Курение табака. Осеннее обострение в корпорации.

Сегодня, на стенде московского отделения японской корпорации вывесили распоряжение. Скан с фотографии распоряжения я прикрепил.
Московское отделение корпорации занимается производственной деятельностью. Заглянув в Федеральный закон от 23.02.2013 N 15-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака"
Статья 12. Запрет курения табака на отдельных территориях, в помещениях и на объектах
Для предотвращения воздействия окружающего табачного дыма на здоровье человека запрещается курение табака (за исключением случаев, установленных частью 2 настоящей статьи):
9) на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях;
Источник.
http://www.consultant.ru/docum...ccbe3ddae6edfd/
Обнаружил, что никаких ограничений по времени курения табака закон не устанавливает.
Возникли вопросы.
1.Могут ли быть установлены такие правила?
2.Почему распоряжение носит рекомендательный характер?
3.Законно ли внесение в Правила внутреннего трудового распорядка перерывов для куреня табака?
4.законно ли обязывать руководителей структурных подразделений обеспечивать выполнение графика перекуров?

Ну я бы сказал, что это может и незаконно, но правильно. Ибо почему курильщики шлындают на перекуры по 7 - 10 раз за день, в от время как некурящие продолжают работать?

ayf
Ну я бы сказал, что это может и незаконно, но правильно. Ибо почему курильщики шлындают на перекуры по 7 - 10 раз за день, в от время как некурящие продолжают работать?

За мой более чем тридцатилетний стаж работы на производстве ни разу не заметил у некурящих более высокую производительность труда, чем у курящих.
А какие пункты распоряжения незаконны?

За мой более чем тридцатилетний стаж работы на производстве ни разу не заметил у некурящих более высокую производительность труда, чем у курящих.

во вторых, в ЯПОНСКИХ конторах куйней не занимаются, если только российский (!) менеджмент

в третьих, курить вредно не только тебе, но и окружающим тебя некурящим

Suzdal

За мой более чем тридцатилетний стаж работы на производстве ни разу не заметил у некурящих более высокую производительность труда, чем у курящих.
А какие пункты распоряжения незаконны?

О! На моей прежней работе был один индивид. Любил курить часто и только собирая компанию. Однажды он похвастался, сколько сигарет выкуривает за день. Простой пересчет дал результат, что работает он, за вычетом 45 минут на обед, 2 часа в день! Так как хвастался он в присутствии руководителя подразделения, то после этого быстро сократил количество сигарет в день 😊))

Производительность труда-то одинаковая. А вот количество рабочего времени получается разное 😊

На мой взгляд, все пункты законны. Но курящие сейчас начнут кидать претензии, что нарушают их права! 😊))

SDR
в третьих, курить вредно

ayf
Производительность труда-то одинаковая. А вот количество рабочего времени получается разное

ayf
На мой взгляд, все пункты законны.

SDR
в ЯПОНСКИХ конторах

ayf
Но курящие сейчас начнут кидать претензии, что нарушают их права

Suzdal
ветеран

что вы нас здесь парите?
не нравится - меняйте работу

только не смените, так что терпите 😛

SDR
не нравится - меняйте работу

только не смените, так что терпите

SDR
что вы нас здесь парите?

Suzdal
1.Могут ли быть установлены такие правила?
2.Почему распоряжение носит рекомендательный характер?
3.Законно ли внесение в Правила внутреннего трудового распорядка перерывов для куреня табака?
4.законно ли обязывать руководителей структурных подразделений обеспечивать выполнение графика перекуров?

http://consultantpuls.ru/курение-на-работе/

Suzdal
Нет закона, запрещающего курение табака. Закон определяет места для курения. Нет закона, определяющего время для курения.
Права-то действительно нарушаются.

Хм. Покажите в ТК статью о времени, выделяемом для курения? Работодатель платит вам за 8 часов работы! А не перекуров. Так что права не нарушаются.

ayf
Покажите в ТК статью о времени, выделяемом для курения?

ayf

Хм. Покажите в ТК статью о времени, выделяемом для курения? Работодатель платит вам за 8 часов работы! А не перекуров. Так что права не нарушаются.

скоро будет
либералы проклюют

SDR

скоро будет
либералы проклюют

Уже обсуждается. Но в сторону того, что курящим увеличить рабочий день на время, затрачиваемое на перекуры.

Suzdal
Права-то действительно нарушаются

Володимир
Если есть локальный акт и работник в нем (прямо или опосредованно) расписался либо иным способом ознакомился с ним, то никаких прав работника он не нарушает.

мне помнится работодатель обозначал, что перекур возможен на 10мин в конце каждого часа

это никуя себе переработочка для некурящего....

SDR
это никуя себе переработочка для некурящего....

Володимир
Что не мешает некурящим использовать эти 10 минут в иных, нежели курящие, целях.

