Будет ли "сгорать" неиспользованный отпуск?

Detonator

Коллеги, приветствую!
Слышал (сразу извиняюсь, если исказил информацию), что Россия вступила в какую-то европейскую конвенцию по труду и осенью этого года возможно принятие подзаконного акта по которому будет считаться, что накопленный неиспользованный ранее отпуск (вроде за период более 1,5-летней давности) просто напросто будет сгорать.
Это чревато тем, что:
- нельзя им далее будет воспользоваться
- при увольнении, такой неиспользованный отпуск не будут выплачивать в качестве традиционной компенсации...
Кто что про это знает? Какая степень бедствия?

asket32420

Detonator
вроде за период более 1,5-летней давности
вроде за 2летний

Detonator
просто напросто будет сгорать.
не сгорать, а за него обязаны выплатить бабосков

Detonator
Кто что про это знает? Какая степень бедствия?
джентльмены про "это" не разговаривают с незнакомыми людьми
степень бедствия? это в 151ую

Detonator

asket32420
джентльмены про "это" не разговаривают с незнакомыми людьми
степень бедствия? это в 151ую

а вот про это совсем не понял...

jeepdead

Detonator
а вот про это совсем не понял...



бедствия и катастрофы обсуждают в соответствующем разделе ганзы. именуемой на местном сленге 151 палатой, по номеру раздела 😛
http://guns.allzip.org/forum/151/

Ivan_Medvedev

2 календарных года не был в отпуске - отпуск "сгорает". 😞
Кроме того, взять неотгуляный отпуск деньгами можно только при увольнении и не более, чем за 2 года.
Хотя, есть способ это ограничение обойти.

ТК у меня старый, там этих норм нет.

Grifus

ч. 4. ст. 124 ТК РФ
"Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда."

Таким образом работодатель обязан отправить вас в отпуск, иначе это является нарушением ТК.

Про то, что отпуск якобы сгорает это ерунда, ТК не содержит таких норм. Кроме того каждую часть отпуска превышающую 28 календарных дней можно заменить денежной компенсацией.

Detonator

Коллеги, спасибо!
Но что-то совсем запутался...
вот моя картина, работаю 10 лет в одной компании, отпуск брал каждый год но по две недели в год (вместо четырех). таким образом сейчас имею накопленные неотгулянных 4 месяца отпуска.
понятно, что на такой срок отдыхать меня никто не отпустит... как бы этот отпуск заполучить в виде выплат? а то ведь есть опасение, что вообще может все сгореть.
уволиться, конечно, тоже рассматриваю (чтобы оперативно спасти деньги за 4 месяца), но это крайний вариант...

Лавкрафт

Уволиться, а потом вернуться.

Lock 'N Load

Отпуска не сгорают, конвенция не ухудшает положение людей.
Исковая давность три года, так что спасти можно деньги за три месяца, если работодатель упрется рогом.

badydoc

Detonator
а то ведь есть опасение, что вообще может все сгореть.
не сгорит. Все отплатят при увольнении. У меня где-то с 5-6-ть отпусков накопилось, 2-ва отгулял почти подряд, остальные оплатили при увольнении.