Добрый день!
Нет ли среди вас 1С-ников в поисках работы?а то вроде условия нормальные, компания хорошая, а кандидатов толковых не много(((
на всякий случай вывешиваю характер вакансии.
Требования:
Высшее техническое образование + дополнительное по бухучету (желательно)
Опыт работы с 1С 8.0 от 2-х лет
Опыт администрирования, программирования продуктов 1С от 3 лет
Знание функционала типовых конфигураций 1С (Бухгалтерия, ЗУП)
Знание предметной области (бухучет, налоговый учет, складской учет, расчет заработной платы)
Знание платформы 8.0/8.1 на уровне программиста
Знание механизма обмена данными (XML)
MS SQL на уровне администрирования
Опыт внедрения продуктов 1С
Обязанности:
Обновление и доработка конфигураций 1С по требованиям функциональных подразделений
Сбор информации, формирование и исполнение технического задания
Написание необходимых отчетов и обработок
Перенос данных между базами данных 1С
Выявление и исправление ошибок
Консультирование пользователей
Условия:
Официальная заработная плата
Соблюдение ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)
Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная
Частичная компенсация питания
Оформление по срочному трудовому договору ( по июль 2011 года, возможно продление)
а денег, то сколько дают? и в каком городе ПодМосковья?
Присоединяюсь к предыдущему вопросу.
денег 72 гросс(то есть минус 13% еще)
располагаенмся на МКАДе, 50 км.это юго-запад.
компания Панавто-официальный дилер Мерседес-Бенц
Ещё телефончик для связи - и вообще замечательно будет!
8-495-790-77-77 доб. 1601 Мария.
Занятость полная? Про ответ и так догадываюсь, но всё же...
да.полная. причем директор акцентирует внимание на том что в рабочее время никакого фриланса
Спасибо за информацию.
эх. платили бы у нас столько 1С-никам....
😞
Basic1975а у вас какие зп?
эх. платили бы у нас столько 1С-никам....
SOLNTSE
а у вас какие зп?
15-30
да ладно *выпучила глаза*..
в соседней темке сказали что у нас неприлично мало((((
ну это в москве. а за мкадом тоже есть жизнь )))
ОФТОП:
Мне вот что интерестно, а на программистов 1С без опыта и без образования бухгалтера есть спрос, пусть и на небольшие деньги?
А то, сейчас работы нет по профилю, думаю пойти учится на курсы 1С-программист, по программе повышения квалификации и потом сдать на сертификат 1С специалист или сразу пойти на 1С-совские курсы.
Вакансии вроде висят и зп под 40-100тыс, но требования 2-5 лет стажа.
Совет. Сначала - курсы бухгалтерии, потом - пользовательские по бухучёту 1С Предприятие 8, а уж потом - комплексные сертифицированные курсы "Конфигурирование в системе "1С. Предприятие 8."
SOLNTSEРасскажите, а? Чем не угодили?
кандидатов толковых не много
Ser@
Совет. Сначала - курсы бухгалтерии, потом - пользовательские по бухучёту 1С Предприятие 8, а уж потом - комплексные сертифицированные курсы "Конфигурирование в системе "1С. Предприятие 8."
если мозг есть - сразу на конфигурирование. остальное все равно только с опытом нормально придет, курсы - потеря времени и денег.
ходил както на курсы пограммистов 1С, зря деньги выкинул. собрали кучу бапцов, которые диск ДЭ 5 минут исчют. и препод фсем тупо диктовал что писать.
