Так эта, вопрос: как правильно уходить на пенсию - "как только так сразу", или "неправда, я ещё могу-с!"?
mihasic
Так эта, вопрос: как правильно уходить на пенсию - "как только так сразу", или "неправда, я ещё могу-с!"?
Уходите с удовольствием. Или оставайтесь с удовольствием.
Не для начальника. Для себя.
KivarУходите с удовольствием. Или оставайтесь с удовольствием.
Не для начальника. Для себя.
Да вот я и не пойму никак, какого мне удовольствия надо...
bairat
Помоги Родине - наделай там косяков на прощание))
Блин, и ведь правда, такое понимание пользы Родине - у большинства...
mihasicДа вот я и не пойму никак, какого мне удовольствия надо...
За Вас это никто не решит.
Если не знаете, что делать - не меняйте ничего. Пока. Как оформите внутреннее желание, сами поймёте, что делать.
Князь решил дать коню отдых и напоить его. И спустился к берегу реки, где старый рыбак ловил рыбу. Старику было восемьдесят лет.
Князь разговорился с ним и проговорил четыре часа. Потому что после каждого ответа рыбака хотелось спросить еще что-нибудь.
Князь сделал его первым министром. Тот управлял страной сорок лет, а потом умер.
Один юноша, который жил в другой стране и в другое время, был талантливым полководцем. Он стал полководцем, когда ему было семнадцать лет. Но он был слаб здоровьем и в девятнадцать лет умер.
Мы не знаем, кто стар и кто молод.
Старый рыбак был еще юношей во время той встречи на берегу, еще сорок лет ему предстояло управлять страной.
Юноша уже был глубоким стариком, когда он стал полководцем: ему оставалось жить всего два года.
Мы не знаем, кто стар и кто молод, пока человек жив. Мы можем наметить дату смерти очень нескоро и умереть молодым. А можем наметить ее пораньше и всю жизнь жить стариками.
Тот, кто выбрал дату смерти и знает путь, меняют свою предстоящую жизнь. Рядом стареют и уходят в прошлое друзья. Потом стареют и новые, более молодые друзья. Люди стареют и проходят мимо. Это грустно. Но жизнь не может состоять только из радостей и удач.
(С)
Кто имеет путь, не жалуется и не просит.
Только предлагает.
Потому, что нет для него больше авторитета, нет больше защитника, чем его путь.
Если сильный просит у слабого - это не просьба, а предложение. Если сильный жалуется слабому - это не жалоба, а доверие. Того, кто жалуется, могут расспросить, заставить ответить на все вопросы. Как заставишь сильного?
Того, кто просит, можно обязать что-то сделать. Как обяжешь сильного?
Если и вам жалуются, а на ваши расспросы отвечают неохотно, а то и вовсе от расспросов уходят, то и вам не жалуются, а лишь предлагают. Если и вас просят, а ответного шага делать не хотят, то и вас не просят, а лишь предлагают сделать.
Тот, кто жалуется или просит, не имеет пути.
Кто жалуется, или просит, всегда слаб.
Кто жалуется или просит, может стать еще слабее.
Если жалобу или просьбу не удовлетворят. Он не готов к отказу.
Кто предлагает, к отказу готов. А если имеет путь, то после отказа становится еще сильнее. Как и при согласии. Подобно шарикам в ящике, который трясут.
Можно быть, но не казаться. Можно казаться, но не быть. Можно казаться жалобщиком или просителем. Но нельзя быть им.
KivarЗа Вас это никто не решит.
Если не знаете, что делать - не меняйте ничего. Пока. Как оформите внутреннее желание, сами поймёте, что делать.
Ну, это-то да. Вот я и сижу... Тест гоняю, алгоритм шлифую. Тысячепервое улучшение, сокращаю процент ошибок с 1.2% до 0.8%... Зарплата капает.
Зато последний день перед отпуском. Посижу на озере, рыбку половлю, подумаю...
mihasicНу, это-то да. Вот я и сижу... Тест гоняю, алгоритм шлифую. Тысячепервое улучшение, сокращаю процент ошибок с 1.2% до 0.8%... Зарплата капает.
Зато последний день перед отпуском. Посижу на озере, рыбку половлю, подумаю...
Грамотное решение.
-Петрович! Вот ты на пенсию выходишь, что дальше делать будешь?
-Что-что... Я кресло качалку купил... На пенсию выйду, сяду и седеть в нем месяц безвылазно буду.
-А потом что?
-Потом? А потом начну раскачиваться.
mihasic
Весной достиг пенсионного возраста, начальник уломал остаться.
Я вот не понимаю этих уламываний без шелеста наличных.
Если нужен сотрудник, собравшийся уйти - пусть работодатель сразу, не стесняясь и не сдерживая себя, начинает разговор хотя бы с +10% к з/п.
