Обман беременной на работе.

Девочка вышла на рабту в июле, отдала директору все документы, 1 сентября был подписан договор, ей на руки не дали, сказали. бухгалтеру отдадут, потом ей. Она узнала, что беременна, сотрудницы заставили сказать директору, на что тот сообщил, что офицально она так и не устроена, и устраивать не будет и дикретные платить не будет. Напарницы на работе на неё окрысились. Бухгалтер ей сказала, что просто ну не успела еще отвезти документы в налоговую.
Работать там ей стало невозможно, выходные стали ей оставлять только в будни, и график 10часовой рабочий день.
Хочет уйти и пока не видно живота найти другую работу. Так плакала от обиды.

Он является ИПшником, помимо неё работают еще 3 сотрудников, двое из которых работают неофицально.

Завтра она хочет забрать трудовую, отработать последний день и забрать зарплату.

Два вопроса. Кем устроилась и может ли продолжать работать какое-то время?

Она продавец. Може но из-за напарниц практически нереально.

Трудно упрекнуть работодателя в случившемся.

т.е. работадатель прав, что за 2 месяца он не устроил девочку офицально и так поступает?

Чужая Жена
т.е. работадатель прав

Чужая Жена
posted 7-9-2012 19:23

1 сентября был подписан договор, ей на руки не дали, сказали. бухгалтеру отдадут, потом ей. Она узнала, что беременна

P.S. "Тема: Обман беременной на работе." Название двусмысленное 😛

Я вот не понимаю. Какие убытки работодателя???? Квартал еще не закончился. Можно спокойно оформить. Платит декретные (а также отпуск по беременности иродам) не работодатель. Единственная проблема, что в организации с жестким штатом, беременная будет занимать должность. В частной компании это вообще не существенно.С этого (может быть прошлого точно не помню) года дикретные расчитываются исходя из 2х лет. Т.е. Если человек отработал 1 месяц, то его, грубо говоря, поделят на 24 и эту сумму будут считать средним (вернее делят на 730 дней и умножают на 140 дней). Т.е. сумма будет, мягко говоря, смешная. Если она отработала, например 3 месяца по 10000 тысяч получим 30000/730*140=5753р. Так, что советую беременной не плакать, а попробовать поговорить с начальством.

П.С. Если встать на учет в службу занятости до 30 недели, то будут выплачивать что-то около 800 рублей в месяц. Плюс декретные после рождения ребенка, до полутора лет около 2500. Так что пусть посчитает, может и в плюсе будет если не работать. Цифры примерные, т.е. зависят от региона.

Не убудет с вашего работодателя, не все скопом в декрет подались. Чужая Жена, можно-таки попытаться поступить так, как сказал Валерий, а можно попробовать установить факт трудовых отношений через суд. Пусть девочка сделает всё, чтобы зафиксировать своё пребывание именно НА РАБОТЕ: фото с рабочего места и получения денег от покупателей, какие-то справки, свидетельские показания, звонки директору в присутствии свидетелей, заявления с отметкой о принятии в приёмной руководителя-всё, что угодно
У меня такие дела были, это небезнадёжно даже при отсутствии документов. Серую зарплату не докажете, а минималку можно, соответственно и расчёт оттуда.

пока её не было 2выходных,к директору бобежала старшая продавец узнавать про дикретые (вот её какое дело-не понятно) потом позвонила девчонке и говорит так и так,добавив что-то вроде:так что думай, ребенок или работа.Но ты можешь еще пару месяцев поработать, мы пока кого-нибудь найдем, но выходные субботу и воскресенье забудь и под врача твоего подстраиваться никто не будет, сначала мы выбираем выходные, оставшиеся тебе. Сегодня она последний день работает.

Valery22
Какие убытки работодателя?

Пытался устраивать бывшую девушку (думал почти жена) на работу, как только узнавали что 31год, незамужняя, бездетная, так сразу в кусты под любым предлогом (это в госструктурах), в ЧМЦ взяли на "серую" зарплату. Теперь устроил в поликлиику, взяли из-за безвыходности - никто не идет на ужасный (слезы) аппарат (Aloka SSd500).

