Помогите! Незаконное увольнение

Abar 28-11-2008 10:29

Жене предложили уволиться по собственному желанию. Никаких выплат в данном случае не полагается. Кто сталкивался или кто судился с работодателями? Помогите пожалуйста, времени совсем не осталось!

chelgun 28-11-2008 10:33

Не увольняться. Пусть сокращают если надо.

sobol75 28-11-2008 10:40

ИМХО настаивать на увольнении только по соглашеню сторон с выплатой за два месяца, иначе в суд с нарушением трудового кодекса. Главное чтобы по оформлению все в порядке было(отметка в трудовой, приказ о приеме на работу, трудовой договор).Просто так уволить не имеют права, если по акту-то полюбому в суд.

Abar 28-11-2008 10:44

Могут запоганить трудовую, отправили для подстраховки письмо в прокуратуру что давят и т д. Трудовая сейчас вообще важна? Как быть если запоганят? Просто сейчас взвешиваем все возможные последствия!

sobol75 28-11-2008 11:16

quote:
Originally posted by Abar:

Могут запоганить трудовую



Каким образом? Уволят по статье? В суде все оспаривается и восстанавливается(вносятся изменения)
quote:
Трудовая сейчас вообще важна

Зависит от возраста. До какого-то года нужен стаж по трудовой для начисления пенсии. Еще при приеме на работу как правило смотрят.

sobol75 28-11-2008 11:19

ИМХО коль пошла такая пьянка то лучше новую работу неспешно подыскивать, все равно начальство житья не даст

SBZ 28-11-2008 11:22

quote:
Abar

зарплата белая? если да, то пусть увольняют по сокращению, но тогда придется вести себя аккуратно и строго соблюдать ПВТР

Abar 28-11-2008 11:24

quote:
ИМХО коль пошла такая пьянка то лучше новую работу неспешно подыскивать, все равно начальство житья не даст

Это понятно!
quote:
Зависит от возраста. До какого-то года нужен стаж по трудовой для начисления пенсии

Разьясните если можно поподробнее.
quote:
Каким образом? Уволят по статье? В суде все оспаривается и восстанавливается(вносятся изменения)

Да но исправленная статья в трудовой, грамотный работодатель просечет!

Abar 28-11-2008 11:27

Просто потерять потом трудовую жалко! МОгут ли быть какие то подводные камни при которых мы попросту проиграем суд? Жалоб и выговоров у нее нет, каких либо взсканий тоже! Ведь будут искать предлог для увольнения, в фирме свой юрист!

sobol75 28-11-2008 11:46

quote:
Да но исправленная статья в трудовой, грамотный работодатель просечет!

Просечет что человек знает свои права
quote:
поподробнее

От обратного. С какого то года (можете уточнить пенсионном фонде) для начисления пенсии важен не стаж а отчисления предприятия в пенсионный фонд за работника. С белой зарплаты естественно больше!
quote:
Жалоб и выговоров у нее нет, каких либо взсканий тоже!

Задним числом могут сделать но это незаконно и должна быть подпись сотрудника что он ознакомлен. Оспаривается через суд.
quote:
в фирме свой юрист

У нас зам. директора (по совместительству юрист) по договору примерно 25 человек сократил. Генеральный и финансовый вместе с учредителем потом волосы на ж... рвали(выплачивать то надо).Если на работе отношения нормальные то можно побеседовать в отделе кадров или с тем же юристом. Если косяки не нужны то должны все по закону сделать.

fref1 28-11-2008 11:54

Должностные обязанности ей подроспись доведены? Если да, то пусть их строго придерживается! А также строго выполняет трудовой распорядок дня. Суды как правило принимают сторону работника если действительно нет криминала, а тем более говорите что у неё небыло взысканий, в суде тоже это рассматривают, что всё было хорошо и вдруг увольнение, нужны существенные нарушения трудовых обязанностей и распорядка дня, т.е. если есть нарушение по нему проводится служебное расследование, пишется объяснительная, составляется акт который в месте с приказом доводится под роспись, если вы не согласны с актом и приказом обращаетесь в суд!
А вообще нужно работодателю сказать что готовы уйти по собственному но только после того как найдёте новую работу
Психовать и дергатся не нужно, необходимо читать внимательно и смотреть, что вы подписываете!

Abar 28-11-2008 12:35

Все прогнулись они! 2 оклада правда белых, которые существенно ниже, но и по суду все равно только их бы и получили! Увольнение по соглашению сторон...

chelgun 28-11-2008 14:16

quote:
Originally posted by Abar:

Все прогнулись они! 2 оклада правда белых, которые существенно ниже, но и по суду все равно только их бы и получили! Увольнение по соглашению сторон...



Наши победили :) УРА! :P