мужики спасайте ... может есть у кого ваканчия в фирме или у знакомых ... а то совсем тяжко что то ...
рассылаю-рассылаю резюме по инету- и все впустую ...
Ищу работу в Москве системный админом\ хелпдеском\ эникеем ...
немного о себе:
Васильев Максим Валерьевич
год роджения: 1980
образование: неполное высшее. До высшего осталось учиться год. Заочно.
опыт работы в качестве системщика - 9 лет .
полное резюме по ссылке: http://hh.ru/resume/8fe5fe370034cf24
денег бы хотелось от 35000 на руки ...
У Вас на 7 рабочих мест - 1 рекомендация.
Уже настораживает.
Так что я бы на Вашем месте с рекомендациями бы заморочился.
можно и других вписать ... но смысл вписывать людей с которыми я года 3-4 не работаю ... они уже и не помнят меня ...
Смысл очень простой.
Первый вопрос у кадровика: "а почему из 7 мест работы рекомендация одна? Вы так плохо себя проявили на остальных местах?".
И еще вопрос.
Сколько резюме рассылаете в день и сколько собеседований проходите?
резюме в день штук 10 наверное ...
а собеседований за 3 недели было 2 .. 😞
А не многовато ли хотите денег не имея диплома-то? Тем более с условиях кризиса...
эхо-бравоНа самом деле у меня например вообще никаких рекомендаций не было, если бы был бы запрос, они были бы резко отрицательными, ибо я уходил всегда в середине выполнения проекта, ставя на уши всю компанию.
У Вас на 7 рабочих мест - 1 рекомендация.
Уже настораживает.
Так что ИМХО то не показатель.
Рекомендации с последнего места есть- ИМХО достаточно. Странно оджидать рекомендаций с мест где человек работал лет 5 назад, там его и не помнят уже
эхо-бравоПричем тут кадровик? Кадровик- ноль без палочки и ничего не решает. Решает руководитель, кому нужен спец, и он ведет интервью.
Первый вопрос у кадровика: "а почему из 7 мест работы рекомендация одна? Вы так плохо себя проявили на остальных местах?".
Кадровик- формальная служба.
Другое дело если Вы подразумеваете под кадровиком непосредственно НАНИМАТЕЛЯ.
Там да,с просить могут. Но лично у меня ни разу не спрашивали в таком плане, ибо все прекрасно понимают что если чел ушел- обычно уходит недовольным чем-то , рекомендации вряд ли будут нормальные.
Сан-Саныч
А не многовато ли хотите денег не имея диплома-то? Тем более с условиях кризиса...
думаю нет ... диплом будет на след год
а опыт 9-ти летний уже есть ...
Может потому и не звонят что много хотите?
У меня лично создается именно такое впечатление.
Вы хотите денег как штатный работник в сегодняшних условиях, у Вас 7 мест работы.. Хм....За такой-то короткий срок ...
нет высшего образования.. ЕГО НЕТ , не надо говорить что ОНО БУДЕТ.
По факту у Вас образования еще нет.
и в общем-то скажем резюме написано не совсем профессионально. Точнее непрофессионален СТИЛЬ НАПИСАНИЯ.
7 мест работы за 9 лет в 95 процентах случав говорит о том что такие люди нелояльны компании и с ними сотрудничают с большой неохотой.
Сан-Саныч
Причем тут кадровик? Кадровик- ноль без палочки и ничего не решает. Решает руководитель, кому нужен спец, и он ведет интервью.
Кадровик- формальная служба.
Другое дело если Вы подразумеваете под кадровиком непосредственно НАНИМАТЕЛЯ.
Там да,с просить могут. Но лично у меня ни разу не спрашивали в таком плане, ибо все прекрасно понимают что если чел ушел- обычно уходит недовольным чем-то , рекомендации вряд ли будут нормальные.
Как правило, резюме сначала проходят через HR-менеджера.
И он может отсеять кандидатуру в т.ч. и по названной мной причине.
Учитывая, что топикстартер в 2-3 местах по полгода проработал...
Сан-Саныч
у Вас 7 мест работы.. Хм....За такой-то короткий срок ...
Блин я не виноват что московские конторы так мало живут ... два предпоследних места работы - фирмы разорились.
вот только как это озвучить в резюме я не знаю.
с последнего места вынужден был уйти по семейным обстоятельствам
Сан-Саныч
нет высшего образования.. ЕГО НЕТ , не надо говорить что ОНО БУДЕТ.
По факту у Вас образования еще нет.
хорошо... пусть его нет ..
Сан-Саныч
и в общем-то скажем резюме написано не совсем профессионально. Точнее непрофессионален СТИЛЬ НАПИСАНИЯ.