руководство мешает

а курящее руководство так часто делит работу по принципу - кто не работает тот ест (С)

а т к курение вредит мне в прямом и переносном смыслах, то я за то, чтобы гнобить курящих

ayf
Уже обсуждается. Но в сторону того, что курящим увеличить рабочий день на время, затрачиваемое на перекуры.

Дядюшка Ух
Спасибо, доходчиво.

http://consultantpuls.ru/курение-на-работе/

Дядюшка Ух
Кстати, по такой логике алкоголику нужно требовать от работодателя перерывы на чарку-другую сорокаградусной.

ayf
Работодатель платит вам за 8 часов работы! А не перекуров.

SDR
а т к курение вредит мне в прямом и переносном смыслах, то я за то, чтобы гнобить курящих

Suzdal
Вряд ли получится с соблюдением трудового законодательства.

Речь и шла об изменении НПА.

Suzdal
Бывает, что работодатель делает вид, что платит.

Обнаружил, что никаких ограничений по времени курения табака закон не устанавливает.

Могут ли быть установлены такие правила?

Нет закона, запрещающего курение табака. Закон определяет места для курения. Нет закона, определяющего время для курения.

Права-то действительно нарушаются.

WOLF63rus
Конечно. В личное время.

WOLF63rus
Вы думаете, это значит что работник может в рабочее время курить когда ему захочется и сколько ему захочется?

Не понимаю, почему некурящие тут брызжут желчью. Обычно на нормальной работе у каждого есть какое-то время на небольшой отдых. И в это время можно курить, можно не курить, можно его вообще не использовать. Если Конкретно у вас были какие-то особые привелегии для курящих, то это у вас место хреновое, а не у топик-стартера.

Holy.Cistite
Не понимаю, почему некурящие тут брызжут желчью. Обычно на нормальной работе у каждого есть какое-то время на небольшой отдых. И в это время можно курить, можно не курить, можно его вообще не использовать. Если Конкретно у вас были какие-то особые привелегии для курящих, то это у вас место хреновое, а не у топик-стартера.

Тогда в приказе у ТС следовало бы написать: Некурящим в данный рекомендованный промежуток времени рекомендуется устроить перерыв в работе.

И все было бы справедливо.

Holy.Cistite
Не понимаю, почему некурящие тут брызжут желчью. Обычно на нормальной работе у каждого есть какое-то время на небольшой отдых. И в это время можно курить, можно не курить, можно его вообще не использовать. Если Конкретно у вас были какие-то особые привелегии для курящих, то это у вас место хреновое, а не у топик-стартера.

сказал айтишник 28 лет

на скорую врачом или подителем, попробуй, расскажешь потом об отдыхе

Регламентированные перерывы предусмотрены в целях предупреждения возникновения утомляемости у работающих с ПЭВМ вследствие зрительного, нервно-эмоционального напряжения и гиподинамии, поэтому в п. 1.3 Приложения 7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "2.2.2. Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы" (утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118) (далее - СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03) рекомендуется чередовать работу за компьютером и работу без него в течение смены.
Таким образом, представляется, что во время регламентированных перерывов, установленных СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, работник должен прекратить работу непосредственно за компьютером.
Согласно п. п. 1.4, 1.5 Приложения 7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, если характер работы требует постоянного взаимодействия с ВДТ (набор текстов или ввод данных и т.п.) с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов на 10 - 15 мин. через каждые 45 - 60 мин. работы. Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 1 ч.
Такие специальные перерывы также следует включать в рабочее время (Письмо Роструда от 11.04.2012 N ПГ/2181-6-1). Однако, поскольку данные перерывы в работе относятся к времени отдыха, работник не обязан во время них находиться на своем рабочем месте (ст. ст. 106, 107 ТК РФ).

По офисным курильщикам еще есть вопросы?

ayf
О! На моей прежней работе был один индивид. Любил курить часто и только собирая компанию. Однажды он похвастался, сколько сигарет выкуривает за день. Простой пересчет дал результат, что работает он, за вычетом 45 минут на обед, 2 часа в день

Простой пересчет говорит о том,что курильщик скуривает свой отпуск за год. Значит некурящим надо предоставлять 2 отпуска , или курящих в них не пускать (что бы всех уровнять) 😊

Я бы еще рекомендовал не включать в рабочее время периоды, когда работник моргает.

ахахах))масква-тупая )) так вам и надо!!! не всё вам россию-матушку сосать как вампирам)) у нас в Сибири по другому. у меня на производстве- те кто курят-прикуривают и сидят в своё удовольствие на скамейке-байки травят)) в любое рабочее время-фиг начальник слово скажет-ПЕРЕКУР ЖЕ ЁПТЬ) кто не курит-работает(или делает вид что работает) весь трудовой день)) а ибо не фуй! хочешь посидеть 10 минут-закуривай! не куришь?-работай!
)))

история про то, как обиженный колхозник сосет свое предприятие

надо посчитать время еще время затраченное на пос**ать-пос**ать
и вычитать из зарплаты.

RSL
история про то

IS90
надо посчитать время еще время затраченное на пос**ать-пос**ать
и вычитать из зарплаты.