Отоптимизировали на работе, сократили ЗП почти в 2 раза.

Коллеги, хочу поделиться своей радостью. Меня и мое подразделение в составе завода отоптимизировали. Что сделано конкретно:
- объявлено о реорганизации подразделения, хотя приказ о реорганизации
и новое положение о подразделении не выпущено.
- кадровик в устной форме предложил написать заявление о переводе в отдел с новым наименованием и новой должностью с понижением зарплаты более чем в 1.5 раза.
- сократив несколько человек из смежных подразделений и мне предложено за уменьшенную ЗП выполнять дополнительно работу, которую ранее делали еще 3 человека.
Таким образом моя ЗП уменьшена с 32000 - 34000 руб./мес. до 17000 - 19000. Но с учетом постоянного невыполнения "планов", выполнить работу 4 человек никогда не успеет один человек. ЗП будет оставаться постоянно на минималке 17-18 т.р. и висеть постоянная угроза выговора и увольнения за "неугождение" и "неуспеваемость".
В подчинении ранее было 5 человек, ныне я им не начальник, все стали специалисты. Просто у них ЗП будет на уровне 15-16 т.р. Руководство будет осуществлять более высокопоставленный руководитель.
Что думаете, господа, валить или продолжать терпеть это за нищенскую ЗП?

Валить в глубочайшем Замкадье особо некуда. Продавцом в маркете на гражданско-правовом договоре и разнорабочим без выходных, праздников, больничных и отпусков работать как-то не совсем хочется... 😞

регион?

Хреново

button
регион?

Есть универсальное средство - не спешить. Не спешите валить.

жесть.
Но обрадую, Вы такой не один. "Когда мы едины-мы непобедимы" (С)

HARON
Есть универсальное средство - не спешить. Не спешите валить.

Валить не спешите, но ненавязчиво подыскивайте хлебное местечко. Сейчас с работой слишком хреново стало. Хорошо только чёрножопым и "трудолюбивым". Слава ВВП и прочим рулящим...

ya.Rus-36
жесть.
Но обрадую, Вы такой не один. "Когда мы едины-мы непобедимы" (С)

и трудолюбивым

Heccrbq
Могут уволить по статье

Heccrbq
Что думаете, господа, валить или продолжать терпеть это за нищенскую ЗП?

Heccrbq
Согласен, но пока трудовая книжка нормальная. Могут уволить по статье.

Забейте, книжки последние дни доживают - век цифровых технологий.

Миномётчик

Хорошо трудолюбивым. Слава ВВП и прочим рулящим...

Дык може это правильно? Если не умеешь или не хочешь, получай копейки. Если можешь работать, ты всегда в почете. И уверен, что любой руководитель, если он заинтересован в процессе, несмотря ни на какакой кризис, будет удерживать Работника.

Князь Тишины
Действительно странно...

Alexander67
Дык може это правильно? Если не умеешь или не хочешь, получай копейки. Если можешь работать, ты всегда в почете. И уверен, что любой руководитель, если он заинтересован в процессе, несмотря ни на какакой кризис, будет удерживать Работника.

Alexander67

Дык може это правильно? Если не умеешь или не хочешь, получай копейки.

Миномётчик
Всё правильно. Ещё чутка и я среди первых на баррикады двину. За всё и за всех отработаю, как учили.

Чего добиться то хотите?

Я бы готовился к возможным судебным процессам. Проконсультировался бы с юристом-практиком по трудовому праву. Старался бы важные устные разговоры с кадровиками и руководством писать на диктофон, делал бы фотокопии приказов, инструкций и т.п. Чтобы в случае увольнения по статье иметь хоть какие то аргументы. Не обязательно, что дело до суда дойдет, но разговаривать и решать вопрос миром проще с "аргументами".

Alexander67
Чего добиться то хотите?

Heccrbq
Имеет значение? Могу написать в личку подробнее. Администрация отслеживает негативные отзывы о предприятии в интернете вплоть до увольнения. Издан приказ под роспись об этом...