А сколько у вас "менеджеру персонала" плотют? 😀
ходил както на курсы пограммистов 1С, зря деньги выкинул. собрали кучу бапцов, которые диск ДЭ 5 минут исчют. и препод фсем тупо диктовал что писать.хорошие курсы здесь, отлично ведет Андрей Габец.
http://www.1c-uc3.ru/
спасибо конешно, но стыдно признацца, но не моё это, душа не лежит фкоде копацца (((
а там копания в коде будет минимум. и максимум познаний в области кадрового, управленческого, оперативного, бухгалтерского и хер знает какого еще учета. станете вторым человеком в конторе после директора и будете нанимать студентов за тарелку супа, чтоб они в коде копались. =)
йа завидую людям, которых при слове "бухгалтерский" не тошнит 😊
ходил както на курсы пограммистов 1С, зря деньги выкинул. собрали кучу бапцов, которые диск ДЭ 5 минут исчют. и препод фсем тупо диктовал что писать.Это неправильные какие-то курсы. В "Специалисте" при Бауманке - офигенные. Туда таких бапцов просто не возьмут. Правда, недёшево.
Есть подходящая кандидатурка, если еще интересно пишите в РМ.
Работал с человеком в одном из крупнейших франчайзи г. Москвы очень толковый спец. программист от бога...
kvantunПо поводу курсов, ИМХО все это от лукавого. Берете Радченко "Простые примеры разработки" и вдумчиво прорабатываете всю книгу попутно работая с диском ИТС.
хорошие курсы здесь, отлично ведет Андрей Габец.
Поверьте уж человеку который только во франче более пяти лет проработал.
Ну а затем библия.... 😊 Думаю скоро она выйдет и под 8.2 хотя редакции под 8.1 еще не было.
Короче больше читайте и перечитывайте каждый раз будете узнавать что то новое. На а для предметной области, побольше общайтесь с хорошими, я повторяю с хорошими бухгалтерами и финансистами...
pad бещ опыта работы все таки сложно найти работу именно в программировании. все таки ценят именно опыт. хотя если поискть есть такие компании которые подвяжутся развивать и обучать спеца у себя внутри.
а менеджеры по персоналы получают далеко не так много как программисты)увы)
а про неподходящих кандидатов-проблема в том что далеко не все элементарно могут коммуницировать. у нас специфика такова что нужно постоянно взаимодействовать в бухгалтерием, департаментом персонала, а приходят буки)они могут быть и отличными программистами, но общаться результативно не смогут.
поэтому и ищем золотую середину)
Chavalito,спасибо, отпишусь
Солнце, с праздником Вас! Желаю - чтобы всегда у Вас ямочки на щёчках присутствовали (от улыбки, естественно). Они очень Вам идут. А программеры - они придут.
Я не из столицы.
Выпускаюсь этим летом, опыт работы прогером есть. Пишу на всём практически. Принципы программирования в общем одни (особенно для ооп), в особенностях языка приходится разбираться по ходу дела, и получается хорошо.
Сейчас решил почитывать книжки по 1с. Про франчайзы ходит миф, что туда набирают выпускников, обучают на внутр. курсах (чуть ли не бесплатно) и потом якобы можно работать в вашей сфере. Я был в нескольких франчайзах, просился на должность стажера, пока результат не определен.
Расскажите пожалуйста, как влиться в данную сферу.
Сразу хотелось бы сказать, что я к любым курсам отношусь скептически.
Всегда всё изучал сам, если было нужно.
Влиться не проблема
берем контору лучше покрупней
например рарус или другого франчайзи
узнаем у них когда набор кадров, и рассказываем сказки что все умеем, потом они вас обучают, обучают всему, потом начинают гонять по клиентам вначале, с еще одним челом, потом уже одного
потом как научитесь у вас будет набор фирм с которыми вы работаете, а франчайзи (работодатель) берет себе нехилый процент например час вашей работы 1000р вам из них 350 -налоги 😊 через год два это надъедает, и человек уходит на вольные хлеба или вообще уходит из этой работы, очень часто уходит в бухгалтера, где и застревает 😊 и потом все по новой, если хотите на таких посмотреть это именно они обычно приезжают ставить ПО если не нужно ничего дописывать в конфигурацию
на самом деле, на такую зп, можно найти программиста 1С но у него НЕ будет 3 года практики хорошего знание 1С всех направлений, знания бухгалтерии на уровне главбуха 😊 и умения общаться с людьми на уровне создания тех. задания. и чтобы потом бухи в истерику от него не впадали 😊
Ser@?спасибо большое!