Только вот отчего то все стеснительные и мямлят что-то как юнец, приглашающий впервые девушку на свидание - ну, может останешься ещё... и т.п. невразумительная слизкотня.
А если не нужен (т.е. нет прибавки) - так штык в землю и отдыхать/переходить на другую работу.
Все как будто заразились лояльностью к работодателю/корпоративным духом/стокгольмским синдромом - "надо доделать".
А ведь работа - это обычная сделка, где работник продаёт свой труд, а работодатель его покупает. Не более.
😊
есть чем на пенсии занятьсяВ МР строчить будет
М0МА почему Вы решили, что без шелеста? Я вроде (в другой, правда, теме) говорил про шелест. Тут вообще без шелеста ничего не делается.Я вот не понимаю этих уламываний без шелеста наличных.
Если нужен сотрудник, собравшийся уйти - пусть работодатель сразу, не стесняясь и не сдерживая себя, начинает разговор хотя бы с +10% к з/п.
Goddog
А есть чем на пенсии заняться? А то некоторые без работы быстро загибаются от безделья.
Вот, имеет место такой вопрос.
Goddog
А есть чем на пенсии заняться? А то некоторые без работы быстро загибаются от безделья.
Это вы про шахтеров поди или металлургов? 😀
М0МНе для всех это так. Для меня, например, это ещё возможность внести свой вклад и принести пользу обществу, хоть немного в меру сил.
А ведь работа - это обычная сделка, где работник продаёт свой труд, а работодатель его покупает. Не более.
Вполне можно понять если человек не хочет оставлять то дело, которым занимался если для него это не просто способ заработать денег.
ТС советую поработать какое-то время, доделать начатое, а потом можно уходить. Рассмотреть вариант можно ли на пенсии консультировать или ещё как-то периодически заниматься своим делом если будет желание.
Моя коллега, ушедшая на пенсию, так и продолжает консультировать и помогать всем просящим.
tireur
Не для всех это так. Для меня например, это ещё возможность внести свой вклад и принести пользу обществу, хоть немного в меру сил.
Насчёт пользы обществу у меня мотивация гораздо слабее, я общество не особо люблю. Что есть - это спортивный момент, сделать неделаемое, это всегда для меня было самым привлекательным. Ну, и, конечно, профессиональная опрятность: доделать до конца, вычистить, сделать понятным пользователю.
tireur
Тогда можно доделать начатое чтобы чувство свое профессиональное удовлетворить, а потом решить что важнее: тяга к решению новых задач или желание отдохнуть уже. Может просто найти применение своим навыкам в другой сфере.
Вы знаете, я уже столько раз менял "сферу", что самая эта смена стала банальностью. 😀
А вот что захочу, что с утра в душе шевельнеться- то и буду
Это при условии что есть на что хотеть, в разумности конечно
Но многим не подходит чё захочу, не хотим свободы, пугает
Ничего плохого, так тоже удобно и комфортно
mihasicче еще надо престарелому девелоперу 😊 еще и за бабки...
Тысячепервое улучшение, сокращаю процент ошибок с 1.2% до 0.8%..
tireur
Не для всех это так. Для меня, например, это ещё возможность внести свой вклад и принести пользу обществу, хоть немного в меру сил.
Вполне можно понять если человек не хочет оставлять то дело, которым занимался если для него это не просто способ заработать денег.
Полностью согласен.
Если человек не хочет оставлять дело - пусть не оставляет, пусть трудится; тогда тему надо снести.
А если человек трудится не из-за денег, то я представлять не хочу как начальник его уламывает, что-нибудь вроде: "останься парень, я дам тебе возможность внести свой вклад (в моё дело/дело хозяина) и принести пользу обществу (мне/хозяину), а з/п повысить я не предлагаю, т.к. знаю, что для тебя это не просто способ заработать денег".
😊
М0МПолностью согласен.
Если человек не хочет оставлять дело - пусть не оставляет, пусть трудится; тогда тему надо снести.
А если человек трудится не из-за денег, то я представлять не хочу как начальник его уламывает, что-нибудь вроде: "останься парень, я дам тебе возможность внести свой вклад (в моё дело/дело хозяина) и принести пользу обществу (мне/хозяину), а з/п повысить я не предлагаю, т.к. знаю, что для тебя это не просто способ заработать денег".
😊
Вообще-то тема не про начальника. Но раз Вас так заело, то сообщаю Вам, что начальник по-своему, по-начальнически, не дурак, и он действительно задействовал все стимулы, как пресловутый шелест, так и обещание интересной темы. Мне, человеку советского происхождения, хватило бы и интересной темы, тем более что мы вдвоём с неработающей женой не успеваем тратить и половины моей зарплаты. Но он, как человек канадского происхождения, этого понять не способен, поэтому начал именно с "шелеста".
olegich
че еще надо престарелому девелоперу 😊 еще и за бабки...
А чёрт меня знает, чего ещё, какого рожна мне ещё надо. Спасибо всем, кто принял участие.