Корпоративные тимбилдинги

Кто как празднует?

Я как менеджер проекта в эти выходные своей команде устраиваю такое мероприятие 😊 Сначала поедем на стрельбище и побабахаем, а потом на моей недостроенной даче нажарим шашлыков и слопаем их. Команда согласилась, что это всяко интереснее боулинга 😊

Лучше бы дачу достроили:-)))

T-L7
Лучше бы дачу достроили:-)))

+5 😊

По теме - отличная идея.

Дача будет достраиваться весной.

О, эти менеджеры проекта...
Дали бы людям нормально отдохнуть, кому как хочется, а не дачу Вашу недостроенную тащиться. Да и бабахинг - для нестрелка только в ушах звон, для стрелка - профанация.
Сколько видел менеджеров проекта - только мешались.

[QУОТЕ]Оригиналлы постед бы михасиц:
[Б]О, эти менеджеры проекта...
Дали бы людям нормально отдохнуть, кому как хочется, а не дачу Вашу недостроенную тащиться. Да и бабахинг - для нестрелка только в ушах звон, для стрелка - профанация.
Сколько видел менеджеров проекта - только мешались. [/Б][/QУОТЕ]

+500. Слепое копирование корпоративного маразма.

в ВЫХОДНОЙ день куда то тащиться с коллегами? Да еще и не по работе, а на коллективные "увеселения"?! Неужели хоть один желающий найдется?

mihasic
Дали бы людям нормально отдохнуть, кому как хочется, а не дачу Вашу недостроенную тащиться. Да и бабахинг - для нестрелка только в ушах звон, для стрелка - профанация.

Freemason
в ВЫХОДНОЙ день куда то тащиться с коллегами?

ну вот, все с ног на голову переставили.

Корпоративный маразм - это официальные мероприятия. А у нас реально веселая поездка на пикник, настоящей дружной компанией. И люди сами все организуют. Например, оказалось, что наш инженер - эксперт по жарению мяса на гриле. Он обещал нам супершашлык из свиньи, которая сейчас еще хрюкает, и в субботу только будет забита. Лид-тестер обещала сделать глинтвейн. И т.п.

Llandaff
ну вот, все с ног на голову переставили.

Не переживайте 😊
Просто многие воспринимают такие культпоходы именно как обязаловку.
А ведь некоторым такие мероприятия реально в кайф.

Желаю, чтоб всё прошло удачно!

И чтоб дачу не спалили 😀

[QУОТЕ]Оригиналлы постед бы Лландафф:
ну вот, все с ног на голову переставили.

Корпоративный маразм - это официальные мероприятия. А у нас реально веселая поездка на пикник, настоящей дружной компанией. И люди сами все организуют. Например, оказалось, что наш инженер - эксперт по жарению мяса на гриле. Он обещал нам супершашлык из свиньи, которая сейчас еще хрюкает, и в субботу только будет забита. Лид-тестер обещала сделать глинтвейн. И т.п.[/QУОТЕ]

Вам, как начальнику просто не говорят что думают по поводу устроенной вами х-ни. И ессно народ попытается из неизбежного зла сделать хоть какое-то удовольствие. Если у человека не получается заставить группу нормально работать с 9 до 5 - значит он плохой менеджер. И никакие идиотизмы, придуманные у бас бездельниками с МБА не помогут.

Замечательно, ежели весело и людям нравится .
Но все равно... мне кажется, лучше когда "команда" существует строго в рабочее время. За неделю люди друг от друга устают. И опять таки ИМХО "настоящую дружную компанию" не следует путать с "эффективным трудовым коллективом". Именно по работе между коллегами должна соблюдаться некоторая дистанция, субординация и прочий формальный официоз. Для пользы дела.

mihasic - зануда, xwing - окружен корпоративным маразмом. Фримасону не повезло с коллегами. У -T- начальник дурак, а сам он лицемер ("изображать радость").

Показал ваши сообщения коллегам. Они просили вам передать, цитирую: "вы больные совсем" 😊

Llandaff
mihasic - зануда, xwing - окружен корпоративным маразмом. Фримасону не повезло с коллегами. У -T- начальник дурак, а сам он лицемер

ЗЫ неповезло народу с вами... соболезнования.

Llandaff
Они просили вам передать, цитирую: "вы больные совсем"

Дали бы людям нормально отдохнуть, кому как хочется, а не дачу Вашу недостроенную тащиться.

Llandaff
Кто как празднует?