------------------
Не навреди...

Директор, конечно же, неправ, и по закону на него наверняка можно найти управу. А вот увольняться и устраиваться на другую работу, пока не видно живота - это уже подло. Хотя, если устроится и оформится по ТК - ничего не попишешь, придётся новому директору платить мерзавке декретные!

Лавкрафт
Как насчет ст. 261 ТК РФ и ее применения в отношении беременной прогульщицы или растратчицы ТМЦ? Зачем работодателю такие проблемы?

Три раза перечитал статью 😊 Только потом дошло, что не про выплаты речь, а про невозможность уволить.

Чужая Жена
Но ты можешь еще пару месяцев поработать, мы пока кого-нибудь найдем, но выходные субботу и воскресенье забудь и под врача твоего подстраиваться никто не будет, сначала мы выбираем выходные, оставшиеся тебе. Сегодня она последний день работает.

Ну и дурочка. За два месяца можно было бы запастись доказательствами трудовых отношений выше крыши и обуть работодателя на все причитающиеся выплаты.

В Мск увольняют и находящихся на больничном,и с контрактом,не содержащим обя-
зательных для заполнения граф,и c нарушениями норм ТК работодателем,а суды,сами нарушая ГПК все покрывают..А совершая уже преступления попадающие под УК,ничем не рискуют..Такое у мразей"внутреннее убеждение"почему-то не совпадающее часто с Законами и их кормилицей-Конституцией!

Страшила мудрый
Хотя, если устроится и оформится по ТК - ничего не попишешь, придётся новому директору платить мерзавке декретные!

Valery22
не про выплаты речь, а про невозможность уволить

Valery22
Какие убытки работодателя????

убытки работодателя такие, что эти деньги хер назад получишь.

нда суровые реали бизнеса...

И не только бизнеса.
Я уже много лет (на госслужбе) командую разными "полуженскими 😊 " коллективами.
Я конечно не против беременностей и детей, скоее даже "за".
Вот только очередная (совсем недавно) пидерсия - взяли на место девушку - все вроде нормально - а она возьми и забеременнела. И как то хреново у нее с самого начала - сразу по больницам. Ей то конечно хорошо - она 8 месяцев на больничных пробудет а потом в отпуск по уходу.
Вот только мне - жопа! Место занято, практически год я на это место никого взять не могу - крутись как хочешь. Ее сменщица в отпуск ушла - так мне самому пришлось их работу делать - никому другому не поручишь (допуска).
Вот и думай - как к этому относиться.
С ув.

Кстати а старых теток (ну после 50-ти) то же на работу брать не выход. У них хоть и проблем с детьми уже нет (рожать поздно, а тех что родили уже выростили) - так у них просто часто крышу сносит в неадеквате.
В общем тяжко с бабами.

Мой опыт подсказывает, что беременная/не беременная работодателя обычно не сильно волнует. Волнует - работает/не работает. И вот тут наступает оппа, бо беременные тупо не работают в 70% случаях. И ничего с ней не сделать. Отсюда и проблема. Наш ТК, защищающий права беременных так, что их хрен уволишь на самом деле не защищает, а порождает предубеждение. Работодателю проще избавиться "на всякий случай", чем проверять на собственном опыте, чем оно кончится.

А муж у неё есть, или ветром надуло?

Муж на охоте..

..трудно быть бабой.
...а ещё труднее быть мужиком своей бабы которую на работу не берут,
потому как она может забеременеть и обременить своего работодателя.
Особливо если запланировал трёх - четверых детей, особливо если уже полплана реализовал.
Как же я ненавижу вас капиталистов, сцуки.

з.ы.
никого обидеть не хотел.

Как же я ненавижу вас капиталистов, сцуки.

Ненавидьте государство которое и рыбку съесть и на куй сесть хочет

А вообще баба должна дома сидеть и борщ варить

з.ы.
никого обидеть не хотел.