приятно)
AZProtectИзвини, что на ты, но если ты так крут, как описываешь, вольешься быстро...
Расскажите пожалуйста, как влиться в данную сферу.
Да книжки почитывать лучше не только по 1С, ну и по бухгалтерскому учету, расчету зарплаты, производственному планированию и расчету себестоимости выпуска. Хорошо бы еще изучить проектные технологии, например проштудировать пару тройку книжек товарища Полковникова.
Да хорошо бы еще разбираться (минимум SADT) в описании бизнес процессов, и знать соответственно прикладное ПО (ARIS, BP Win).
Это не совсем чтобы крут, приходится просто. Главное иметь под рукой справочники и хэлпы, и знать где посмотреть.
По 1с хотелось бы конечно ещё топикстартера выслушать, как работодателя.
AZProtectНе мое конечно дело, но лучше пообщаться здесь http://mista.ru/ например с Отькало Ильей модератором секции работа, кстати мой бывший начальник. Руководить отделом внедрения одного из крупных франчайзи и по совместительству одного из офисов в Москве. Если повезет то пригласит к себе на работу. 😊
По 1с хотелось бы конечно ещё топикстартера выслушать, как работодателя.
AZProtectу каждой компании свои требования. кто то готов обучать перспективного сотрудника, кто то как мы ищет готового спеца.
По 1с хотелось бы конечно ещё топикстартера выслушать, как работодателя
AZProtectвот это наверное зря, даже если курсы ничего не дадут вам для развития, но корочки вы хотя бы получите. это для многих важно, как ни прискорбно.
Сразу хотелось бы сказать, что я к любым курсам отношусь скептически.
Всегда всё изучал сам, если было нужно
опять же лишняя строчка в Вашем резюме-это плюс.
AZProtectну мне кажется лучше смотреть крупные компании, как правильно сказал Alexander_SAS, где большой коллектив IT.чтобы было время и люди, которые могли бы обучать.
Расскажите пожалуйста, как влиться в данную сферу
Сразу хотелось бы сказать, что я к любым курсам отношусь скептически.Дело в том, что закончив сертифицированные курсы, помимо корочек от 1С, Вы получите - некислый набор методичек, возможность приобрести комплект разработчика с кучей литературы и возможность зарегиться на закрытой конференции разработчиков. Ну, и в дальнейшем - возможность сдавать на "Профессионала" и "Специалиста". Так, что, ИМХО, никуда от похода за корками не деться.
Всегда всё изучал сам, если было нужно.
Ser@во!правильно!
Дело в том, что закончив сертифицированные курсы, помимо корочек от 1С, Вы получите - некислый набор методичек, возможность приобрести комплект разработчика с кучей литературы и возможность зарегиться на закрытой конференции разработчиков. Ну, и в дальнейшем - возможность сдавать на "Профессионала" и "Специалиста". Так, что, ИМХО, никуда от похода за корками не деться.
вот только сейчас созваниваюсь с кандидатами, начальник просит сначала сертификаты присылать, потом человека зовет. он не плохой, нет,просто вот так... ему в принципе лучше знать))но у меня уже крыша едет))))
Жаль, что далеко, а я не молод.
А так бы поработал.
Опыта выше крыши.
Ser@В любом крупном франчайзи вас этим обеспечат от пуза, я имею ввиду метадическую литературу, комплект разработчика вам там даром будет не нужен, плюс диски ИТС партнерские и проф. для клиентов, ну и обучат и отправят на сертификацию совершенно бесплатно. Профы. как правило отдают на руки, копии спецов всегда можно взять себе...
Дело в том, что закончив сертифицированные курсы, помимо корочек от 1С, Вы получите - некислый набор методичек, возможность приобрести комплект разработчика с кучей литературы и возможность зарегиться на закрытой конференции разработчиков. Ну, и в дальнейшем - возможность сдавать на "Профессионала" и "Специалиста". Так, что, ИМХО, никуда от похода за корками не деться.
Ну а без сертификатов ты и во франче скоро станешь ни кому не нужен, так что делай вывод и смотри по какому пути тебе идти.