Я как менеджер проекта в эти выходные своей команде устраиваю такое мероприятие 😊 Сначала поедем на стрельбище и побабахаем, а потом на моей недостроенной даче нажарим шашлыков и слопаем их. Команда согласилась, что это всяко интереснее боулинга 😊

Вопрос:
Какими приемами Вы пользовались чтобы команда согласилась?
А если бы команда не согласилась?

Корпоративные мероприятия, тимбилдинг - херня это все. Слизано с запада, а народ, как обычно, не спросили.
В нашей конторе тоже собирают народ на всякие выезды, так от этого никто не в восторге. Наш отдел, слава богу, не трогают. Все равно бы не пришли.
Буду я ради "любимого" руководителя, которого я и так 5 дней в неделю вижу - гробить выходной, даже если он в восторге от "своей" идеи...

Llandaff
У -T- начальник дурак, а сам он лицемер ("изображать радость").

Ya, ya: он - ужастный лицемер! Например, пиво перестал пить, а сам о нем тока и думает... 😀

("изображать радость").

PRINCIP

Вопрос:
Какими приемами Вы пользовались чтобы команда согласилась?
А если бы команда не согласилась?

Команда согласилась что это лучше боулинга 😊

Ну ладно я, человек одинокий, ленивый и необщительный... а как семейные сотрудники подобные забавы воспринимают, интересно? Ежели муж/жена/папа/мама в выходной отправляется палить из ружья и лопать мясо с дядей-начальником на предмет командного духа? Не уверен, что с восторгом.

В нашем отделе был как-то импровизированный тим-билдинг "с низов": на девятое мая собрались семьями и поехали пострелять на пейнтбол, правда не весь отдел, но большая его часть. Руководства не было, водка с шашлыками - были. Хорошо...

А вот корпоративную обязаловку все как-то больше пропускаем, пусть манагеры друг с другом в ресторане в ладушки играют...

Llandaff
mihasic - зануда, xwing - окружен корпоративным маразмом. Фримасону не повезло с коллегами. У -T- начальник дурак, а сам он лицемер ("изображать радость").

Показал ваши сообщения коллегам. Они просили вам передать, цитирую: "вы больные совсем" 😊

Ну, менеджер проекта как живой. Всегда было такое впечатление, что их, менеджеров, не бабы рожают, а на заводе штампом штампуют.

Тему сгубил неудачный PR 😀
Надо было PR-менеджера к написанию привлечь 😊

Не, уважаемый Liandaff, почти серьезно, - вот нахрена Вы поставили в заголовок этот идиотский новояз? "Корпоративный тимбилдинг"..., я в тему-то заглянул, бо мне интересно стало, чё за зверь такой - "тимбилдинг"... а вот оно как, оказывается.
Вот скажите, если не секрет, у вас цель какая - этим самым "билдингом", прости Господи, "тим", заниматься или отдохнуть после трудовой недели? Вижу Вас человеком разумным и думаю, что последнее. Ну так и написали бы: хотим с мужиками (и бабами) с работы на выходных оттянуться по полной - сагитировал их побабахать (пропагандирую идею оружия в массах!), а потом отдаю на разгромление (благо недостроена), собственную дачу, - ждите отчета и завидуйте!
Тогда бы и комментарии были сугубо положительные. А Вы напихали в тему этих странно-иностранных слов, да еще и какую-то чуждую идеологию 😊... Нравиться Вам с друзьями хорошо отдохнуть - и на здоровье. А этих всех написателей дурацких инструкций "как сплотить коллектив" - шлите лесом, они уже получают награду свою (в твердой валюте)

Llandaff
Кто как празднует?

Отдыхом от всего коллектива, находясь вне зоны доступа по связи. Глазки и ушки тоже нуждаются в отдыхе 😊

Keeper
Тему сгубил неудачный PR 😀
Надо было PR-менеджера к написанию привлечь 😊

А этих всех написателей дурацких инструкций "как сплотить коллектив" - шлите лесом, они уже получают награду свою (в твердой валюте)

Не может он - это ж менеджер. Он только по инструкциям. Я ж говорю, конвейерная сборка.