Voices
Ненавидьте государство которое и рыбку съесть и на куй сесть хочет

MRGrey
...а ещё труднее быть мужиком своей бабы которую на работу не берут,
потому как она может забеременеть и обременить своего работодателя.
Особливо если запланировал трёх - четверых детей, особливо если уже полплана реализовал.

MRGrey
но с вас - с капиталистов ответственность не снимаю, заплатите.

дык платим хули... мне государство на двух предприятиях почти 350 тыр должно уже. Знаю людей у кого уже к миллиону подходит.

Kot_koms
трёх - четверых детей запланировал, а прокормить жену с детьми не запланировал? 😛 Для некоторых и одного вырастить и выучить тяжело. А капиталисты да, во всем виноваты.

..ну, т.е. нечего плодить нищету?

MRGrey
..ну, т.е. нечего плодить нищету?

MRGrey
..ну, т.е. нечего плодить нищету?

Kot_koms
Не совсем. Если собираешься плодить нищету, то не удивляйся, что добрый чужой дядя не сильно спешит твой выводок подымать. Сам наплодил - сам и тяни.

..не хотите кормить моих детей, будете кормить чужих-пришлых, потом наплачетесь.

MRGrey
..не хотите кормить моих детей, будете кормить чужих-пришлых, потом наплачетесь.

Kot_koms
А какая разница, от чьих детей плакать, от детей-интервентов или от детей-гопников?

..мои - ваших резать не будут.

MRGrey
..мои - ваших резать не будут.

гарантии?

вообще разговор не о чем. Работнице которая действительно работала и хочет работать, я не только положенное заплачу, но и сверху добавлю. Работниц,, которые приходят на работу что бы через неделю свалить в декрет я буду сторониться любыми доступными способами. Так как никак кроме как свинство, я назвать не могу.

MRGrey
Как же я ненавижу вас капиталистов, сцуки.

Взаимно. Пролетарии.

Тут очередное проявления шизофрении государства.
Строим как бы капитализм. А льгот, требуют как при социализме.

В США "Работник по желанию", может быть уволен в любой момент, без объяснения причин.

Voices
гарантии?

..ну если такой вопрос поднялся, то может и будут.
По видимому культурная общность у нас разная.

MRGrey
По видимому культурная общность у нас разная.

разная конечно. Вы, почему то считаете, что Я, что то Вам почему то должен.

Voices
разная конечно. Вы, почему то считаете, что Я, что то Вам почему то должен.

..а вы считаете иначе, интересно почему? Как вы мотивируете вашу позицию?

Я не вижу здравого смысла в том чтобы 2 месяца беременной ебаться на работе чтобы потом запасясь
доказательствами - еще ебаться в суде пару месяцев отстегивая адвокату.
Рационально встать на учет в соц. защиту и получать как неработающая пособие по уходу за детем до 1,5 лет.
Ну и встать во всякие службы занятости и получать пособие.
А пока просто устроиться на другую работу - только не трепать языком раньше времени.

Jaffar
Ну и встать во всякие службы занятости и получать пособие.
А пока просто устроиться на другую работу - только не трепать языком раньше времени.

..там не так всё удобно, в службу занятости надо ехать оформляться по месту прописки. Сейчас (про москву) многие прописаны даже может не в подмосковье - далеко мотаться придётся , а отмечаться даже беременной надо дважды в месяц. Пособие - зависит от последней зарплаты, соответственно если зарплаты не было - жалкое по размеру.

..а вы считаете иначе, интересно почему? Как вы мотивируете вашу позицию?

Voices
Чем я мотивирую свою позицию о том что я ничего не должен посторонним мне людям? Хм... Что за странный вопрос?

..ну, как бы попроще объяснить - для 95% населения.
У вас есть какое-то личное умозаключение, логическая основа под вашей жизненной позицией что вы ничего не должны мне и моим детям?
Что привело вас к этой мысли? Давайте поговорим об этом.
з.ы.
понимаю что сложно - но постарайтесь.

MRGrey
У вас есть какое-то личное умозаключение, логическая основа под вашей жизненной позицией что вы ничего не должны мне и моим детям?
Что привело вас к этой мысли? Давайте поговорим об этом.