ну я думаю имеет значение какие у вас зарплаты в регионе

rom26530
Я бы готовился к возможным судебным процессам. Проконсультировался бы с юристом-практиком по трудовому праву. Старался бы важные устные разговоры с кадровиками и руководством писать на диктофон, делал бы фотокопии приказов, инструкций и т.п. Чтобы в случае увольнения по статье иметь хоть какие то аргументы. Не обязательно, что дело до суда дойдет, но разговаривать и решать вопрос миром проще с "аргументами".

До появления оптимизатора к подразделению и мне лично претензий не было. Я лично и подчиненные работники были на неплохом счету, получали грамоты и премии "за высокие показатели"...

Миномётчик
Дык, замочить скольких успею и то радость. 😊

Что вам сейчас мешает доставить себе радость? Баррикады наверное не выход.

button
ну я думаю имеет значение какие у вас зарплаты в регионе

Heccrbq
Как-то не вериться мне в возможность продолжать работать и одновременно спорить и судиться с новым непосредственным руководителем - оптимизатором.

Heccrbq
объявит выговор, а потом увольнение за "не соответствие" должности.

Не стоит пугаться работодателя, в России закон к счастью или сожалению на стороне работника в большинстве случаев. Правильно Вам сказали, все записывайте, фоткайте, сканируйте и ничего, не подписывайте, что могло бы ухудшить Ваше положение.

Alexander67
Что вам сейчас мешает доставить себе радость? Баррикады наверное не выход.

А, и вот еще, у знакомой прецедент был, ее сокращали и сказали в ОК, мол подписывай бумажку, что мол деньги по расчету получила и дальше иди уже в кассу за ними, ее естественно кинули, мол, на бумаге все получила, но так как она и так на взводе была на тот момент ... во общем деньги ей выплатили, это я к тому, что утром деньги, вечером стулья)

Миномётчик
Есть ряд моментов, но баррикады таки самое оно. Иначе реформирование продолжится вплоть до успешного уничтожения народонаселения и полной заменой оного.

Правильно, давно пора сплотиться и на баррикады, - мочить всю эту пятую колонну, демократов и либералов. И письмецо батюшке, а лучше ходоков послать, с жалобой на злых бояр.

Тут надо у Черномора или Т55 или Октагона спрашивать совета.
Их почитаешь - у нас всё только крепнет и расширяется, если не офисный планктон а реально что-то могёшь, как сыр в масле кататься будешь. Рабочие руки и головы светлые нужны стране!

так сейчас везде
(даже в масква)
сокращают народ
а их работу делят на всех
ну и естественно -не справляетесь
фигфам а не премия

но все же довольны
все же на выборах за кричат с пеной у рта

Стронций
Не стоит пугаться работодателя, в России закон к счастью или сожалению на стороне работника в большинстве случаев. Правильно Вам сказали, все записывайте, фоткайте, сканируйте и ничего, не подписывайте, что могло бы ухудшить Ваше положение.

Ну так это же справедливо? Какие принципиальные возражения?
Кроме нефти мы ничего не умеем, нефть подешевела - мы стали жить хуже. Всё железобетонно и не выскочить никак.
Как вы выборами это исправить предлагаете? Посмотрел тут предвыборную агитацию - все партии предлагают косметические операции в рамках существующего расклада. Ну кроме Мальцева, но Мальцев свою публичную риторику фокусирует на немудрёной протестной аудитории, там даже проанализировать нечего хотя в целом всё ясно.
Зато над хохлами то как потешались.

Ready
...Кроме нефти мы ничего не умеем, нефть подешевела - мы стали жить хуже...Зато над хохлами то как потешались.

Отоптимизировали на работе, сократили ЗП почти в 2 раза.

дезерт игл
"-здравствуй, кризис!"

Ready
Кроме нефти мы ничего не умеем, нефть подешевела - мы стали жить хуже. Всё железобетонно и не выскочить никак.

