...как юристы относятся к бездипломным самоучкам-практикам?
Почему вопрос возник. Сегодня на крыльце районного суда был вынужден огорчить небрито-помятого соотечественника сшибающего денежку подобным образом.
никак, у них как правило, отсутствует системное знание права, могут выучить "от сих до сих", даже на практике что-то стандартное сделать, но как только задача выходит за рамки стандарта они беспомощны
SBZ
но как только задача выходит за рамки стандарта они беспомощны
и не только они но и даже некоторые с дипломами!
fref1ну, это во всех отраслях
и не только они но и даже некоторые с дипломами!
fref1и не только они но и даже некоторые с дипломами!
а если еще и базового образования нет....
Увы.
Сейчас, даже при наличии базового образования, и даже при наличии приличного ВУЗа в первую очередь приходится уточнять, кто по прежнему месту работы был наставником у данного специалиста и какие виды работ он у него выполнял.
Зачастую дипломированный специалист не знает систему документов по профилю и совершенно не ориентируется во взаимодействиях служб между собой.
Что и говорить о его понимании взаимоотношений между этими службами и тем более между работниками этих служб.
Посему и получается, что работодателям нужны специалисты со стажем не менее 5 лет, а все новички попадают туда, куда никто из честных людей добровольно не идет - на госслужбу.
В результате жалуемся на олухов в форме, занимающихся поборами.
А не дипломированных юристов нынче принимают только в ЧОпы и ЧСА.
Впрочем многое зависит от кошелька родителей юного юридического дарования.
новичков берут в помощники юристов, небольшая зарплата, но можно набраться опыта. Сам начинал с помощника адвоката
SBZСейчас встречаются помощники адвокатов - студенты последних курсов, практикующие у члена адвокатской коллегии в лучшем случае - за свой риск, а то и платящие за практику.
новичков берут в помощники юристов, небольшая зарплата, но можно набраться опыта. Сам начинал с помощника адвоката
Не все на это способны.
Несколько ранее практиковалась подготовка кадров для юротделов крупных предприятий, когда брали под крыло ( на практику ) студентов со 2 курса, но теперь юристов развелось как собак не резанных, посему эта практика проходит формально и не заканчивается предоставлением рабочего места.
В нашей фирме сократили все юротделы вообще, а на оставшихся региональных специалистов нагрузили еще по три обязанности.
Что характерно - пока это никак не сказалось на работе предприятия.
Впрочем фирма сама по себе принципиально Законопослушная как во внутренних, так и во внешних делах.
Высшее образование сейчас настолько обесценено, что я оцениваю специалистов только по их практическим заслугам и опыту работы. Перепроизводство юристов - миф, так как найти хорошего юриста это целая проблема.
Согласна с Вованом, добавлю от себя, что по помимо опыта у специалиста должен быть еще и талант и определенный склад ума, исполнительность и усидчивость.
Vovan-Lawer
Высшее образование сейчас настолько обесценено, что я оцениваю специалистов только по их практическим заслугам и опыту работы. Перепроизводство юристов - миф, так как найти хорошего юриста это целая проблема.
Совершенно верно.
Перепроизводство наблюдается в части получивших диплом юриста а не юристов.