ГК РФ
Статья 307. Понятие обязательства и основания его возникновения
1. В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

2. Обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

Ну так, в связи с чем долг то?

Kot_koms
Ну так, в связи с чем долг то?

Социальная ответственность предпринимателей

Есть ещё конституция где сказано что любой человек имеет право на труд, без дискриминаций - даже если ему через две недели в отпуск по беременности.
Вам буржуям создали тепличные условия для бизнеса, а вы не хотите помочь росту народонаселения страны, не совестно?

MRGrey
проект закона

MRGrey
Есть ещё конституция где сказано что любой человек имеет право на труд, без дискриминаций

MRGrey
даже если ему через две недели в отпуск по беременности

Вы определитесь, не дают работать 2 недели или не хотят впрягаться через 2 недели?

MRGrey
Вам буржуям создали тепличные условия для бизнеса, а вы не хотите помочь росту народонаселения страны, не совестно?

Я тут по воле случая сталкиваюсь фактами, когда люди прикладывают БОЛЬШЕ усилий, чтобы жить за чужой счет ничего не делая, ничего не производя, чем стараться САМИМ что-то сделать. И мне какая позиция не то что непоятна, я в а..е от этого. Причем вокруг виноваты все, власть, буржуи, капиталисты проклятые.

MRGrey
проект закона

MRGrey
Есть ещё конституция где сказано что любой человек имеет право на труд, без дискриминаций

MRGrey
даже если ему через две недели в отпуск по беременности

Вы определитесь, не дают работать 2 недели или не хотят впрягаться через 2 недели?

MRGrey
Вам буржуям создали тепличные условия для бизнеса, а вы не хотите помочь росту народонаселения страны, не совестно?

Я тут по воле случая сталкиваюсь фактами, когда люди прикладывают БОЛЬШЕ усилий, чтобы жить за чужой счет ничего не делая, ничего не производя, чем стараться САМИМ что-то сделать. И мне какая позиция не то что непоятна, я в а..е от этого. Причем вокруг виноваты все, власть, буржуи, капиталисты проклятые..

Kot_koms
Я тут по воле случая сталкиваюсь фактами..

Это вы от самолюбия и эгоизма видите что все вокруг бездельники и тунеядцы, это нормально - так устроены все люди.

А он нужен этот рост? Нужно производство подымать и уровень жизни граждан, а население само прибавится, хоть от своих, хоть за счет приезжих.

Когда население прибавляется за счёт приезжих - растёт межнациональная напряжённость в общество - что чревато боком для роста производства, уровня жизни и самой жизни.

MRGrey
Это вы от самолюбия и эгоизма видите что все вокруг бездельники и тунеядцы, это нормально - так устроены все люди.

Kot_koms
Интересно, а когда Вы видите, что приезжие таджики хреначат на самых грязных работах, т.е. в прямом смысле реализуют свое право на труд..

..вы наверное не в курсе, право на труд (прописанное в конституции) имеют граждане этой страны.
Граждане всяких других диких стран должны реализовывать свои права там где родились.

MRGrey
..вы наверное не в курсе, право на труд (прописанное в конституции) имеют граждане этой страны.

КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
...
Раздел первый

Глава 1. Основы конституционного строя
...
Статья 2

Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.
...
Глава 2. Права и свободы человека и гражданина

Статья 17

1. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.
2. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения.
3. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.
...
Статья 37

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Что-то я про право на труд, которой имеют ТОЛЬКО граждане ничего не нашел. Может у Вас своя какая-то Конституция и глобус России?

MRGrey
Граждане всяких других диких стран должны реализовывать свои права там где родились.

MRGrey
Давайте поговорим об этом.

Давайте. Коль уж вы хотите поговорить об этом вы должны сначала обосновать свою позицию. Вперед.