Угу...
Высшие/средние чиновники,депутаты и олигархи стали жить ЛУЧШЕ,причем-значительно лучше.
На них нефть не влияет?
Или они таки производят что-то,что пользуется повышенным спросом на мировом рынке?
Я даже догадываюсь-ЧТО....
И изменить ЭТО с помощью выборов можно...во всяком случае-попытаться.
Не поможет-тогда 2017год,празднование годовщины Великой Октябрьской Социалистической Революции,совмещенное с традиционным кровопусканием.
😊

то есть- платили больше, чем вырабатывали.

Нету у нас кризиса. Это всё происки нежелающих голосовать за Единую Россию.

Heccrbq
Разные зарплаты. В среднем где-то 20-25 т.р./месяц. за тупую работу. В основном одна торговля на условиях: 10 т.р. на карточку, 15 т.р. в конверте и по 1-2 выходному в месяц...

тады наверное валить надо потихоньку

Беда в том, что валить практически некуда. Реальный сектор - торговля и услуги. Вот тока часто туда не берут по причине "очень высокой квалификации". 😀 😀

Миномётчик
Беда в том, что валить практически некуда. Реальный сектор - торговля и услуги. Вот тока часто туда не берут по причине "очень высокой квалификации". 😀 😀

Гм....
Прибалтика,Молдавия и 404 валят на заработки в Европу.
Может и нам уже пора?
Ну раз дома работы(точнее-заработка) нет....

air500
Молдавия и 404 валят на заработки в Европу.

air500

Гм....
Прибалтика,Молдавия и 404 валят на заработки в Европу.
Может и нам уже пора?
Ну раз дома работы(точнее-заработка) нет....

Это пять!!! Как там говорили? Прибалты драят еврогейские сортиры, а поляки их починяют? Самим захотелось?

air500
...Может и нам уже пора?...

Миномётчик
Мне ещё в 2014-ом. прямым текстом рекомендовали "уехать в другую страну", на совсем. Вот только стартовые условия меня не устроили.

ya.Rus-36
Яб в Новозеландею свалил

rawmeathunter
В чем проблема?

ya.Rus-36
Далеко...

Тоже хоцца поближей,но подальше 😊

carrier
Велик же есть.

chukapabra
так сейчас везде
(даже в масква)
сокращают народ
а их работу делят на всех
ну и естественно -не справляетесь
фигфам а не премия

но все же довольны
все же на выборах за кричат с пеной у рта

Чего за всех писать-то?
Или имеется ввиду Все и Народ?

Трофель
Тоже хоцца поближей,но подальше

Чет все эти оптимизации и объединения (в т.ч. и разных госорганов) за счет рядовых подразделений вкупе с лозунгами о нехватке рабочих и их зарплатах на английское огораживание смахивает. Работа не кормит? Гоу к станку.
Тут тема про послабление в получении разрешения есть, большинству идея МФЦ по душе, а мне до его 100 с хвостиком, т.ч. районый ЛРО мне больше по душе. Эт так к примеру.

Высшие/средние чиновники,депутаты и олигархи стали жить ЛУЧШЕ,причем-значительно лучше.
На них нефть не влияет?

Где же лучше? У них тоже проблемы, во первых поддержание текущего уровня потребления теперь в 2 раза дороже, во вторых надо успеть выжать всё что ещё можно, т.к. в целом выхода из создавшейся ситуации нет.

Ready
в целом выхода из создавшейся ситуации нет.

ilya-74
Работа не кормит? Гоу к станку.

ya.Rus-36
Даж съе...аться не могут, в санационных списках.

Вот так и вскрываются планы госдепа...захотели нагнуть народ земли Русской - внесли бояр в списки, раньше такой радетель хапнул и убег, а теперь до смерти удушит. И все ведь он, черномазый, виноват - все беды от него, ещё Ванга говорила, я сам слышал.