возможно... пытаюсь править по нормальному.
я не писатель и не умею красиво описывать то что я делаю.
Сан-Саныч 7 мест работы за 9 лет в 95 процентах случав говорит о том что такие люди нелояльны компании и с ними сотрудничают с большой неохотой.
Нифига ... я работодателю лоялен. ниразу не увольнялся не доведя свою работу до конца и не передав и не разжевав все приемнику ...
Сан-СанычНафига оно сисадмину-то? Тут главное, реальный опыт...
нет высшего образования.. ЕГО НЕТ , не надо говорить что ОНО БУДЕТ. По факту у Вас образования еще нет.
Мой начальник на прошлом месте вообще только школу закончил, и нигде не учился. 40К получал в Питере. Специалист потому что.
35 в Мск с 9-летним опытом? Вполне нормально. Я бы даже сказал, мало. Столько и в Питере можно получать. И даже нужно. За 9 лет чувак по-любому в разы больше знает и умеет, чем со стажем год после ВУЗа.
Если руководитель этого не понимает, то и нах такую контору - работать там будет тяжко. Если бы ТС рвался в начальники отдела, то ещё ладно, а так-то...
ЭйнхерийПонимаете. может и ни к чему.. Но....Оно нужно. Для галочки. Если есть кто с ним, а кто без, то предпочтение сами понимаете
Нафига оно сисадмину-то? Тут главное, реальный опыт...
Эйнхерий40К чего? рублей или долларов?
Мой начальник на прошлом месте вообще только школу закончил, и нигде не учился. 40К получал в Питере. Специалист потому что.
У меня тоже есть на работе кто институт не закончил Однако кроме нашей конторы ему никуда не уйти. Никто всерьез не рассматривает даже без вышки. То есть веротяно он бы получил место, но отсеивается на ранней стадии, его резюме даже не доходит до нужных людей, его обрубают в отделе персонала, до директора даже не доезжает.
ЭйнхерийХм...ну так наверно есть такие же и с вузом? Не так ли?
35 в Мск с 9-летним опытом? Вполне нормально. Я бы даже сказал, мало. Столько и в Питере можно получать. И даже нужно. За 9 лет чувак по-любому в разы больше знает и умеет, чем со стажем год после ВУЗа.
ЭйнхерийПонимаете, сисадмин это ШЕСТЕРКА в крупной конторе, там их не один и не два. Наймом занимаются через отдел персонала, который ФИЛЬТРУЕТ и выбирает и с пытом и с вышкой. ПОтому что проблем найти людей нет, в IT сейчас. СЛожнее найти технических спецов, компутерщиков навалом, те более сиадминов. Другое дело какие.. полно баранов даже с дипломом. Но Вы ж понимаете, в нынешнее время условия диктует работодатель
Если руководитель этого не понимает, то и нах такую контору - работать там будет тяжко.
ЭйнхерийНу про это без вышки можно забыть сразу. Такое прокатит только в провинции
Если бы ТС рвался в начальники отдела, то ещё ладно, а так-то...
Даже никто всерьез не станет рассматривать такрой случай
Уберите возле мобильного слова «в любое время». Наталкивает на ассоциации, что у вас полный алес. Даже если алес, то не надо, что бы кто-то знал об этом.
Уберите домашний телефон. Это просто ИМХО.
Образование - такое впечатление, что вы планируете только поступать в след. году. Уточните, с какого времени учитесь. Напишите, например, год начала учебы и ВУЗ.
На остальных сайтах, кроме ХХ, образование в конец резюме, после опыта работы.
Там, где конторы обанкротились, так и пишите - закрытие фирмы.
Рекомендации уберите вообще. То есть оставьте возможность, что предоставите, если что.
Забабахайте и размещайте так же резюме на английском, даже если им не особо владеете.
Закиньте тему в «Компьютеры и программы». Вдруг там кто поможет.
Общее мнение - в резюме не хватает уверенности. Просто грустное перечисление обязанностей. Кроме того, напишите цель какую-нибудь, приятную слуху работодателей.
А на счет рекомендаций вообще - не знаю, в каких конторах могут давать рекомендации. Когда уходит нормальный спец, на него по-любому обижаются.
Сан-СанычНа своё место подбирал на прошлой работе - звиздец. Людей много, нормальный почти нет. Кстати, зарплата как раз 35К предлагалась - при этом на образование смотрели в последнюю очередь.
компутерщиков навалом, те более сиадминов
Сан-СанычНе так уж много.
Хм...ну так наверно есть такие же и с вузом? Не так ли?
Сан-СанычРублей. Старший админ (из двух).