Про социальную ответственность бизнеса... Мой бизнес на данный момент дает трудоустройство более чем 300 людям. С самой высокой по отраслям ЗП. Каждый месяц в бюджет перечисляется более 300.000 рублей.
Все сотрудники застрахованы и получают бесплатную квалифицированную медицинскую помощь.
Давайте расскажите мне что еще я вам и вашим детям должен.

MRGrey
вы ничего не должны мне и моим детям?

MRGrey
проект закона «О социальной ответственности бизнеса»

MRGrey
Граждане всяких других диких стран должны реализовывать свои права там где родились.

а вообще. Мне вас жалко.

Kot_koms
Что правда?
КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

..хреновая какая конституция, так меня подставила.

Voices
а вообще. Мне вас жалко.

..ну тогда помогайте!

Voices
Про социальную ответственность бизнеса... Мой бизнес на данный момент дает трудоустройство более чем 300 людям. С самой высокой по отраслям ЗП. Каждый месяц в бюджет перечисляется более 300.000 рублей.
Все сотрудники застрахованы и получают бесплатную квалифицированную медицинскую помощь.
Давайте расскажите мне что еще я вам и вашим детям должен.

..сколько у вас на предприятии работает инвалидов, беременных, сирот?
В этой стране имеют медицинскую страховку даже стоящие на учёте биржи труда.
С 300 человек всего 300 тыщ налогов в месяц и это при самой высокой в отрасли зарплате?

MRGrey
С 300 человек всего 300 тыщ налогов в месяц и это при самой высокой в отрасли зарплате?

А что две тысячи!! рублей большие деньги однако 😊

MRGrey
..ну тогда помогайте!

вам самому не противно?

MRGrey
С 300 человек всего 300 тыщ налогов в месяц и это при самой высокой в отрасли зарплате?

налогов товарищ, налогов. Хотя вы все равно не поймете.

MRGrey
В этой стране имеют медицинскую страховку даже стоящие на учёте биржи труда.

вы не понимаете о чем идет речь но почему то считаете что имеете право об этом разглагольствовать.

Voices

вы не понимаете о чем идет речь но почему то считаете что имеете право об этом разглагольствовать.

..объясните,какую такую страховку вы обеспечили своим сотрудником вместо страховки ОМС ?

Voices
налогов товарищ, налогов. Хотя вы все равно не поймете.

MRGrey
..объясните,какую такую страховку вы обеспечили своим сотрудником вместо страховки ОМС ?

коммерческой страховой компании. Которая оплачивает любое лечение вплоть до стоматологии.

MRGrey
..какая у вас средняя зарплата на предприятии?

компании к которым я имею отношение работают в 4 разных сферах. вам по всем штатным единицам список привести?

Voices

налогов товарищ, налогов. Хотя вы все равно не поймете.

Напишите мне, можно в личку. Как можно на 300 человек, платить ТРИСТА тысяч налогов всего???? Чтобы при проверке не влететь. У меня почти половина уходит (имею в виду все налоги и выплаты по сравнению с зарплатой) или вы только НДФЛ имеете в виду? Один НДС 18% жрет.

Valery22
Напишите мне, можно в личку

речь идет не об одном предприятии, а о нескольких маленьких. Все они с разными системами налогообложения. Сумма которая была озвучена это сумма БЕЗ есн и ндфл. Что конкретно туда входит по статьям не скажу ибо этим занимается бухгалтер, я в эту информацию не вникаю меня только итоговые цифры интересуют.

Valery22
Один НДС 18% жрет.

ну не 18% 😛

Voices

ну не 18% 😛

Грубо 😊

Voices
компании к которым я имею отношение работают в 4 разных сферах. вам по всем штатным единицам список привести?

..так даже лучше, приведите вилку средних зарплат.

коммерческой страховой компании. Которая оплачивает любое лечение вплоть до стоматологии.

Платная мед. страховка - имхо , это такой способ руководству погреть руки на деньгах предприятия.

..так даже лучше, приведите вилку средних зарплат.

23.000-150.000

Платная мед. страховка - имхо , это такой способ руководству погреть руки на деньгах предприятия.

