Суть вопроса такова:
Человек 15 лет отроду берёт направление в локомотивном депо
на обучение в техникуме, заканчивает его идёт в армию,
приходит и устраивается в депо на постоянную работу, работает.
И вот его пасылают учиться на машиниста против воли, (хотел уволиться не увольняют) уговорили, заставили - учится.
Понимает что не "его", начинает прогуливать чтоб уволили по статье.
Законно ли взымание с него средств за обучение в техникуме и дорожно
технической школе, и как это может выглядеть если его уволят сразу.
Речь не обомне, а о моём сыне, попрошу без флуда.
Р-140м
Законно ли взымание с него средств за обучение в техникуме и дорожно
технической школе
Нужно смотреть договор который вы заключали когда брали направление на обучение в техникуме....скорее всего там указано какой срок он должен отработать на железной дороге после обучения....!
fref1Срок то есть.
там указано какой срок он должен отработать на железной дороге после обучения....!
Но в момент взятия направления он был не совершеннолетний.
Ну а за повышение квалификации должен возмещать?
Р-140м
И вот его пасылают учиться на машиниста против воли, (хотел уволиться не увольняют) уговорили, заставили - учится.
Это как интересно выглядело? Палкой били, чтобы пошел учиться?
Р-140м
Понимает что не "его", начинает прогуливать чтоб уволили по статье.
А увольнение по собственному желанию отменили что ли? Зачем такие сложности? Зачем "статья" в трудовой?
Р-140м
Но в момент взятия направления он был не совершеннолетний.
А договор кто подписывал?
По общему правилу должен возместить расходы потраченные на его обучение.
CazadorПугали большой суммой возмещения.
Это как интересно выглядело? Палкой били, чтобы пошел учиться?
Cazador
А увольнение по собственному желанию отменили что ли?
Р-140м
(хотел уволиться не увольняют) уговорили, заставили
CazadorНе помню, было давно.
А договор кто подписывал?
Где почитать про эти направления.
Гл. 32 ТК РФ + заключенный ученический договор (договор на обучение, повышение квалификации и т.п.).
Интересует сама выплата, как это всё выгледит?
Всей суммы сразу нет, оформляется кредит или просто по сколько можно,
или как алименты определённый процент с зарплаты?
От обучения на машиниста можно отбояриться по мед.показаниям, посмотрите в этом направлении, к примеру, вследствие бытовой травмы ухудшилось зрение одного глаза. (Зря пошли на кофликт, на ж.д. этого особенно не любят.) Деньги, если будет увольняться, имхо, таки придётся возвращать.
Интересует сама выплата, как это всё выгледит?
Всей суммы сразу нет, оформляется кредит или просто по сколько можно,
или как алименты определённый процент с зарплаты?
Как договоритесь.
OLDALEXСвою голову к его плечам не приставить, тем более учился в другом городе,
Зря пошли на кофликт, на ж.д. этого особенно не любят.
контролировать нет возможности, всё уже сделано, есть пропуски, справок от
врачей нет. Работать в РЖД в дальнейшем не планируется.
Пусть напишет заявление об отчислении, типа "по семейным обстоятельствам (женился, крестился, родился, папа, мама, бабушка, брат, тяжёлое материальное положение и т.д.)", дабы не "пачкать" трудовую. Попробуйте договориться, чтобы возвращать за школу только часть средств: за фактически проведённое там время, а не за весь курс, тут могут быть перспективы, остальное - увы, без вариантов. Если сами на ж.д, обратитесь с заявой в профком депо, отделения, дороги, если за вами "грехов" нет, вполне могут пойти навстречу. Удачи.
Советую обратиться к грамотному юристу, пусть изучит все подписанные доки. Может удасться найти уважительную причину увольнения или другие лазейки и соскочить с выплаты затрат на обучение.
Надо было потерпеть до следующей мед. комиссии и не пройти её
к примеру по слуху.
Абсолютно верно. В этом случае и вопрос о возврат денег не поднимался бы.