40К чего? рублей или долларов?
Сан-СанычА он ушёл с повышением зп - на админа тоже 😊
Однако кроме нашей конторы ему никуда не уйти. Никто всерьез не рассматривает даже без вышки.
А до того я работал в IT-отделе из 30 человек - только у четверых профильное ВО, у многих никакого. И ничего...
Сан-СанычКаких таких - нынешних? Это про волшебное слово КРЫЗИС, что ли? 😀
Но Вы ж понимаете, в нынешнее время условия диктует работодатель
ЭйнхерийТак всегда. Однако конкуренция между компутерщиками гораздо больше чем между другими спецами. Селяви...
Людей много, нормальный почти нет.
ЭйнхерийХм...опыт опытом.. ни разу не видел ситуации чтоб диплом мало кого интересовал. Хотя может у нас просто области работы разные.
при этом на образование смотрели в последнюю очередь.
ЭйнхерийВы путаете. Дело не в том что у автора непрофильное высшее образование, а у его пока никакого нет высшего
А до того я работал в IT-отделе из 30 человек - только у четверых профильное ВО, у многих никакого
ЭйнхерийЕстессно. ПРитом жопа все болььше. Предприятия выплачивают второй кредит квартальный и проценты по кредиту, многим писец подбирается. Самая жопа будет в ноябре-декабре.
Каких таких - нынешних? Это про волшебное слово КРЫЗИС, что ли?
Так что имеет смысл хотя бы на что-то согласиться и снизить планку требований на время переждать волну, потом уже искать нове повыше, а не с улицы хотеть 35.
С улицы 35 жирно будет по понятиям работодателей. А вот перейти с 20 на 35-40 гораздо более реально
SigvarЭто Вы знаете, это допустим правда и даже мы Вам все верим.. Но работодатель то???Он спросит Вас только в последнюю очередь об этом если заинтересуете чем то особенным. Типа парень умён, отличные способности, нам подходит, но что то часто работу менял, дай ка спрошу.
Нифига ... я работодателю лоялен. ниразу не увольнялся не доведя свою работу до конца и не передав и не разжевав все приемнику ...
А если просто нормальный работник и 7 раз за 9 лет, это вызовет обеспокоенность, особенно если есть конкуренты
Я так думаю.
AMMONITГрамотные советы.
Уберите возле мобильного слова «в любое время». Наталкивает на ассоциации, что у вас полный алес. Даже если алес, то не надо, что бы кто-то знал об этом.
Уберите домашний телефон.
Образование - такое впечатление, что вы планируете только поступать в след. году. Уточните, с какого времени учитесь. Напишите, например, год начала учебы и ВУЗ.
На остальных сайтах, кроме ХХ, образование в конец резюме, после опыта работы.
Там, где конторы обанкротились, так и пишите - закрытие фирмы.
Рекомендации уберите вообще. То есть оставьте возможность, что предоставите, если что.
Только телефон мобильный - не днем, а время проставить.
Зафигачить резюме на все сайты работы. Зарплата. ру, работа. ру, джоб. ру....
Кстати, у меня рекомендации ни разу не спрашивали, а мест работы сменяно уже дофига..
Кстати, имеет смысл посмотреть анкеты других соискателей на те же должности, может что-то прояснится..
Сан-Саныч
Так всегда. Однако конкуренция между компутерщиками гораздо больше чем между другими спецами. Селяви...
Не сказал бы.
Дизайнеров/манагеров без работы больше
Я имел в виду технических специалистов. С манагерами да, как и с финансистами
Сан-СанычС улицы??? 9 лет опыта - это с улицы? о_О
Так что имеет смысл хотя бы на что-то согласиться и снизить планку требований на время переждать волну, потом уже искать нове повыше, а не с улицы хотеть 35.
Сан-СанычНа 20 в Москве как жить-то? В Питере на эти бабки не проживёшь 😀
А вот перейти с 20 на 35-40 гораздо более реально
Сан-СанычНу лично я - сисадмин. Контор уже тоже успел поменять несколько. Последний раз в апреле, поиски заняли две недели...
Хотя может у нас просто области работы разные.
Сан-СанычУ многих контор давно всё хорошо.
Естессно. ПРитом жопа все болььше. Предприятия выплачивают второй кредит квартальный и проценты по кредиту, многим писец подбирается. Самая жопа будет в ноябре-декабре.
А в такие, наверное, и идти не стоит.
Сан-СанычТолько на говённом уровне. Реальных спецов немного, и работу они меняют редко...