Я пожалуй закончу с вами разговор. Тк кроме уверенности в том что вам все вокруг что то должны у вас нет, а отвечать на вопросы которые даже к тому что вы сами хотите узнать не имеют отношения у меня нет желания. Мы разговариваем на разных языках.

Voices

Я пожалуй закончу с вами разговор
...
Мы разговариваем на разных языках.

.. перестанете со мной общаться, выкрашу в какашечный цвет.

Если вам будет от этого хорошо ради Б.

Voices
Если вам будет от этого хорошо ради Б.

..вы верующий? ..хотите поговорим ?

MRGrey
..вы верующий? ..хотите поговорим ?

моя вера взорвет вам мозг. не стОит.

bondis
А кто как считает, после какого стажа честно было бы девушке уходить в декретный отпуск?

тут вопрос не сколько а как. Хоть неделю, но зарекомендовав себя действительно нужным работником.

Voices
моя вера взорвет вам мозг. не стОит.

..вы джедай?

хуже

Voices
хуже

..ситх?

MRGrey
.ситх?

тролль?

Voices
тролль?

даа-а-а-а, интересно наблюдать срач неюристов на Юридическом 😊 😊 😊
Юрист тем отличается от теоретега, что рассматривает КОНКРЕТНУЮ ситуацию КОНКРЕТНОГО человека. Теоретег же из любого дела начинает развивать теории космического масштаба и космической же глупости.
Что мы имеем?

Девочка вышла на рабту в июле, отдала директору все документы, 1 сентября был подписан договор, ей на руки не дали, сказали. бухгалтеру отдадут, потом ей. Она узнала, что беременна, сотрудницы заставили сказать директору, на что тот сообщил, что офицально она так и не устроена, и устраивать не будет и дикретные платить не будет. Напарницы на работе на неё окрысились. Бухгалтер ей сказала, что просто ну не успела еще отвезти документы в налоговую.
Работать там ей стало невозможно, выходные стали ей оставлять только в будни, и график 10часовой рабочий день.
Хочет уйти и пока не видно живота найти другую работу. Так плакала от обиды.

баба проработала 3 месяца и когда узнали, что она беременна - тупо наебали.

ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Работа 10 часов в день при 8 часовом рабочем дне - нарушение прав беременной, также как и работа в выходные дни

Статья 99. Сверхурочная работа
Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Пусть не думает увольняться! Не будь дурой!

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

, УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 63. Обстоятельства, отягчающие наказание
1. Отягчающими обстоятельствами признаются:
з) совершение преступления в отношении женщины, заведомо для виновного находящейся в состоянии беременности, а также в отношении малолетнего, другого беззащитного или беспомощного лица либо лица, находящегося в зависимости от виновного;

Статья 136. Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина
Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

А если будут осложнения или выкидыш...

Статья 143. Нарушение правил охраны труда

1. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок.
2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, -
наказывается принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Советы безусловно правильные с т.з. закона.
Но кто ЭТО ВСЕ будет реализовывать?
18 летняя дурочка?

В какую прокуратуру и инспекцию она пойдет? Я так и представляю картину маслом....

Она даже заявление не сможет написать толком, хорошо еще если толком на пальцах объяснить сможет что случилось......

Или ей нужно нанять "проффи" и сначала ему заплатить денег из своего кармана..., а уж потом как получиться...

Gurian
2. Написать в трудовую инспекцию о нарушении прав
3. написать в прокуратуру

Jaffar
Советы безусловно правильные с т.з. закона.
Но кто ЭТО ВСЕ будет реализовывать?
18 летняя дурочка?

После того как работодатель сталкивается с какой-нибудь "не дурочкой", он бежит от любой беременной как от огня. Больше у него таковые потенциальные либо справки от врача будут приносить, либо работать будут по срочному договору, либо 90% зарплаты в черную. Но связываться с ними он больше не будет.

Но кто ЭТО ВСЕ будет реализовывать?
18 летняя дурочка?
В какую прокуратуру и инспекцию она пойдет? Я так и представляю картину маслом....

