Есть такой вопрос. Сотрудник банка, занимающийся начислением процентов по вкладам сам и кто-то из родственников имеет вклад в этом банке. По счетам всё чётко, проверки Центробанком регулярно проводятся, себе не приписал ни копейки. Сейчас руководство говорит, что счёта надо закрыть и больше не открывать, и довести то же самое до родственников. Что в случае неисполнения не оговаривается. Правомерно ли это?
Сотрудник банка, занимающийся начислением процентов по вкладам сам и кто-то из родственников имеет вклад в этом банке. По счетам всё чётко, проверки Центробанком регулярно проводятся, себе не приписал ни копейки. Сейчас руководство говорит, что счёта надо закрыть и больше не открывать, и довести то же самое до родственников. Что в случае неисполнения не оговаривается. Правомерно ли это?- конфликт интересов только на гос.службе бывает 😊 - это раз
- проверка подтвердила честность - это два
- Ничего не будет или ВСЁ...
- неправомерно
Unforgiven
Сотрудник банка, занимающийся начислением процентов по вкладам
начислением % занимается специально обученная программа...)
кто и как определил, что эти люди родственники...?)
fref1начислением % занимается специально обученная программа...)
кто и как определил, что эти люди родственники...?)
А эти люди (таких двое) работают с этой программой и "видят" всю базу изнутри, у них полный доступ ко всему вообще. И разграничением доступа занимаются они. Что у каждого из них есть родственники они заявляли сами внутреннему контролю, да и даже если бы этого не сделали, то всё равно "вычислят". Понятно, что никто из них не может гарантировать ничего за родственников, те держат деньги там, где им хочется, да и сами они тоже имеют на это полное право, но реальность такова...
Хорошо - пронзая мыслью пространство и время.
Я предположу, что на сей факт обратили сотрудники Центробанка при проведении проверки, и экстраполируя свои трудовые отношения на проверямый банк, "посоветовали" руководству банка ликвидировать "конфликт интересов".
Естествено, это не правомерно. Но у СБ могут возникнуть подозрения.
Руководство может "решить" это так:
- Ничего не делать (что коррелируется с обычной банковской практикой - заставлять сотрудников и их родственников держать деньги именно в этом банке)
- Уволить "просто так", что незаконно и естественно вызовет справедливое негодование и судебный иск
- Перевод сотрудника на другую равноопачиваемую должность
Как-то так 😊
Unforgiven
Есть такой вопрос. Сотрудник банка, занимающийся начислением процентов по вкладам сам и кто-то из родственников имеет вклад в этом банке. По счетам всё чётко, проверки Центробанком регулярно проводятся, себе не приписал ни копейки. Сейчас руководство говорит, что счёта надо закрыть и больше не открывать, и довести то же самое до родственников. Что в случае неисполнения не оговаривается. Правомерно ли это?
Нет, не правомерно, но ...
Не, Центробанку по барабану, они это всё знают и сами говорят, что _любой_ человек, работающий на этой должности окажется в данной ситуации, хотя бы потому, что получать зарплату он тоже будет на счёт в этом же банке 😊
Не, Центробанку по барабану, они это всё знают и сами говорят, что _любой_ человек, работающий на этой должности окажется в данной ситуации, хотя бы потому, что получать зарплату он тоже будет на счёт в этом же банкеЕсли брать теорию, то конфликт интересов есть только на гос. и мун. службе.
Почему?
Потому, что госслужащего нанимает абстрактное государство по публичному договору и конкурсу, доступному ДЛЯ ВСЕХ. А в связи с тем, что за всеми не уследишь, то конфликт интересов является универсальной прививкой от коррупции.
В частном секторе, где предприниматель (хозяин) ведёт деятельность на СВОЙ страх и риск, САМ отвечает за подбор работников.
Доверяет работнику с аффилированными родственниками - пусть работает! СБ пусть регулярно проверяет.
Не доверяет - не надо было брать либо пусть переводит ПО ЗАКОНУ
Gurian II
Если брать теорию, то конфликт интересов есть только на гос. и мун. службе.
Почему?
Потому, что госслужащего нанимает абстрактное государство по публичному договору и конкурсу, доступному ДЛЯ ВСЕХ. А в связи с тем, что за всеми не уследишь, то конфликт интересов является универсальной прививкой от коррупции.В частном секторе, где предприниматель (хозяин) ведёт деятельность на СВОЙ страх и риск, САМ отвечает за подбор работников.
Доверяет работнику с аффилированными родственниками - пусть работает! СБ пусть регулярно проверяет.
Не доверяет - не надо было брать либо пусть переводит ПО ЗАКОНУ
Сейчас идет практика распространения конфликта интересов и на коммерческие организации в духе происходящей корпоративной реформы
Сейчас идет практика распространения конфликта интересов и на коммерческие организации в духе происходящей корпоративной реформыну... тут ХЗ.
В законодательстве следьев ПОКА нету 😊 😊 😊
не самое хорошое улучшение частной хоз.деятельности.
Сейчас идет практика распространения конфликта интересов и на коммерческие организации в духе происходящей корпоративной реформыну... тут ХЗ.
В законодательстве следьев ПОКА нету 😊 😊 😊
не самое хорошое улучшение частной хоз.деятельности.
Сейчас идет практика распространения конфликта интересов и на коммерческие организации в духе происходящей корпоративной реформыну... тут ХЗ.
В законодательстве следьев ПОКА нету 😊 😊 😊
не самое хорошое улучшение частной хоз.деятельности.
Gurian II
ну... тут ХЗ.
В законодательстве следьев ПОКА нету 😊 😊 😊не самое хорошое улучшение частной хоз.деятельности.
Ну так заимствование англосаксонщины с ее институтами бенефициаров, контролирующих субъектов и т.д. А отражение нашлось в полный рост пока в подзаконных актах ЦБ, Росимущества и т.д. Да и на уровне ФЗ первая ласточка- по контролирующим и контролируемым лицам в НК с 2015 года появляется.