на прошлой (официальной) работе тож такое практиковали в стиле "мы-команда!"
однако когда я за месяц умудрился с вела влететь башкой в асфальт (сотряс, неделя на больничном), подвергнуться нападению гопоты (рожа в мясо, неделя на приведение в относительно приличный вид чтоб клиентов не распугивать), внезапный больничный замес с родственниками (это ваще ппц по времени, деньгам и нервам) - попросили написать ПСЖ
так что вот такая коМанда. ко всяким модным HR-технологиям отношусь скептически

многое зависит от точки зрения... в России часто смеются и агрессивно не любят "америкосов" и их "корпоративные штучки" с "тимбилдингами" и "дресскодами". При этом искренне полагая дикарями восточных людей в удобных спортивных штанах с лаковыми туфлями.

Keeper насчет новояза: так это стеб был, правда никто его не понял.

Alex_dos: у нас так и есть. У нас вся команда - шесть человек.

многое зависит от точки зрения... в России часто смеются и агрессивно не любят "америкосов" и их "корпоративные штучки" с "тимбилдингами" и "дресскодами". При этом искренне полагая дикарями восточных людей в удобных спортивных штанах с лаковыми туфлями.

"Свой путь", фигле 😛
По собственному опыту: всякая попытка сверху втянуть в тимбилдинг всегда воспринимается как попытка ограничения личной свободы. Включается механизм, выработанный еще в школьные годы - типа, х.й с вами, я схожу на демонстрацию, но веселиться до усрачки буду не от ваших тупых вожатских приколов, а оттого, что забросаю битым стеклом ваши е..чие надувные шарики и прилеплю комсомольцу на спину бумажку с похабной надписью.
А корпоративы... Самые лучшие были те, которые рождались спонтанно, "снизу". Ну и те на которые можно было прийти с супругой. Да и то настоящее веселье только с уходом начальства начинается...

А меня начальник МАЛАДЕЦ - все совместные мероприятия устраивает
- по поводу...
- В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ!

А корпоративы... Самые лучшие были те, которые рождались спонтанно, "снизу". Ну и те на которые можно было прийти с супругой. Да и то настоящее веселье только с уходом начальства начинается...

С женами-подругами - обязательно. И так редко их видим!

С женами-подругами - обязательно. И так редко их видим!

А вот это хорошо. В смысле, что "обязательно" 😊
ИМХО, такая норма команду лучше укрепляет - жены-мужья имеют возможность познакомиться с теми, с кем их половина пропадает днями напролет. Поводов для недоверия становится меньше, понимания - больше. Это хорошо. Жаль, не все начальники это понимают 😞

Критикам:
я - не большой начальник, а просто тим лидер в маленькой, но сплоченной команде.

Я специально написал такими официальными словами (про Корпоративный Тимбилдинг), чтобы простебать официальные мероприятия, которые устраивают различные Департаменты По Повышению Моральных Качеств, Департаменты По Лояльности Мебели и Бытовой Техники и т.п. А в результате начали ругать меня за официоз 😊

Это так у нас ходят две недели летом пока идёт фестиваль Calgary Stampede. Тут Вы впишетесь.

С удовольствием вписался бы, но у нас не проводят фестиваль Calgary Stampede. Поэтому я его сам провожу по мере сил индивидуально 😊

А я своих сотрудников собрался на яхте по морю покатать. Не в обязательном порядке, естественно, а по желанию. Народ откликнулся с энтузиазмом.

Llandaff
но у нас не проводят фестиваль Calgary Stampede.

Не удивительно. Его нигде кроме Калгари не проводят 😀
А вот ковбойский аутфит в Москве, в офисе... Экстравагантно.

А вот ковбойский аутфит в Москве, в офисе... Экстравагантно.

А почему бы и нет? 😊

Cапог не хватает.

В советское и уже не советское время, на многих предприятиях практиковалась практика совместного отдыха работников. Например выезжали желающие на рыбалку. Соответсвующая статья расходов была в смете. Народу собиралось, что записывались заранее. И если покакой либо причине автобус не предоставлялся, профсоюз такую бучу поднимал...
Начальстов ездило вместе с рабочими в том же автобусе. Редко сзади на "волге":-)
Обозвали просто это дело по другому теперь, а так полезное дело если добровольно.

Я и в раб. время на праздники не хожу - ненавижу их всех.