Да в крупном франче тебя и так будут окружать толпы разработчиков у которых и без этого есть доступ к любым закрытым конференциям.
возможность сдавать на "Профессионала" и "Специалиста"способ получения бабла с народа 😊
не более того, нужно сдавать только если это требуется на работе
вот только сейчас созваниваюсь с кандидатами, начальник просит сначала сертификаты присылать,
сертификаты, тем более 1С ничего не показывают кроме того что человек был на курсах! (иногда и это не показывают)
и корки эти от 1С стоят неплохо, так как курсы дорогие, а реально на них ничему новому не учат 😊 как это не прискорбно
так что лучше человека проверить работой, для начала попросить обновить конфигурацию, просто обычную конфигурацию, без базы в нутри на локальном компе, просто чтобы он это сделал, а дальше оценить как уверенно и быстро он это сделал, была ли создана резервная копия (кстати если не была при даже хороших других показателях очень рисковый чел, так что подумайте нужно ли оно вам).
ну и за сертификаты, которые вам нужны придется платить 😊
а у вас и так бюджет, не очень большой, так что или расширяем бюджет или отказываться от сертифицированного спеца 😊
сертификаты, тем более 1С ничего не показывают кроме того что человек был на курсах! (иногда и это не показывают)Чёт я не "въеду", за какие такие "курсы" Вы тут "трёте"?и корки эти от 1С стоят неплохо, так как курсы дорогие, а реально на них ничему новому не учат как это не прискорбно
И причём тут сертификат "тем более 1С"?
Alexander_SASБред! Вы хотя бы раз сдавали экзамены, ну например господам Чистову или Насибову!? Сдается мне, что нет.
сертификаты, тем более 1С ничего не показывают кроме того что человек был на курсах! (иногда и это не показывают)
Сама подготовка к специалисту или консультанту дает очень многое. И наличие таких сертификатов уже говорит о многом.
Ну а обновление типовой конфы это вообще начальный уровень. Да и архивную копию нас заставляли делать два раза до и после обновления. Давно это правда было.... 😛
Chavalitoвот и наш начальник говорит так же..
Сама подготовка к специалисту или консультанту дает очень многое. И наличие таких сертификатов уже говорит о многом
а про Вашего специалиста, по поводу которого общались мы с ВАми, наш шеф сказал что "не потянем..."
каждый день мне говорят все новые и новые требования по специалисту, такое ощущение что мы ищем Бога просто))))[
Джентльмены, в основном - согласен. Замечания дельные. Однако, ув. Chavalito, ежели работать "на вольных хлебах", то всё, мной перечисленное выше, весьма кстати приходится. Искать то, что нужно на бескрайних просторах рунета я умею, но иногда - удобнее бывает тупо под рукой книжку иметь.
сертификаты, тем более 1С ничего не показывают кроме того что человек был на курсах! (иногда и это не показывают)Ув. Alexander_SAS, а вот это - "совершенно в дырочку", только не о сертификатах а о свидетельствах. На сертификаты всё-таки экзамены сдают.
А на самом деле - по бумажке встречают, по содержимому башки - или провожают или платят.
Почитал, сам когда то программировал по 1С, в принципе че там программировать на русском бейсике не понятно, но вот найти нормального и адекватного 1С программиста сложно 😊. Я промучился долго в своё время пока снял с себя данное бремя. И сейчас вполне толковый человек работает, но я ему разрешаю и подрабатывать в рабочее время и сам иногда халтуры подбрасываю примерно с такой зарплатой как предлагают в объявлении, а иначе понимаю, что он свалит, или его переманят. И до сих пор не понимаю почему именно в Москве так сложно найти адекватного и работящего программиста 1С.
Chavalitoрасчет на это на самом деле..
Дешевле, увы вряд ли найдете, только если очень сильно повезет.
менять условия оплаты не собираются, свои требования снижать так же.
свою работу я делаю-предлагаю то что есть на рынке на данный момент. может после очередного десятка встреч с кандидатами руководитель сможет сделать выводы.