Heccrbq
Коллеги, хочу поделиться своей радостью. Меня и мое подразделение в составе завода отоптимизировали. Что сделано конкретно:
- объявлено о реорганизации подразделения, хотя приказ о реорганизации
и новое положение о подразделении не выпущено.
- кадровик в устной форме предложил написать заявление о переводе в отдел с новым наименованием и новой должностью с понижением зарплаты более чем в 1.5 раза.
- сократив несколько человек из смежных подразделений и мне предложено за уменьшенную ЗП выполнять дополнительно работу, которую ранее делали еще 3 человека.
Таким образом моя ЗП уменьшена с 32000 - 34000 руб./мес. до 17000 - 19000. Но с учетом постоянного невыполнения "планов", выполнить работу 4 человек никогда не успеет один человек. ЗП будет оставаться постоянно на минималке 17-18 т.р. и висеть постоянная угроза выговора и увольнения за "неугождение" и "неуспеваемость".
В подчинении ранее было 5 человек, ныне я им не начальник, все стали специалисты. Просто у них ЗП будет на уровне 15-16 т.р. Руководство будет осуществлять более высокопоставленный руководитель.
Что думаете, господа, валить или продолжать терпеть это за нищенскую ЗП?

Валить в глубочайшем Замкадье особо некуда. Продавцом в маркете на гражданско-правовом договоре и разнорабочим без выходных, праздников, больничных и отпусков работать как-то не совсем хочется... 😞

Gasar
валить.
с этого момента - деньги помимо полуголодного существования в кубышку.
и искать нормальную работу.

Что он вам сделал? Можно взять отпуск и искать работу, можно искать и работая...

я имел в виду - искать работу и откладывать деньги - не увольняясь пока.
естественно.

ничего нового в ситуации.
у всех бывает. у всех проходит.

кое где такой кризис вообще перманентный. и не заканчивался никогда.

HARON
Можно взять отпуск и искать работу, можно искать и работая...

Heccrbq
У меня станочный парк через коридор. Станочники до кризиса получали 25-35, сейчас из-за отсутствия заказов их еще и лишают премии за невыполнение плана, нарисованного по плановым заказам. При этом если нет работы тебе нельзя пить чай или смотреть телевизор, или идти домой. Хотя ты являешься сдельщиком. Короче на руки тоже около 20 т.р. + вредные условия труда.
К какому станку идти? Точить что-то на сторону не получится из-за камер и охраны.

ya.Rus-36
а то ишь дворниками работают аж на две ставки.

Heccrbq
Имеет значение? Могу написать в личку подробнее. Администрация (служба безопасности) отслеживает негативные отзывы о предприятии в интернете вплоть до увольнения. Издан приказ под роспись об этом...

Вы мужчина или х(вост) собачий?
карьера выше достоинства?

Безмен
карьера выше достоинства?

Безмен
Вы мужчина или х(вост) собачий?
карьера выше достоинства?

Безмен

Вы мужчина или х(вост) собачий?
карьера выше достоинства?

Судя по всему, таки да, мужик - семья выше достоинства.

ТС, сочувствую. Поганое дело.
Я поддерживаю совет данный ранее:
Не подписывать ни каких документов, кои могут ухудшить условия труда, загруженность и ЗП.
Писать на диктофон препинания с начальством. Главное: ведите себя максимально корректно и вежливо.
Сканьте/фотайте все "грязные" документы.
Крутите хвостом, но пока не идите на конфликт. Собирайте компромат.
Когда, вообще, возьмут за жабры - резко меняйте тактику. От улыбок сразу переходите к наезду. Грозите судом. Только не Страшным судом.
Вообще, хорошо работает следующая прихологическая практика: вежливо улыбаемся, на словах сетуем, но соглашаемся. Бумажки, под разными предлогами не подписываем. Потом в час Ч резко меняем манеру поведения на максимально жесткую и агрессивную. Начинаем давить со всей силы.
Есть шанс, что начальство решит не связываться. Резкий перед от улыбок к агрессии может сильно пошатнуть уверенность начальства.
Если правильно разыграть "сданные карты", то можно остаться при своих.
Другое дело - на долго ли?
Очень похоже, что вслед за "оптимизацией" пойдет "реформирование". Т.е. расчистить производственных площадей от "мусора" (станков и т.д.) и "реформирование" в "Склад в аренду".