почитал немного и не удержался 😀

Эйчары обязаны мотивировать сейлзов на приобретение коммуникейшн скиллз. В частности, презентейшн скиллз. Именно скиллз, а не нолледж, как считают некоторые, вообще часто определяют саксесс в бизнесе. И дело не только в профите. Своеобразным бенефитом от работы может быть и обычный сатисфекшн, которого нам всем так не хватает. Поэтому грамотный эйчар, проведя ассесмент и определив ниддингс будущих партисипантов, заказывает трейнинг. И не простой. Одно из главных условий трейнинга для сейлзов - экшн. Только тогда мы можем рассчитывать на драйв, с которым пипл вернется на уокинг плейс. Этот драйв для них - настоящий пойнт оф энтер, если говорить языком мистификейшн. Если драйв накачан, топик трейнинга не импотант. Вобщем, и разбираемые кейсы не импотант. Совершенно отдельная тема - экспаты. Для них топики и кейсы - хедлайн. На трейнинги с трудом ведутся, им подавай тьютора или на худой конец коуча. А какой с коучем драйв?! Тем более с тьютором. Ведут себя, как стюпид, как ни бейся. Особенно это касается топов. А с випами вообще говорить не о чем. Так и хочется развести руками и воскликнуть: 'Мазефака!!!'.

2 топикстартер :

Поменьше бы французского и не было бы такой реакции.
Относительно обязаловки. Я вот читаю и тихо куею...

У меня в подчинении коллектив 15 человек. Они сами просят, чтобы мы все вместе куда-нить выбрались. Едем все с семьями, причем максимальный возраст в коллективе 32. наверное что-то с возрастом приходит и люди ворчливые становятся или в мегаполисах атмосфера такая. Никого не хочу обидеть, просто возник вопрос. Если на работе такая дерьмовая атмосфера, что каждый друг другу волк и сволочь, как Вы там выживаете. Работа в кайф по идее должна быть, тогда и дома всё хорошо будет. И шашлык покушать с женой/мужем на природе лишний раз в кайф будет. А с сотрудниками провести выходной не в лом, ЕСЛИ СОТРУДНИКИ НЕ УРОДЫ.

Эмоции переполняют, чес слово... Есть правда, лично у меня маленький но существенный нюанс. Я не хозяин, не большой босс, а просто старший менеджер в коллективе. Кстати именно сегодня мы все вместе в клуб идем ногами дрыгать и воттку пить. Именно поэтому я из моего любимого Мухосрайска не поеду ни в какие Москвы и 100лиццы

Будте проще !

С уважением ко всем, Александр

------------------
BM 556 PE, Spyderco Native II, Ladybug, Fenix L1D-CE.

Нужно в сбыте поработать, чтобы всех ненавидеть, общения всякого - ВО!

Нужно в сбыте поработать, чтобы всех ненавидеть, общения всякого - ВО!

Только не мне это говорите. Я в рознице. Компьютерную технику продаем. Так что мы всяких видими и со всякими общаемся. Обычная работа не лучше и не хуже других

:)) на моем прежнем месте работы корпоративно тусовались всего несколько раз. КОгда я устроился, а это было почти 7 лет назад, как раз застал финишные аккорды скажем так первого этапа. потом начальство на это дело забило, исключение, пожалуй, когда выиграли метровый канал, тогда устроили нам гулянку. Исключение, пожалуй, дни рождения начальства и Новый Год, впрочем, последний отмечали тупо в конторе, накрыв столы. возродили традицию корпоративов буквально в прошлом году, видимо, руководство решило что снять клуб проще, чем устраивать погром в собственных пенатах. Ну ниче так, душевненько отдохнули 😊 правда на нынешний НГ я уже уволился, поэтому не застал. Однако народ, отдохнув в клубе, по традиции на следующий день устроил самостийную попойку в конторе и по традиции же все разнес, отчего начальство ругалось и лишило всех премии. А что касается желания - то с группой товарищей по работе сами по себе всегда выбирались когда хотели и было гораздо лучше, чем по указке сверху.

Оптом розница огромная, нужно побыть на этой кухне. Лапшу вешать - два дня учения, но деньги сразу в кассу, а оборот среди "неимущих" попробуй сделать, чтобы деньги вернулись. Я был начальником 3 точек и одновременно снабженцем, на погоду плохой план списывал.

2 ASV я как раз не оптом занимаюсь, а розницей именно среди "неимущих". И вот как раз с ними приятнее работать, чем с теми, что "из грязи в князи два дня назад". Люди везде разные. А на "неимущих" как раз оборот и делаем. Просто культура обслуживания. розницу с оптом тяжело сравнивать - другой контингент. У нас тоже есть план продаж. Выполняем уже 4 года 😊

Хоть и не суть темы, но не надо мне про розничных покуп-ей-лохов расск-ть, при розн. покупке я и сам лох. Вот когда на тебя свалится опт. торговля, тогда и будешь всех в конторе немавидеть.