Так всегда. Однако конкуренция между компутерщиками гораздо больше чем между другими спецами
Эйнхерийа данный момент да, С УЛИЦЫ. Если у парня сейчас нет ТЕКУШЩЕГО РАБОЧЕГО МЕСТА.
С улицы??? 9 лет опыта - это с улицы? о_О
Он с улицы, но с опытом.
ЭйнхерийВооще если не снимать жилье, в Москве жить дешевле. Не надо ля-ля, сам три года жил в Москве.
На 20 в Москве как жить-то? В Питере на эти бабки не проживёшь
Жрачка и шмотье ДЕШЕВЛЕ намного.
Про компутерные прибамбасы молчу, у нас гораздо дороже ВСЁ.
ЭйнхерийРозничная торговля да. Про остальные Вы просто не в курсе. Большой П надвигается
У многих контор давно всё хорошо.
Вы мало представляете что делается сейчас в промышленности, даже в сфере пищевой промышленности. Про другое даже не упомнинаю.
То что на улице продолжают ездить машины и товары в гипермаркетах лежат- ни о чем не говорит. Предприятия многие в жопе полной
ЭйнхерийБоюсь выбор Ваш будет сильно сокращаться, так что фразы что "в такие идти не надо" будет бессмысленна. Скоро , очень скоро выбора будет гораздо меньше 😊 Финансовая сфера, строительная, промышленность в жопе.
А в такие, наверное, и идти не стоит.
Куда пойдем работать? На одних гипермаркетах не выживешь, кроме того чтоб там работать, надо чтоб у народа было бабло в этих гиперах отовариваться.
ЭйнхерийНу сисадминов тыщи. Например же классных спецов в строительстве гораздо меньше чем классных сисадминов. Хотя бы потому что у молодежи достаточно искривленное понятие того что жизнь , работа и производство товаров потребления это компьютерная сеть.
Только на говённом уровне.
Они не понимают что компутеры нужны не сами по себе а применим к сфере производства.
Сисадмин Вы? Хорошо, сисадмин чего?
Вы меня простите дилетансткий вопрос, но поскольку я с сисадминами рабтаю, способны Вы например построить сеть пром предприятия на несколько тыщ человек, организовать работающие переходы с носителя на носитель, домены всякие и т.п., и например помочь мне, как спецу в автоматике инженерных систем внедрить мои контроллеры в эзернет, организовать всякие там шлюзы-мосты и т.п.? Просто поскольку я в этой части не спец (сети), то приходится надеяться например на админов, а 99 проценто из них не выросли из уровня сетки для 20 компов голимого офиса, и те задачи реального производства, что я ставлю приводят их в тупик часто.
Типа мне надо организовать связь между двумя зданиями, повтыкать контроллеров в сеть, чтоб управлять вентиляцией, они смотрят на меня как бараны и говорят что "ну в здании мы построим, а дальше это типа сложно"
А те кто может- те да, люди во-первых неплохо зарабатывают, во-вторых по крайней мере понимат чего от них хочу я.
Если Вы такой спец-нема базара, Вы нарасхват и вероятно можете диктовать условия по зарплате и условиям труда.
Я работу меняю тоже редко, последний раз аж с 2002 года сижу на одном месте. не горю желанием менять что-то
Сан-СанычАбсолютно не так.
Причем тут кадровик? Кадровик- ноль без палочки и ничего не решает.
...
Кадровик- формальная служба.
Во многих компраниях именно кадровики фактически определяют руководящий состав. И возможности их для осуществления этого весьма велеки.
Гораздо хуже, что зачастую должных способностей нет...
аж с 2002 года сижу на одном месте. не горю желанием менять что-то
ясен-красен, если
Большой П надвигается
AMMONITНе поэтому. Слишком большая контора с большими проектами, плюс ОЧЕНЬ устраивают условия труда.
ясен-красен, если
Условия труда-самое главное.
Чистый офис, все для работы, кофе, чай, никто не трахает моск и не дергает.
Бывают осложнения, но..это рабочие моменты как у всех.
Дебилизма очень мало, считаю что наша контора очень разумно организована
Хотя народ периодически за косяки гонят, но свои я умело маскирую
и всегда придумываю причину почему я не виноват и не при делах
Если раньше бегал жопа в мыле и по объектам, то теперь проектирую и только страхую на пусконаладке в исключительных случаях.
ЭйнхерийТо есть лучше вообще НОЛЬ чем 20? Хорошая поставновка вопроса
На 20 в Москве как жить-то?
Сан-СанычНет. Но платить специалисту в 9 годами опыта зарплату, на которую прокормишься едва-едва, не говоря уж об остальном - нонсенс!