Ser@вот точно сказано... наверное иметь сертификат-просто тем помогает что больше приглашают на собеседования и соответсвенно больше шансов устроится. при отсутсвии вожделенных бумажек просто оснижается процент удачи.
А на самом деле - по бумажке встречают, по содержимому башки - или провожают или платят.
SOLNTSEТогда нужно ставить вопрос по другому. А потяните ли вы специалиста подходящего под ваши требования? Зарплата таковых спецов так и осталась на уровне 100-120 тыров...
каждый день мне говорят все новые и новые требования по специалисту, такое ощущение что мы ищем Бога просто))))[
Дешевле, увы вряд ли найдете, только если очень сильно повезет.
Лично знаю пару тройку таких вот спецов, но эти точно ни куда не спешат и срываться с насиженных теплых мест не собираются. Одного тут позвали на работу в Googl, кстати на очень приличную зарплату (плюс социалка естественно), тот долго думал и отказался.... 😊
так сложно найти адекватного и работящего программиста 1СВ 1С таланта "программиста" не требуется, требуется человек который одновременно разбирается в бух. учёте не хуже гл.буха, в экономике не хуже экономиста и в управлении производством не хуже директора, ну и соответственно воплощает всё это в 1С "Бухгалтерия".
Подробно разжевав всем вышеперечисленым, как с этим работать.
Дуракам это не под силу, а умные себе цену знают.
rodzinКодера найти не сложно, но как правило работодателю простой кодер и не нужен, нужен специалист широкого профиля который сможет понять что ему говорит, тот же главный бухгалтер или финансовый директор, и естественно удовлетворит их требования по автоматизации учета в удобоворимом и устраивающем всех виде.
И до сих пор не понимаю почему именно в Москве так сложно найти адекватного и работящего программиста 1С.
Если не знать предмет в конфигурациях 1С такого можно наворотить одниме штрафами не отделаешься.. 😊
Ну а Москва город большой и требования к спецам выдвигает соответственные.
Да и избалованные люди в Москве, избалованные шальными деньгами, этого не отнять.
Вон и работодатель ТС помучается, помучается да изыщет ДС под грамотного спеца, а куда деваться, нужно соответствовать духу времени. 😊
Вон и работодатель ТС помучается, помучаетсяДурью помучается, ну а потом глядишь и пройдёт. 😊
Вечная мечта: "Всё сразу и нахаляву".
Замотает девчонку своими причудами.
Пусть Билла Гейтса наймёт в бухгалтерии порядок поддерживать. 😊
Chavalitoага. все именно так.
Кодера найти не сложно, но как правило работодателю простой кодер и не нужен, нужен специалист широкого профиля который сможет понять что ему говорит, тот же главный бухгалтер или финансовый директор, и естественно удовлетворит их требования по автоматизации учета в удобоворимом и устраивающем всех виде
до сих пор с благоговейным трепетом отношусь к программистам 1С...не понимаю как в этом можно хоть что то понимать))))))
не понимаю как в этом можно хоть что то понимать))))))А я с "трепетом" отношусь к бухгалтерам, как им не страшно, ничего не зная, работать бухгалтером? 😊
SOLNTSEВ принципе нет ни чего сложного, это не системное программирование, а вот сочитать в себе знания в нескольких областях уметь писать код и обладать знаниями которые позволять построить грамотную систему, это да....
до сих пор с благоговейным трепетом отношусь к программистам 1С
Иван 3Попадались и совсем некчемные барышни, восновном приезжие из глубинки, но и дельных бухгалтеров немало. Недавно общался с одной дамой из Белоруссии умница, весь баланс выверяет до копейки, налоговый учет знает в совершенстве, НДС как орешки щелкает, а самое главное может доходчиво объяснить что ей нужно, такое конечно редко, но бывает. 😊
А я с "трепетом" отношусь к бухгалтерам, как им не страшно, ничего не зная, работать бухгалтером?