Heccrbq
у меня еще кредит большой.

Я вот грешным делом думаю: мож всё в норму приводят❓

Князь Тишины
Я вот грешным делом думаю: мож всё в норму приводят❓

А какова норма? Сколько кубометров нужно навалить и сплавить за пайку?

Князь Тишины
Я вот грешным делом думаю: мож всё в норму приводят

HARON

А какова норма? Сколько кубометров нужно навалить и сплавить за пайку?

Не, я к тому, что мож раньше сыпали много❓

Князь Тишины

Не, я к тому, что мож раньше сыпали много❓

Браво! Брависсимо!!! А может мимо кормушки просыпается много?

А может мимо кормушки просыпается много?

Heccrbq
У меня в коллективе каждый решил отдельно лизнуть попу администрации в надежде на сохранение рабочего места, короче каждый сам за себя.

rawmeathunter
Это популярная страшилка, которую многие необоснованно боятся. На нескольких работах такие "оптимизаторы" предлагали мне написать заявление по собственному, т.е. самосократиться. Поржал им в лицо и пошел работать дальше. В двух случаях сократили по-нормальному (2 зарплаты + 3-я через биржу труда), с третьей ушел на получше. Советы - ничего не писать и не подписывать, настаивать на старой з/п (ухудшение условий не допускается), угрожать трудовой инспекцией и судом. В случае гонений, привести проверку.

А какие шансы у такого сотрудника, в случае реализации угрозы, найти новую работу?

коралл
шансы у такого сотрудника, в случае реализации угрозы, найти новую работу?

короче, нех ныть. все так живем, или жили, или будем.
банки тож не волки, не съедят.
четко платить можно только одному, из великой тройки. сбер втб и какой то еще. оставить себе дырку на будущее.
остальным простить.
семья то ж не сдохнет.

задача - отложить деньжат и сдернуть а город где получше.

мой героический коллектив, с географией происхождения от полтавы до узбекистона - тому подтверждение.
один товарищ из Одессы - аж с 4 детьми приехал, и тут же сделал пятого.

хвост пистолетом и не ныть.

коралл

А какие шансы у такого сотрудника, в случае реализации угрозы, найти новую работу?

Нормальные шансы. Один из самых популярных разводов кадровиков "и не вздумайте жаловаться, вааще работу не найдети...". Если нужен кадр, то послеувонительная суета вовсе не имеет значения. У ТС в подчинении было 5 душ, а ща еще меньше, т.е. не самая публичная персона.

ТС оптимизировали еще по мягкому сценарию и только сейчас. Нас раньше и жестче. Ничего, выжили как-то. Хотя было очень тяжело.

КМ
ТС оптимизировали еще по мягкому сценарию и только сейчас. Нас раньше и жестче. Ничего, выжили как-то. Хотя было очень тяжело.

Хорошо, когда дно нащупано, по себе знаю. А, ну как пробьют?

Heccrbq
Коллеги, хочу поделиться своей радостью. Меня и мое подразделение в составе завода отоптимизировали.

Дарю методы вашим кадровикам.
1. перевести всех с бессрочных на срочные договора-контракты.
2. профсоюз развалить
3. регулярно издавать приказы "О существенных изменениях в условиях оплаты труда" и знакомить под роспись.
4. своевременно рассылать неугодным уведомления об окончании контракта.
5. Уборщиц и прочихдворников вывести за штат. Ценных профессионалов пенсионеров перевести на трудовое соглашение с минимальной оплатой.
6. Ввести систему KPI ( тоже самое что коэффициент трудового участия, но наеборот) и систему депримирования. Показатели KPI будут уверждать непосредственные руководители- топ менеджмент
7. Организовать строгий учет рабочего времени и вход-выход по карточкам учета с привязкой за опоздания к KPI.
8. Регулярно снижать ФОТ и затраты на закупку материалов
9. ввиду малых заказов оптимизировать и трансформировать структуру в тч. п 5.
10. начать отправлять в неоплачиваемые отпуска.

