Внимание. Вакансия.
Предлагаю возможность официального трудоустройства (по трудовой книжке) на работу, на должность кровельщика, в ремонтный отдел службы эксплуатации государственного предприятия. (Не ЖКХ).
Предприятие располагается в Москве, в шаговой доступности от метро.
Режим работы с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00, обед 12:00 до 12:45 (на предприятии есть столовая), суббота, воскресенье выходной.
Белая заработная плата 50000 рублей в месяц (на руки), выдача два раза в месяц - аванс, получка.
Социальный пакет (больничные и отпуск оплачивается, профилакторий, детские лагеря отдыха).
На предприятии соблюдаются требования "Трудового Кодекса" и "Охраны труда" (спецодежда, оплачиваемое время переработки, молоко за вредность и прочее).
Всё необходимое оборудование, инструмент, расходники и материал предоставляется предприятием.
Должностные обязанности работника - ремонт/замена кровель предприятия (плоской наплавляемой в большей степени, фальцевой оцинкованной в меньшей степени), ремонт водосточной системы и облицовка элементов фасада фартуками-капельниками.
Объёмы работ по кровле таковы, что работа планируется на несколько лет.
По завершению вышеперечисленных работ, можно будет остаться на предприятии и работать дальше в ремонтном отделе службы эксплуатации предприятия с последующим переобучением (при необходимости).
Требования к кандидату - гражданство РФ, житель Москвы или Московской области, отсутствие судимости (будет проверка ФСБ), опыт работы на кровлях, порядочность, ответственность, сдержанность.
Испытательный срок 2 месяца (касается возможности увольнения нового сотрудника, если он не будет соответствовать предъявленным требованиям, или обнаружится подлог в предоставленных при трудоустройстве документах).
Необходимые документы при трудоустройстве:
- Паспорт гражданина России;
- Загранпаспорт (при наличии);
- Свидетельство о рождении;
- Военный билет, или удостоверение офицера;
- Аттестат об окончании школы;
- Диплом (при наличии);
- Пенсионное страховое свидетельство;
- ИНН;
- Трудовая книжка (для работающих можно копию);
- Свидетельство о браке (разводе);
- Фотографии 4х6 (8 штук);
- Медицинская справка (по направлению предприятия);
- Анкета (на бланке предприятия);
- Автобиография (на бланке предприятия).
Обязательное предварительное собеседование с кандидатом.
Приём на работу на конкурсной основе по результатам собеседования.
Прямой работодатель.