Иван 3, Chavalito да это все понятно и это только малая часть описанных проблем. Но просто я ещё начинал в самой 1 С трудится когда ещё все только начиналось разворачиваться и как и тогда была трабла со спецами нормальными так она и осталась. Оно понятно что как и тогда, сейчас хороших спецов в любой области найти сложно. Но с 1С проблемы то всё те же, хотя можно было что то и придумать за этот срок, ведь 1С у многих стоят и не только как бухгалтерские программы[QUOTE]Originally posted by
А я с "трепетом" отношусь к бухгалтерам, как им не страшно, ничего не зная, работать бухгалтером?
😊 😊 Это таки да ещё более глобальная проблемма чем программист 1С на фирмах.
Мне повезло что у меня жена бухгалтер а тещя аудитор. Когда занимался 1С было у кого спросить и поучиться бухгалтерии 😊.
Но с 1С проблемы то всё те же, хотя можно было что то и придумать за этот срок, ведь 1С у многих стоят и не только как бухгалтерские программыПроблема на мой взгляд в отсутствии системы.
Системы отлаженного бухгалтерского, налогового учёта.
Системы подготовки кадров для бухгалтерии (бухгалтеров и программистов).
И самое важное, это отсутствие чётких правил игры в частном бизнесе.
Каждый делец мнит себя ох.....м специалистом во всех вопросах, а особенно в "начислении заработной платы".
Такой кадр способен угробить любой самый отлаженный бух. учёт.
"Сделай так, что бы я мог делать, что хочу, а остальные пусть делают как мне хочется. И чтобы мне за это ничего небыло!".
Детский сад. Б..ь!
умница, весь баланс выверяет до копейки, налоговый учет знает в совершенстве, НДС как орешки щелкаетЭто работа бухгалтера, он обязан это делать за заработную плату.
К огромному сожелению:
такое конечно редко, но бывает
Извините может я слишком эмоционально, но дураков за свою карьеру встетил гораздо больше, чем просто вменямых людей.
Хотя, когда разговор заходит за деньги, у 90% людей "крышу сносит напрочь".
Извините может я слишком эмоционально, но дураков за свою карьеру встетил гораздо больше, чем просто вменямых людей.Это просто плюс мульён! Почему-то ещё и сложилось так - чем дуроломнее товарисч, тем выше сидит. 😀 Наверное, бородатому анекдоту следуют.
Идёт операция в госпитале. Доктор оперирует полковника, вскрыл череп, вытащил мозг. Вдруг - забегает лейтенант, орёт: "Товарищ полковник, Вам генерала присвоили!" Новоиспечённый генерал встаёт, напяливает крышку черепной коробки, фуражку , поворачивается и уходит. Доктор, охренев - бежит вдогонку: "Товарищ генерал, вы мозги забыли!" Генерал, оборачиваясь: "Да выкинь их наф, они мне больше не нужны!"
у меня одно из образований бухгалтерское, по этому на курсах 1С было многое понятно, при этом было много народу которые вообще не понимали что такое план счетов, и почему такая чехарда 😊
реально после курсов не становишься супер программистом, а без знаний бух учета, вообще получается что человек пытается сделать то что не понимает домысливая на ходу не всегда правильно, все изменения в законах + изменения в ПО очень на руку 1С и его франчайзи, ведь это деньги при том стразу и много, а если долго что то нету изменений, поправим ошибки и внесем ошибку в расчет налогов такую чтобы программа останавливала обработку и выводила информацию об ошибке, и ву-а-ля уйму народа которые обновились на автомате, а тут вот потом ошибочка вылезла, при этом никто не выпустит заплатку по быстрому, хотя там работы на 10 минут, и поехали гаврики рубить капустку (за 3 года такое было 2 раза, ошибка в конфигурации 7.7, иначе как сделать специально такую ошибку невозможно, это две строки в которых идет обращение к обращение к модулю которого просто не существует) для того чтобы исправить достаточно было просто поставить // перед этими строками и все начинало прекрасно работать,
а дуболомы обычно не живут долго если это не ставленники руководства до первой максимум до второй отчетности 😊
SOLNTSEЧто было бы, если бы при приеме на работу к водителям относились так же, как к программистам:
Вакансия: водитель.
