шурик73
Здравствкйте уважаемые.Суть проблеммы в том что,увольняюсь с работы.Проработал на этом месте полтора года.Об отпуске тишина.И вот до меня доходит слух,что отпуска в этой фирме нет и отпускных есесно,хотя в трудовом договоре написанно ,ежегодный отпуск предоставляется продолжительностью 24 рабочих дня.Договор на руках.Сумма не большая,но тут больше дело принципа.Раньше были профсоюзы,а сейчас куда обратится что бы забрать свои кровные?Заранее благодарен за дельный ответ.
ckif59rus
В инспекцию по труду мне кажется.
the_Sleeper
В инспекцию по труду мне кажется.Или в суд.
ehpebitor
the_SleeperЛучше в инспекцию, они эту контору по полной проверят!
Или в суд.
Gurian II
а сейчас куда обратится что бы забрать свои кровные?Сначала письменно к работадателю - "Прошу выплатить компенсацию за отпуск"
потом
В инспекцию по трудупотом
в суд.