Подчинение руководителю отдела послепродажного обслуживания
Обязанности:
1. Планирование и анализ основных параметров деятельности отдела запасных частей (выручка, сбыт по подразделениям, складской остаток, оборачиваемость, сервисных коэффициент).
2. Планирование и анализ основных параметров розничного магазина.
3. Непрерывное улучшение качества по 5 «S» и оптимизация процессов отдела запасных частей.
4. Поиск оптимальных решений (цена, сроки, качество) при работе с поставщиками запасных частей и других сопутствующих товаров.
5. Создание команды, непрерывное обучение сотрудников и оптимизация бизнес-процессов.
6. Проведение инвентаризаций
Требования:
1. Опыт работы в должности руководителя отдела запчастей от 3-х лет в официальном автодилере/иностранный бренд (желательно с высокой оборачиваемостью склада), опыт наладки процессов эффективного управления поставками запчастей, опыт успешной работы с неликвидом.
2. Рассматриваются кандидаты из других регионов, при наличии готовности переезда.
Условия работы:
1. Оформление согласно ТК РФ
2. Оплата мобильной связи
3. Конкурентоспособная заработная плата от 80 000 рублей.
4. Возможности карьерного роста до руководителя направления запчасти (мультибренд).
Улыбнуло. Забыли дописать - и без неликвидов.
Это типа апа 😊
слишком уж все размыто..
не вижу размытости
я бы сам взялся, но переезжать не готов
читаем внимательно, во избежании вопросов
нужен спец, а не человек не работавший в сфере продаж и не имеющий понятия об авто
но желающий попробовать себя
зарплата более чем достойная, не правда ли?
от вас резюме СЮДА, с контактами
которое я перешлю HR на рассмотрение
и помните
плохое резюме - мало шансов
Владимир Парков
Виталий Юрьевич, это в Ставропольской Мазде вакансия?
Владимир, это маленький секрет, но я рад буду помочь вам занять это место
А вот спросить есть у кого.
Пишу потому что сам занимаюсь запчастями и частенько наблюдаю такую тенденцию, хотя конечно надеюсь что это не тот случай, и извиняюсь за оффтоп.
ArthasА в случае с "уникально уникальным городом" Ставрополь, это надо ещё умножить, как минимум на пять!(а в некоторых случаях - и на десять!) 😊 😊 😊
А в итоге берут на работу увальня, который хорошо если без ошибок писать умеет, но зато с опытом (просидел на жопе три года в какой-нибудь шаражке
Владимир Парков
Не, к меня опыта и образования нет)))))
А вот спросить есть у кого.
Володь, не тяни с резюме чела