После того как работодатель сталкивается с какой-нибудь "не дурочкой", он бежит от любой беременной как от огня. Больше у него таковые потенциальные либо справки от врача будут приносить, либо работать будут по срочному договору, либо 90% зарплаты в черную. Но связываться с ними он больше не будет.

Поверьте это недолго 😛 до встречи: с рекетиром, налоговым инспектором или обиженным работником (его родственниками) 😊 😊 😊

Gurian
Да ладно вам принижать 18-летних, в конце-концов есть отец ребёнка, её мать и отец

Это для "спецов" все понятно, написал пару бумажек, закинул их куда надо, кому надо подмигнул и все...
А для людей, которые последний раз что-то писали на бумаге в школе - это непосильная задача.

Это как в демотиваторе про толстого мужика - "проще нарезать новый диск чем поднять упавший."

Это для "спецов" все понятно, написал пару бумажек, закинул их куда надо, кому надо подмигнул и все...
А для людей, которые последний раз что-то писали на бумаге в школе - это непосильная задача.
Это как в демотиваторе про толстого мужика - "проще нарезать новый диск чем поднять упавший."

Не будем решать за потерпевшую 😛 😊
Позиция озвучена, если надо прочитают и сделают выводы, а дальше: "Каждый баран САМ несёт СВОИ яйца"

А проблемы с беременной очень часто решались гораздо проще - приходом на работу мужа/отца и дачи в табло охуевшему начальнику - даже у нас, у юристов!

Gurian
приходом на работу мужа/отца и дачи в табло охуевшему начальнику

И ее тут же брали на работу?

Вот вы тут все юристы такие юридические...
А давайте попробуем теоретически заглянуть в голову пациентке.

"Ой, залетела, чо делать??? Танька вчера посоветовала быстро
устраиваться на работу, пока живот не заметно, а потом в декрет
на 3 года, а хозяин будет бабки платить - молодец Танька, умная баба!"

Как это называется юридически?
Заранее обдуманное наебалово работодателя?
Не, я понимаю, самка ради выращивания потомства готова на все,
но я свою жену в такой ситуации просто жестко заставил бы уволиться.
Потому что не хочу, чтобы ее ОБОСНОВАННО считали сукой.

У нас в компании так одна продержалась около 8 лет. Хотели выгнать до истечения испытательного срока (ибо оказалась бездарной), но девица принесла справку о раннем сроке беременности. Тянули этот балласт до декрета, потом платили пособие, а перед тем, как ребенку исполнилось 1,5 года эта девица опять приперла справку. И делала это потом еще раз. Короче одного за другим родила троих. В конце концов после 3-летия последнего ребенка эта мадам не соизволила выйти на работу. И была радостно уволена две недели невыхода (правда её пощадили, сказали "пиши по собственному или уволим по статье за прогулы"). Вот такой вот "работничек". 😊

А давайте попробуем теоретически заглянуть в голову пациентке.
"Ой, залетела, чо делать??? Танька вчера посоветовала быстро
устраиваться на работу, пока живот не заметно, а потом в декрет
на 3 года, а хозяин будет бабки платить - молодец Танька, умная баба!"

но я свою жену в такой ситуации просто жестко заставил бы уволиться.
Потому что не хочу, чтобы ее ОБОСНОВАННО считали сукой.

Каценеленбоген
Как это называется юридически?
Заранее обдуманное наебалово работодателя?
Не, я понимаю, самка ради выращивания потомства готова на все,
но я свою жену в такой ситуации просто жестко заставил бы уволиться.
Потому что не хочу, чтобы ее ОБОСНОВАННО считали сукой.

А давайте попробуем теоретически заглянуть в голову пациентке.

но я свою жену в такой ситуации просто жестко заставил бы уволиться.
Потому что не хочу, чтобы ее ОБОСНОВАННО считали сукой.

Каценеленбоген
но я свою жену в такой ситуации просто жестко заставил бы уволиться.
Потому что не хочу, чтобы ее ОБОСНОВАННО считали сукой.

..ну и клоун.