То есть лучше вообще НОЛЬ чем 20? Хорошая поставновка вопроса
Лично я 20К получал через полгода работы по специальности, и было это всё-таки не вчера, а когда цены и зарплаты были другие несколько...
ЭйнхерийНо если у чела нет работы.. Что делать то? Сидеть и ждать у моря погоды? Я бы и на 15 пошел если бы работу потерял. Всетаки хоть квартплату оплачу и как-то прокормлюсь по-минмуму.
Нет. Но платить специалисту в 9 годами опыта зарплату, на которую прокормишься едва-едва, не говоря уж об остальном - нонсенс!
ЭйнхерийНу счас кризис пресловутый, гайки все закручивают.
а когда цены и зарплаты были другие несколько...
Лично я бы посчитал подходящей любую зарплту, позволяющую не протянуть ноги на первое время пока ищу новую работу. ИМХО конечно
Сан-СанычВ 151 палату 😀
Боюсь выбор Ваш будет сильно сокращаться, так что фразы что "в такие идти не надо" будет бессмысленна. Скоро , очень скоро выбора будет гораздо меньше
Сан-СанычА хороших - мало. Даже таких, как я - мало, из полутора сотен анкет за недельку примерно отобрали человек 15, с которыми имело смысл поговорить, выбирали из трёх, а в итоге всё равно коллеги бывшие говорят - хреновый специалист 😞
Ну сисадминов тыщи
Сан-СанычНу тогда вы наверное не очень в теме, это всё происходит нынче)) А я сужу таки по какому-никакому, а опыту.
Я работу меняю тоже редко, последний раз аж с 2002 года сижу на одном месте
Сан-СанычОднако з/п 35К - явно мало для описаной вами работы 😛 30 - моя зарплата... как раз в офисной сетке обычной. И это - нормальная цифра на рынке!
а 99 проценто из них не выросли из уровня сетки для 20 компов голимого офиса, и те задачи реального производства, что я ставлю приводят их в тупик часто.
Сан-СанычС такими масштабами не работал пока (ну таки у меня и опыта - два года пока), а домены и т.п. - это основа работы ващем-та. Про внедрение контроллеров и прочие специфические задачи - это всё изучаемо, например с четырьмя десятками супермаркетов (соответственно, кучей спец. оборудования, при необходимости всё решать БЫСТРО) мы отделом в 4 человека + координатор справлялись 😊
способны Вы например построить сеть пром предприятия на несколько тыщ человек, организовать работающие переходы с носителя на носитель, домены всякие и т.п., и например помочь мне, как спецу в автоматике инженерных систем внедрить мои контроллеры в эзернет, организовать всякие там шлюзы-мосты и т.п.?
Сан-СанычА вот тут соглашусь. Если временно - то, конечно, да.
Лично я бы посчитал подходящей любую зарплту, позволяющую не протянуть ноги на первое время пока ищу новую работу.
ЭйнхерийОтнюдь. Я сам принимал участие в помощи отделу кадров набирать народ. Конечно не сисадминов, в этом деле я ничего не понимаю.
Ну тогда вы наверное не очень в теме, это всё происходит нынче)) А я сужу таки по какому-никакому, а опыту.
ЭйнхерийТак речь то идет именно ВРЕМЕННО ПЕРЕКАНТОВАТЬСЯ.
А вот тут соглашусь. Если временно - то, конечно, да
Не постоянно же за двадцатку пахать, тем более в Москве или Питере.
Хотя вотн Дерипаска сказал что у нас кризис будет минимум 5 лет..
Думаю неспроста
Или может чего-nj решил прикупить, пытается сбить цены 😛
Не поэтому. Слишком большая контора с большими проектами, плюс ОЧЕНЬ устраивают условия труда.
Условия труда-самое главное.
Чистый офис, все для работы, кофе, чай, никто не трахает моск и не дергает.
Бывают осложнения, но..это рабочие моменты как у всех.
Дебилизма очень мало, считаю что наша контора очень разумно организована
а я как раз сейчас увольняюсь, хотя тоже на работе с 2001 года
именно потому, что наоборот 😊
блин дак и временную на 20 не найти ...
вообще блин мертвый сезон ..
Саныч, не предирайсяя к зп. нормально для Москвы.
У нас админ получает полтинник плюс премии, а тоже с улицы взяли.
Если спец хороший и компания может себе позволить, фигли не платить...
Сан-Саныч
А не многовато ли хотите денег не имея диплома-то? Тем более с условиях кризиса...
Саныч, кончай над людьми стебаться. Чувак просит не много, а наоборот, мало для своего взраста и опыта, что работодателя не может не насторжить.
блин ... одни говорят мало , другие много ...
ну я ищу работу в вилке от 35 до 60 ...