по скольким пунктам я угадал?

Миномётчик
Беда в том, что валить практически некуда. Реальный сектор - торговля и услуги. Вот тока часто туда не берут по причине "очень высокой квалификации". 😀 😀

что делать?
Зарабатывать "парашют" и выполнять работу только в объеме должностных инструкций. Искать подработку.

HARON

Хорошо, когда дно нащупано, по себе знаю. А, ну как пробьют?

Не знаю. Мне легче, чем коллегам - я в разводе, кредитов не висит... Но почему-то все равно хреново.

Ready
Тут надо у Черномора или Т55 или Октагона спрашивать совета.
Их почитаешь - у нас всё только крепнет и расширяется, если не офисный планктон а реально что-то могёшь, как сыр в масле кататься будешь. Рабочие руки и головы светлые нужны стране!

Совет единственный - держаться за место и параллельно интенсивно искать работу. Поствить себе цель - отправлять 50 резюме в день и в 5 случаях прозваниваться до ответсвеного лица. Отправлять утром, часов до 11.

КМ

Не знаю. Мне легче, чем коллегам - я в разводе, кредитов не висит... Но почему-то все равно хреново.

Так это проверенный приём, всегда легче, если убеждены, что кому-то значительно труднее.

HARON

Это пять!!! Как там говорили? Прибалты драят еврогейские сортиры, а поляки их починяют? Самим захотелось?

Ну если вы ничего больше не умеете,только сортиры драить....то почему бы и нет...если кушать реально хочется.
А если умеете что-то кроме сортиров,то, тем более, не имеет смысла ограничивать ареал поиска работы только своим городом или РФ.
В других странах тоже люди живут и им,как ни странно,могут потребоваться именно ваши услуги.
И доллар,например,ничуть не менее красив/платежеспособен чем рубль.

ya.Rus-36
Кто вам так наврал, они все в России отнимают хлеб у коренных жителей!

Не ВСЕ.
И я бы сказал,что отнюдь не большинство.

Ready

Где же лучше? У них тоже проблемы, во первых поддержание текущего уровня потребления теперь в 2 раза дороже,

Им,если вы не в курсе,еще в 2015 году зарплаты подняли в 2 раза.

Антиработа))))
lifehacker.ru'2016/05/19/sabotage-productivity/

ya.Rus-36
Велик есть, плаваю хреново.

Так не мудрено с великом то на спине 😛 😀

коралл

А какие шансы у такого сотрудника, в случае реализации угрозы, найти новую работу?

Такие же, как и у любого другого. На рекомендации и записи всем наплевать, понимают что люди расстаются с работой не потому что им там слишком хорошо.
Еще раз скажу, что уволить по статье так чтобы по суду не восстановили в нашей стране сложно очень. У меня на предыдущей работе директор психанул, хотел главного инженера по какой-то там статье уволить. Дал команду отделу кадров, чтобы с гарантией - те его прямым текстом послали, сказали без шансов.

air500
В других странах тоже люди живут и им,как ни странно,могут потребоваться именно ваши услуги.

Про поаккуратней спи?дить чё поценнее и помельче ещё не думали ?
Электричество, питающее камеры, имеет свойство отключаться в том числе...

На непроизводственных, говорят, принято клиентскую базу тягать

При таких раскладах (а это называется кидалово) про моральность как-то не особо думается, как мне кажется...

TemkA
При таких раскладах (а это называется кидалово)

TemkA
как мне кажется...