Итак.

Вот и докатился дядя Женя до обращения к юристам.
Детский сад. Воспитательница одна, в две смены. Няня на больничном. Второй воспитатель тоже на больничном.
Задачи воспитателя - следить за детьми, ну и учить их помаленьку.
Задача няни - уборка територии, полы помыть, уборка за детьми, попу помыть, если неожиданность случилась, покушать накрыть, посуду помыть.
Оставшаяся одна воспитательница по установившейся в садике устной традиции берет на себя обязанности няни в ее отсутствие.
Ситуация.
Воспитательница пошла на кухню за супом, детям на обед. Возвращаеться в группу с кострюлей. Ребенок бегающий по группе налетает на воспитательницу и выбивает у нее из рук эту кострюлю и опрокидывает ее не куда-нибудь, а на СЕБЯ. Итог. Скорая. 20 процентный ожег кожного покрова (точный медицинских характеристик не знаю). Госпитализация.

Что грозит воспитателю?

Гражданско-правовая ответственность перед родителями потерпевшего и дисциплинарная (трудовая) ответственность перед работодателем.

Vovan-Lawer
Гражданско-правовая ответственность перед родителями потерпевшего и дисциплинарная (трудовая) ответственность перед работодателем.

В чем это будет заключаться?

Вававль

В чем это будет заключаться?

Гражданско-правовая ответственность будет заключаться в том, что родители потерпевшего потребуют с детского сада компенсации материального, физического и морального вреда в судебном порядке.
После компенсации вреда, администрация детского сада получит право истребовать с провинившегося работника эти деньги в порядке регресса.

Дисциплинарная ответсвенность будет заключаться в том, что администрация детского сада может не дожидаясь судебных разборок влепить провинившейся работнице выговорешник, или даже уволить ее с работы.

Ага. Уже интересно. А как суд отнесется к показанием очевидцев. А именно: принуждение в устной форме к исполнению обязанностей няни, при ее отсутствии, под угрозой увольнения (там работаю ТОЛЬКО ради собственных детей) - очередь на садик для ребенка на год-полтора вперед, а сотрудники - без очереди, полная стоимость за ребенка в садике 2000 рублей, а сотрудники - бесплатно. (мы собственно из-за этого пошли, у нас двое, а младшего вообще брать не хотели даже за деньги, так как ясельных групп мало). И вообще как бы куча недопустимых действий со стороны садика по отношению к персоналу, вот только не оформленных письменно. Все на уровне устных угроз выгнать ребенка из сада.
Дисциплинарная ответсвенность будет заключаться в том, что администрация детского сада может не дожидаясь судебных разборок влепить провинившейся работнице выговорешник, или даже уволить ее с работы.

В принципе, фактические обстоятельства имевшего место события в данном случае второстепенны, так как непосредственную ответственность перед потерпевшим несет юридическое лицо - детский сад, либо местное ГОРОНО, все зависит от местных уставов и положений. А уж как это юридическое лицо в дальнейшим будет общаться со своим работником (официальным или фактическим) - второй вопрос.
------------------------------------------

ЗЫ. Нечаяно удалил кусочек Вашего сообщения. Извините.