35 на руки - эти минимум за который я пойдк раюотать ..
Sigvar45-50 проси.
ну я ищу работу в вилке от 35 до 60 ...
эхо-бравоПервый ответ кадровику: "чьи контакты помню, того и написал."
Первый вопрос у кадровика: "а почему из 7 мест работы рекомендация одна? Вы так плохо себя проявили на остальных местах?".
-T-Для человека без диплома? Хи-хи...
Саныч, не предирайсяя к зп. нормально для Москвы.
TiggerМало? Ну-ну..Пусть хотя бы столько попросит и получит. Хорошо просить когда есть работа и ты переходишь с одного места на другое. А не когда полная жопа, работы нет и сидишь дома. Тогда и 20 просить для старта НОРМАЛЬНО. А потом уже можно и думать как переползать дальше.
Саныч, кончай над людьми стебаться. Чувак просит не много, а наоборот, мало
Всегда полезно знать что переход на другую работу ЧЕРЕЗ УЛИЦУ всегда ведет к потерям сильным.
Tigger😀 😀 😀 😀 😀 😀 😀
45-50 проси.
Да пусть хотя бы 30 попросит.... Проси оно можно, только кто ж даст?
TiggerБоюсь в большинстве фирм кадровик ответит следующим образом "Большое спасибо за интервью, мы Вам обязательно перезвоним.. Бип-бип-бип-бип..."
Первый ответ кадровику: "чьи контакты помню, того и написал."
-T-Сейчас в конторах другая постановка. Фигли платить если можно не платить?
Если спец хороший и компания может себе позволить, фигли не платить...
У нас например выперли часть народа, слишком окуевшего в требованиях, наняли других с такой же квалификацией но с зарплатой в полтора раза меньше.
Вот так сейчас делают, притом даже если бабло в фирме есть, всегда выгодно сослаться на кризис и кинуть с зарплатой 😞 Тенденция-с...
Сан-СанычРаботаю же.
Для человека без диплома? Хи-хи...
Ну и легко пойти работать в другую компанию с иностранным капиталом например? Будут ли там серьезно рассматривать человека без диплома? Нет конечно....
У нас есть люди без диплома, у нас они котируюся. Однако не могут даже при желании перейти куда-то, ибо там смотрят что вышки нет и свободен, зарезается в 95 процентах не доходя до интервью.
Сан-СанычИ испортить себе резюме говноконторой, в которой проработаешь месяца 3-4 и свалишь? Саныч, не давай членовредительских советов, умоляю.
А не когда полная жопа, работы нет и сидишь дома. Тогда и 20 просить для старта НОРМАЛЬНО.
Сан-СанычДадут, дадут. Надо только резюме чуток развернуть по части скиллов. По части железа он свои познания не расписал вообще, к примеру, а надо бы.
Проси оно можно, только кто ж даст?
Сан-Саныч
Боюсь в большинстве фирм кадровик ответит следующим образом "Большое спасибо за интервью, мы Вам обязательно перезвоним.. Бип-бип-бип-бип..."
"Можно и по морде-с, но я почему-то впердоливаю." (c) поручик
TiggerИ ещё раз вспомним про поручика и "разрешите впердолить". Другой вопрос, что я, к примеру, в иностранную компанию работать не пойду. Один раз устроился, в ужасе сбежал, с тех пор зарёкся. Ибо корпоративная шиза.
Ну и легко пойти работать в другую компанию с иностранным капиталом например? Будут ли там серьезно рассматривать человека без диплома? Нет конечно....
TiggerТак и не возьмут же. Ну возьмут без диплома во что-то турецко-китайское, но ни к амерам, ни к немцам не устроитесь, ибо для них чел без диплома- пораженец в правах
Другой вопрос, что я, к примеру, в иностранную компанию работать не пойду
Да не то что без диплома, а без всякихсраных сертификатов и прочей куйни
TiggerЧелу уже портить нечего.. 7 контор за 9 лет, хуже не бывает, увы.
испортить себе резюме говноконторой, в которой проработаешь месяца 3-4 и свалишь?
Тем более если поработает, то
1)Будет хоть какой-то доход
2)Переходить будет из конторы в контору а не с улицы, неужели непонятно?
Чел пишет за 20 не может найти, а Вы ему за писят советуете.. Логика где?