Требования: профессиональные навыки управлении легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулера, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими/средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО.
Навыки раллийского и экстремального вождения - обязательны, опыт управления болидами F1 - приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем (GPS) и автомобильных аудиосистем ведущих производителей - обязательны. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ приветствуется.
Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, General Motors, а также справки об участии в крупных международных ралли не более чем двухлетней давности. Зарплата 1500-2500 руб., определяется по результатам собеседования
::::
Если бы в медицину принимали на работу как в ИТ
- Здравствуйте, я по объявлению. Это вам требуется врач по специальности гинеколог-анестезиолог-офтальмолог-нейрохирург со знанием латыни?
Да, проходите, присаживайтесь. Какой у вас опыт работы? Какое учебное заведение заканчивали?
Около 10 лет, окончил Московский технологический институт по специальности «Ремонт бытовой техники».
Хороший институт, у нас уже работает оттуда несколько человек. Сколько больных вы вылечили?
Вот фотографии. Этого я вылечил три года назад от насморка, этому в прошлом году пересаживал сердце, эта родила тройняшек.
Про тройняшек поподробнее.
Тут, в общем-то, небольшой косяк вышел. Мы тогда двойняшек клонировали, но один из клонов получился негром и его пришлось родить другой женщине.
Интересно. А это что?
Не обращайте внимание, это рентгенограмма одной из первых моих работ - трепанация черепа. Я тогда забыл наркоз дать, вот не очень и получилось.
Как у вас с латынью?
Свободно читаю, по разговорный не очень.
У нас немного изменились обстоятельства, нам нужно еще и знание стоматологии.
Только общие понятия. Один раз выбил зуб соседу, но я быстро учусь.
Вы нам подходите.
Но предупреждаю, хоть я и хирург, но резать мясо в столовой не буду.
Договорились!
::::::::::::
в общем работа HR очень веселая 😊
Уже плАчу! Повеселили с утра, уважаемый.
повеселили, правда..
Alexander_SASну здесь все таки гипертрофированно немного.. все таки требования к квалификации в разных профессиях разные..
Что было бы, если бы при приеме на работу к водителям относились так же, как к программистам:
вот по поводу
Alexander_SASвы считаете что непосредственно в моей озвученной вакансии именно так??то есть требования которые там указаны недостижимы практически, они взяты из разных отраслей и не входят в стандартные обязанности программиста?
Это вам требуется врач по специальности гинеколог-анестезиолог-офтальмолог-нейрохирург со знанием латыни?
если да,то укажите, пожалуйста ,эти несостыковки.
это мне нужно для дальнейшей работы. понятно что я к программированию не имею никакого отношения, поэтому приходится буквально вслепую просматривать людей, читать уйму информации.
Мария, а зачем вам штатный программист, тем более на срок чуть более года?
Работайте с любым из франчайзи в режиме аутсорсинга. И овцы будут целы и волки сыты. 😊
да понятно что это более логично, но как говорит руководитель постоянный программист-это возможность сэкономить. то есть аутсорсинг будет стоить нам дороже. опять же хотелось бы нашего штатного программиста иметь в компании. а срок чуть больше года-это некая условность, при взаимной любви думаю оформим постоянные отношения)
а так предложений от фрилансеров достаточно много.
сейчас работает человек, аля как раз откуда то оттуда),но он не весь день у нас в офисе, все наши проблемы решает чуть дли не ночью, и довольно некачественно.
я постоянно ставлю руководителю этот вопрос про нештатного сотрудника, но этот момент уже обговорен с финансовым директором и безаппеляционное "нет "было сказано... увы..
SOLNTSEТо есть работать будем, но надомно, удаленно....
а так предложений от фрилансеров достаточно много.
Да если не секрет, почему с Володей не срослось, неужели много денег запросил?
Приветствую.
Я хочу пройти курсы: Введение в конфигурирование «1С:Предприятие 8.