вот скатились в офф-топ 😊
2 ASV я не хочу идеализировать ситуацию, но в городе с населением 136 тык, даже думать "покупатель-лох" мне совесть не позволяет. Да, бывают сложные покупатели не спорю, но так о людях думать я лично не могу.

С оптом я знаком ибо сеть у нас не маленькая. На центральном офисе, да, гниль в отношениях людей пристутствует. Именно поэтому я отказался от повышения и последующего переезда в большой город. Да и море у нас тут... 😀

Еще раз сорри за офф-топ.

Да, нормально так автора темы пытались обосрать, но не вышло.

Llandaff
Теперь по теме:
Периодически выезжаем своей офис-группой на пикники и т.д., даже безо всяких принуждения. Ненависти ко всем не испытываю, скорее наоборот.

Да этим девочкам в низах все пох, хоть еби их там же (кстати :-D). И бухгалтершам все попи... де - от и до. А ты деньги этим бл...дям зарабатывай, а эти суки только ножки свесили.

Все корпоративные выезды изначально говно. Пафос и лживость ни кому на хер не нужные.

Bonifatich
[B]Все корпоративные выезды изначально говно. B]

Вечер пятницы обычно был настоящим "дурдомом". С 18 до 24 постоянные звонки, выяснение куда едем, сколько народа собралось, откуда выезд и во сколько, бронировали места, узнавали о маршруте других контор или заводов.
Утро субботы это кучки там и сям стоящих рыбаков ждущих траспорт своих предприятий. Не знаю как где, а унас каждую субботу в различных направлениях отправлялось до десятка транспорта забитого мужиками. Жили похоже от субботы до субботы, что бы сорваться на природу. У начальства было только право решающего голоса в вопросе куда едем если возникали разногласия. Пропустить субботу это было почти трагедией:-)
После рыбалки магазин. Напивались иногда почти в усмерть, но никогда не видел какого либо конфликта по пьяни, ибо чел, затеявший его в тот же миг мог потерять не только возможность выехать в следущий раз, но и работу и уважение колектива.
Летом могли организовать выезд за грибами например, но народу не собиралось, ибо все были на приусадебных участкеах.
Традицию не только любили, но и всячески поддерживали, и когда в перестроечные времена совсем туго стало, на свои кровные заправляли машины.
Если кому не нравится, так скажите шефу, а я не хочу и все. Зачем мучить себя и коллектив...

Bonifatich
Все корпоративные выезды изначально говно. Пафос и лживость ни кому на хер не нужные.

Не стоит судить только по себе.

Cапог не хватает.

Поменьше бы французского и не было бы такой реакции.

Все корпоративные выезды изначально говно. Пафос и лживость ни кому на хер не нужные.

Всяко бывает. Например, на мероприятия, которые устраивает наш HR, я не хожу, потому что туда нельзя взять жену. А она мне дороже 😊
Но лживости и пафоса у нас нет даже на официальных мероприятиях, потому что окружающие люди мне симпатичны и интересны (иначе я бы с ними не работал 😊)

Поэтому с тем, что ВСЕ выезды говно - я не согласен.

Сейчас положил в завтрашний груз свой шлем Дарта Вейдера.

Bonifatich
Все корпоративные выезды изначально говно. Пафос и лживость ни кому на хер не нужные.

Не всегда. Тут от народа многое зависит. Я работал в коллективе, который с удовольствием встречался вне работы. Отдел этот спустя несколько лет разогнали, нас разметало кого куда, однако до сих пор поддерживает отношения, пересекаемся. Может быть дело было в том, что мы не вырабатыванием некоего корпоративного духа занимались, а общением с интересными и приятными друг-другу людьми.

PS Возвращались как-то с очередного "тимбилдинга", стояли на верхней палубе и какие-то рабочие моменты обсуждали. Подошли наши девушки, послушали нас, поскучнели и спустились вниз.
"Да..." - печально сказал один парнишка глядя им вслед - "При бабах о работе, на работе о бабах..." 😊

kirpi1
Напивались иногда почти в усмерть

DadDim

Не всегда. Тут от народа многое зависит. Я работал в коллективе, который с удовольствием встречался вне работы. Отдел этот спустя несколько лет разогнали, нас разметало кого куда, однако до сих пор поддерживает отношения, пересекаемся. Может быть дело было в том, что мы не вырабатыванием некоего корпоративного духа занимались, а общением с интересными и приятными друг-другу людьми.