Он так и будет годами сидеть, ждать писят, пока квалификацию не потеряет
TiggerПросто видимо не в брендовые конторы лезете.. Хотя мобыть Вам и не надо это... И достаточно того что есть. Я не спорю, для такого и без корочки покатит вероятно
"Можно и по морде-с, но я почему-то впердоливаю." (c) поручик
Но каждому своё-с...(с) (Из надписи на Освенциме)
Сан-СанычСаныч, толстый ты тролль, ты читать разучился ? Или у тебя "жабий глаз" ? Русским по белому же писал: был там, здоровенная транснациональная компания со штаб-квартирой в британии. Не понравилось настолько, что уже на вторую неделю дикое желание свалить возникло. Пришлось, впрочем, малость подзадержаться, ибо в финансовой яме был. Именно тогда я завёл фляжку - прикладывался к ней, едва выйдя из офиса, ибо вынесенный мозг и оттоптанное самоуважение надо было подлечить.
Так и не возьмут же.
Сан-СанычПотому и не может. Ибо у работодателя сразу возникает молчаливая мысля: "Как же это так: почти тридцатник под сраку дылде, работает по специальности долго - опыта должен бы набрать немеряно, пунктов в скиллсете много, а просит копейки ? Не бывает так, тут где-то найопка. Скорее всего, не знает он толком нихрена, а касаемо перечисленных продуктов и платформ - только названия и слышал, в лучшем случае - видел как большие дяди настраивают..."
Чел пишет за 20 не может найти,
Сан-СанычНу, как сказать, как сказать... Предыдущее рабочее место в первой сотне форбса было. Впрочем, насчёт надо ли оно мне - тут ты прав, на брэндовость конторы мне положить большой болт. Лишь бы платили и мозги не конопатили.
Просто видимо не в брендовые конторы лезете..
TiggerНу да, конечно... Просить сразу нормально можно при условии если работа какая то есть.
Потому и не может. Ибо у работодателя сразу возникает молчаливая мысля: "Как же это так: почти тридцатник под сраку дылде, работает по специальности долго - опыта должен бы набрать немеряно, пунктов в скиллсете много, а просит копейки ?
Твой метод имеет право на существование, и вероятно я бы тоже так мог подумать.. Но..не относительно человека БЕЗРАБОТНОГО
TiggerА не может быть что ты там просто ...хм..не соответствовал ожиданиям рабтодателя? ПОтому и показалась жопа, напряг, прикладывание... А?
Не понравилось настолько, что уже на вторую неделю дикое желание свалить возникло.
(Без обид надеюсь)
Сан-СанычИ такое бывало, через улицу тоже устраивался. Зарплатных ожиданий не снижал. Чудо ?
Твой метод имеет право на существование, и вероятно я бы тоже так мог подумать.. Но..не относительно человека БЕЗРАБОТНОГО
Сан-СанычНу, если принять во внимание моё нежелание пресмыкаться и быть мальчиком для битья - то да, не соответствовал. А с профессиональной точки зрения - всё гуд, доказано предыдущими и последующими местами, где я, бывало, в одиночку делал то, что в этом гадюшнике делалось силами отдела, да ещё и с привлечением надсмотрщика из-за бугра.
А не может быть что ты там просто ...хм..не соответствовал ожиданиям рабтодателя? ПОтому и показалась жопа, напряг, прикладывание... А?
Может я чего не понимаю. А взять на обслуживание несколько мелких предприятий, кот не могут себе позволить ставку, не можете?
Деньги те же, свободы больше.
Деньги те же, свободы больше.знакомый с прошлой работы устроился админом в пару фирм сразу. обслуживает кластеры серверов. щас стольник имеет, но он реально спец.
Про вышку в ИТ это туфта, точнее он может сыграть роль только при прочих равных.
А вообще странно, что за 9 лет работы не получается найти работу через бывших коллег.
Я не так часто менял работу, но все разы через бывших коллег, а как иначе узнаешь, что у тебя будет за работодатель, внутренюю кухню - может там макдональдс?
SigvarСудя по ващему резюме, вы столько не стоите. 20-25 не больше. Или исправлейте резюме, или снижайте планку.
денег бы хотелось от 35000 на руки ...
badydocРезюм ему подправить действительно не помешало бы. Ибо тема не раскрыта (c).
Или исправлейте резюме, или снижайте планку.
Tiggerне подправить, а полностью переписать. Щаз там сочинение на тему "какие железки и проги я видел в своей жизни", а о собственных навыках - ничего не сказано.
ему подправить действительно не помешало бы
Вот тут можно почитать рекомендации по составлению резюме:
http://sysadmins.ru/topic189357.html
ап
Поправьте ошибку в Вашем резюме. Правильно пишется "аутсорсинг". И еще совет вам - попробуйте поискать место специалиста ИТ поддержки. Или подождите до середины сентября. Сейчас на рынке затишье, многие в отпусках.
