Илья на али преобразователи 3.7 В - 400 кВ по 500 рублей, бери нехочу...

полковник1
я вот благодаря глонасу сильно помог отмазать водителя своего от виновности в аварии с тремя трупами хотели его виновным сделать, а судья хоть и моложе меня но дебил редкосный полчаса ему втирал на каком принципе работает и что изображено на картинке

Не вижу подобных плюсов при использовании моего софта.

vadja2
Уходя - уходи.

Никогда не стоит возвращаться к бывшим бабам и п%доразам (работодателю) 😛

SergeyKPI
Никогда не стоит возвращаться к бывшим бабам и п%доразам (работодателю)

Отсюда и разница в подходах, в том числе - в вопросе о возвращении.
Для меня не составляет проблемы работать с клиентами, которые от меня "уходили". Другое дело, что такие метания вносят коррективы в виде повышения расценок на мои услуги и ужесточения режима оплат. Но в самом факте возобновления сотрудничества ничего ненормального нет.

ЗЫ: единственное, такая схема подразумевает риски и, как следствие, желательным становится большее количество контрагентов, чтобы неадекватность одного не сказалась на моём общем финансовом состоянии слишком значимо.

Сегодня технический звонил 😊 Прям как Штирлиц, начал издалека. Консультация была нужна по тех. вопросу... напоследок "Вернутся не думаешь?" )))