P

Отлично! Это встреча с приятными людьми, за употреблением любимых напитков, вне работы.
Где тут тим билдинг, тим спирит и прочее говно?

у меня бюджет компанией выделяется два раза в год - летом и на НГ. Как правило летом выезд на природу, на базу и т.д. На НГ уже создалась традиция (команду создал 4 года назад) снимаем ресторан, клуб и идем с женами/девушками. Летние мероприятия продумываем всей командой, но как правило все сходится к выезду на водоем или на базу, там рыбалка, волейбол, шашлыки и т.д. и т.п. В прошлом году еще и катание на вертолете добавилось. Кстати, первый год - два делали летный отдых по городам раздельно - делил бюджет, последние годы люди сами презжают со всех городов и отмечаем вместе (некоторые города от нашего 750 км). Плюс на свои деньги (ну если чего от компании получается выбить, то на деньги компании) устраиваем еще 8 марта, дни рождения и т.д. Все добровольно.
P.S. а тим билдинг - мероприятие для сплочения тим спирит 😊 На самом деле это все и в СССР было, а вот насколько это нужно, это зависит от коллектива и организации. Если принудительно и не удобно и не интересно, то естесственно ни кому пойти не захочется. У меня вроде пока нормально получается, потом впечатлений море, фотографий куча... Люди сами интересуются когда будет, что будет и т.д.

ооо, как все прошло 😊

первая порция фоток:

Вторая порция фоток

Судя по месту, антуражу, реквизиту и, главное по глазам и лицам - всем искренне нравится (думаю, даже без алкоголя 😊).

Мне, кстати, тоже. Мой тип отдыха. А из-за снега завидую Вам белой такой снежной завистью. 😊

А вот надпись на курточке на первой фотке - это ваша контора?
Ооох, нехорошие у меня воспоминания с работой там связаны 😊

А так мне тоже нравится "по шашлыки" именно зимой.

ПМ: да, наша.
А где ты работал?

В Новосибирске, в 4 году.
Действительно у вас культивируется западное мЫшлинье, я сразу чего-то заподозрил когда прочитал про "тимбилдинги" 😊

Со мной друг еще работал - так он вообще маленько крышей подвинулся, месяц беспрерывно слушал "я работаю ффф офффисеее".

"Успешность, инициативность" и прочее - у меня иммунитет на такой "стиль управления"( 😀), испытывал постоянную аллергию.

у меня знакомайа фпохожей хуете арботает. от им там мозг засирают. этта нечтоооо. я запарился ей ево прочищать 😀
на самом деле мужики - "западные" организации у нас - это коммерческие секты. 😊 по-другому и не назовёшь.

фигасе, это какой департамент? У нас в ДИТе такого точно нет.

предположение: это департамент продаж? Ну, продажники - это точно инопланетяне. Про них на второй странице писали уже. У нас технологический департамент, и такой фигни нет.

Стоп!

В Новосибирске, в 4 году.

В Новосибирске никакого КРОКа нет!
КРОК-Сибирь - это не КРОК. Это "франчайзеры".

Забавно - франчайзеры выдумали "корпоративнокультурный" мозготрах, которого в оригинальной компании нет.

КРОК-Сибирь - это не КРОК. Это "франчайзеры".
///

😀
Именно технологический, как там - департамент 😊

///
которого в оригинальной компании нет
///
Оно и видно.

Ладно, не берите в голову - я завязал, за коробку патронов уважуха 😀

2Стрела: вот-вот! 😛

Молодец! Хорошо придумал!
(Надеюсь, после принятия горячительного никто оружия в руки не брал. 😛 😊 )

Отдых вне работы с коллегами у меня бывает 3 видов:
1. Официальный корпоратив.
Вещь очень хорошая, если понимать, что спать в салате, бить морду шефу и трахать секретаршу там не полагается. 😛 😊
У нас члены семьи и друзья/подруги уже давно не приглашаются из экономии.
2. Неформальные походы в ресторан небольшим коллективом (отделом); как вариант: то, что сделал автор.
Жён/подруг уже сами не зовут, чтобы не мешали 😊.
Душевно, свободнее первого варианта, т.к. официальная часть и пафос отсутствуют вообще. Но трахать секретаршу также не рекомендуется. 😀
3. Спонтанное желание продолжить обсуждение бизнеса в баре/ресторане. Чаще возникает с человеком твоего уровня из другого отдела (смежником, менеджером равного звена и т.д.). Всё просто. Возможны любые варианты продолжения. 😊

Все горячительное - во второй (дачной) части.