Советую написать резюме в свободной форме и без воды, не стесняясь технического языка, но и не наваливая пунктов, переписанных из точно такого же резюме - оно будет преднозначено для будущего руководителя, а не для тупорылого кадровика.
Например, "знание Active Directory" не катит. Следует писать "опыт развертывания и поддержки доменов Windows Server".
да хоть бы и эникеем устроиться ...
я уже готов блин пойти мешки таскать - вообще жопа настала 😞
Попробуйте по запросу "инженер технической поддержки" поискать на то же hh.ru
SigvarНе советую идти в крайности - можно упустить нормальное предложение. Сам искал работу больше полугода. Выживал оказанием услуг по профилю. Нашел всё-таки нормальную.
я уже готов блин пойти мешки таскать - вообще жопа настала
Они правильно говорят, переделайте резюме! Про железо побольше и потом чего это за хня? "сборка\разборка", какая еще разборка?! Апгрейд в лучшем случае. И еще, моё мнение, слишком длинно, многабукф. AD и иже с ними DNS, DHCP, через запятую. Ну разве ISA отдельно можно. Oracle - можно забыть, а вот 1С наоборот. Они это страшно любят. Потом, что это еще за Win2008? Впервые слышу, если честно. ХР, Виста знаю. Надавите на знание миниАТС, тоже огромный плюс. Вы там писали про банк-клиентские проги, почему в навыках нет? Это ценится и даже весьма.
Одним словом добавляете в ключевые навыки 1С, банк-клиент, железо (собрать комп), оргтехнику (сменить картридж), АТС и WEB-дизайн (состряпаете какую-нить чушь на хэтээмэле, если попросят) и вперед, с таким резюме можно просить 30 тыщ.
Maestro266А вот это тебе в минус, и жирный. Уже 2008r2 выходит, на 7м движке - а ты всё ещё ни сном, ни духом.
что это еще за Win2008? Впервые слышу, если честно.
да бог с ним с 2008-м, это ж сервак, а не станция, работодателю эт не интересно ни разу, ему интересно, чтоб у него ничего не ломалось, в крайнем случае чинилось в течении 15 мин и чтоб админ по возможности был "три в одном" и компы и оргтехника и прочая околокомпьютерная дребедень.
Maestro266Сам понял, что сказал ?
да бог с ним с 2008-м, это ж сервак, а не станция, работодателю эт не интересно ни разу,
Maestro266Это не админ, это многорукий Шивва. От таких "предложений" надо бежать как от огня, если не хочешь всю жизнь в эникеях просидеть.
и чтоб админ по возможности был "три в одном" и компы и оргтехника и прочая околокомпьютерная дребедень.
А других предложений нет, как видите.
Надо просто заранее оговаривать список обязанностей, чтоб потом не ремотировать убитый уборщицей пылесос.
Maestro266Капитан Очевидность спешит на помощь.
Надо просто заранее оговаривать список обязанностей, чтоб потом не ремотировать убитый уборщицей пылесос.
Sigvar вот это то что надо. Теперь раскидайте его по hh.ru, job.ru, rabota.ru, да Вы и сами прекрасно знаете куда.
Очень желательно, придя на собеседование, иметь резюме с собой на 1 листе А4, 12-м таймс нью романом.
А насчет того, что рекомендация всего одна - если она в последнего места работы, то все ок.
Maestro266
да бог с ним с 2008-м, это ж сервак, а не станция, работодателю эт не интересно ни разу, ему интересно, чтоб у него ничего не ломалось, в крайнем случае чинилось в течении 15 мин и чтоб админ по возможности был "три в одном" и компы и оргтехника и прочая околокомпьютерная дребедень.
У меня к Вам ровно один вопрос: Вы сетку сложнее пяти компьютеров и файлового сервака админили?
вверх.
очень срочно ищу
тут посмотрите, вроде были у них позиции в хелп-деске
http://www.croc.ru/
позвонил ...
попросили выслать им резюме ... теперь молчат как партизаны ...
В IT всегда так...
Сначала не понимаешь почему не берут в одну контору, а потом не понимаешь с какой радости взяли в другую.
Sigvar
позвонил ...
попросили выслать им резюме ... теперь молчат как партизаны ...
на какую вакансию? А техподдержку попробуте, на этой неделе еще было актуально, приятель ездил на собеседование, но не взяли.
Попробуй.
http://hr.rambler.ru/
И не пугайся, что там требуется совсем другой специалист. Пришли резюме.
На эникейщика здесь вакансию не разместят, даже если в них есть большая потребность 😛
Ну и как, 35 штук как с куста дают?
Вот и я про это 😞
всем спасибо
работа найдена ... и не за 35 тыщ а больше ... 😊