Основные объекты. »
КУРС ЦСО «1С»
(углубленный курс) 5 недель (24 дня) по 2 часа в день 72 9 500 Основы программирования;
желат. основы бух. и налогового учета Сертификат, Свидетельство фирмы «1С» Архитектура, макроязык и основные объекты;
Создание программ на встроенном языке для обработки входных и выходных данных.
Базовые объекты; документы бух учета; документы оперативного учета; расчет заработной платы, отчеты и обработки.
В стоимость курса входит лицензионное ПО «1С: Предприятие 8» для обучения + тех. документация.
Это будет первый шаг на пути обучения. Меня интересует, какое время требуется для уверенного овладения этой специальностью ? Курсы это хорошо, но я понимаю, что это первый шаг и потребуется какое-то время.
Chavalitoда не секрет. мы общались с Директором IT и он рассказывал как раз про 1С Бит насколько я помню, что то об их специалистах. я как раз сказала что есть такой человек, которого очень хорошо порекомендовали.
Да если не секрет, почему с Володей не срослось, неужели много денег запросил?
Наш директор сказал, что ребята там хорошие но не наш вариант, не потянем. как профессионалу который вращается в этой сфере, я думаю виднее)
dimsоnВсе будет зависить от того, в какую среду вы попадете. Есть ли у вас начальные знания основ программирования.
Меня интересует, какое время требуется для уверенного овладения этой специальностью ?
Если все срастется удачно то истратите года три. При условии усердного изучения всего того, что вы перечислили.
Если же у вас гуманитарный склад ума (поверьте встречал и таких товарищей желающих овладеть наукой программирования на языке 1С) и окружающие вас на поддержат и не будут питать своими знаниями то может уйти сколько угодно много времени.....
SOLNTSEТо есть на сколько я понял непосредственно с Володей вы не общались? Ну может это и к лучшему, значит не судьба.
Наш директор сказал
не сталкиваясь до этого с программированием и бухгалтерией - въезжать в тему примерно год, еще пару лет до уверенного общения с бухгалтерами и директорами, еще пару лет до возможности работать часов 80 в месяц по любому графику и ставить работодателям свои условия=).
SOLNTSEИзвиняюсь, в первом варианте поста, я казал чтонемного юмора для разрядки но после того как форум подвис пришлось все писать заново 😞 по этому приношу свои извинения 😊 хотел просто разрядить обстановку
Ну и совет вам, как HR меняйте вашего франчайзи, менять надо нежно и аккуратно, потом, совершаете преступление! крадете спеца у франчайзи 😊 реально получаете то что хотите, при этом испытательный срок у вас будет очень удобно прикрыт контрактом.
в вашем случае надо в запросах уменьшить, все время работы с 1С до 2 лет, и если надо внести туда знание 1С7.7 иначе вроде это подразумевается но в тот же момент и ненужно, при этом есть MS SQL все хорошо, но если нужно управлять 1С 8.* SQL версией это немного другое, и самое интересное, что сама задача конфигурирования серверов 1c SQL и MS SQL это работа системщиков, а не программиста 1С в остальном все хорошо 😊
dimsоnхотите работать идите к крупным франчайзи договаривайтесь чтобы оплачивали ваше обучение, или покупайте саму 1С, и проходите начальные курсы и идите работать за малую копейку помощником программиста, так как одному разобраться в том дурдоме будет сложно 😊
Alexander_SASммм.... спасибо..задам вопросы руководству.
в вашем случае надо в запросах уменьшить, все время работы с 1С до 2 лет, и если надо внести туда знание 1С7.7 иначе вроде это подразумевается но в тот же момент и ненужно, при этом есть MS SQL все хорошо, но если нужно управлять 1С 8.* SQL версией это немного другое, и самое интересное, что сама задача конфигурирования серверов 1c SQL и MS SQL это работа системщиков, а не программиста 1С в остальном все хорошо
был как то кандидат, все понравилось, как сопровожденец-почти идеальный вариант, но как раз не владел MS SQL,и руководитель его отложил в долгий ящик.. ((((