Gurian
Очень плохо что вы считаете свою жену сукой

Вы там где-то типа юрист?
В своих юридических делах вы тоже так передергиваете?
😀
За язык не ловили еще?
А то ведь в бизнесе такие зигзаги могут обойтись и более неприятно,
чем простое крестьянское поучение на словах или по организму.
😛

Что касается выплат свежебеременным работницам, проработавшим
без году неделя, то в 99% случаев подобные ходы обдуманы заранее.
Уродливое законодательство дает им такую возможность.

Kot_koms
Сейчас Вам объяснят, что ... работодатель обязан кормить ее, ее ребенка и ее мужа. 😛

Дак уже начали.
😊

Вы там где-то типа юрист?
В своих юридических делах вы тоже так передергиваете?

Не, я понимаю, самка ради выращивания потомства готова на все,
но я свою жену в такой ситуации просто жестко заставил бы уволиться.
Потому что не хочу, чтобы ее ОБОСНОВАННО считали сукой.

Каценеленбоген
Дак уже начали.
😊

Так вот обычные граждане понимают ситуацию как убийца "сука" хочет уйти от ответственности, пролетарии - что менты "кАзлы" вечно шьют дела белыми нитками, выезжая на трудовом народе, а практикующие юристы - сидят и думают как грамотно развалить дело.

Gurian
то есть Ваша жена забеременела от Вас (специально или случайно не важно) и вот на работе её стали гнобить и считать сукой.
Вы считаете это обоснованным и заставляете её уволится, вместо того чтобы пойти разобраться: "в чём же собственно дело?" При этом зачастую не надо даже скандалить - просто написать пару бумажек в инстнации и получить/не получить ПО ЗАКОНУ - хотя бы попытаться.
Мда-а-а-а-а, проэкция позиции на себя в плюс я ещё понимаю (хотя бы из элементраного эгоизма), но чтобы так сразу в минус... нет слов, нет слов.

Нигадица.
Совсем нигадица.
😊

Если моя жена устроится на работу и через месяц понесет туда справку о беременности,
я скажу ей, чтобы она никаких справок не носила, а уволилась.

Gurian
то есть Ваша жена забеременела от Вас (специально или случайно не важно) и вот на работе её стали гнобить и считать сукой.
Вы считаете это обоснованным и заставляете её уволится, вместо того чтобы пойти разобраться: "в чём же собственно дело?" При этом зачастую не надо даже скандалить - просто написать пару бумажек в инстнации и получить/не получить ПО ЗАКОНУ - хотя бы попытаться.
Мда-а-а-а-а, проэкция позиции на себя в плюс я ещё понимаю (хотя бы из элементраного эгоизма), но чтобы так сразу в минус... нет слов, нет слов.

Нигадица.
Совсем нигадица.
😊

Вечером приду, и будем разбирать по пунктам, товарищ юрист.

Вот, кстати.

Страшила мудрый
А вот увольняться и устраиваться на другую работу, пока не видно живота - это уже подло.

Сейчас г-н Торус подзаправится и выдаст...

г-н Торус всё правильно высказал. Хитрожопость останется хитрожопостью даже если она где то подтверждена законом. Хотя где я это говорю, в юридическом разделе... Чур меня...

Witaly
Хитрожопость останется хитрожопостью даже если она где то подтверждена законом.

Да-да. 😊 Очень похоже на случай который тоже "по закону": бывший муж отсудил половину дачи у бывшей жены, которую строил его бывший тесть. По закону? Ну типа да, "пополам", раз были в браке. А по совести? Морда кирпичом и вопрос "А что такое совесть?"

Пуля2007
"пополам", раз были в браке

Каценеленбоген
Вот, кстати. Страшила мудрыйА вот увольняться и устраиваться на другую работу, пока не видно живота - это уже подло.

+много

Пуля2007
Да-да. Очень похоже на случай который тоже "по закону": бывший муж отсудил половину дачи у бывшей жены, которую строил его бывший тесть. По закону? Ну типа да, "пополам", раз были в браке. А по совести? Морда кирпичом и вопрос "А что такое совесть?"

вы наверное считаете, что "по совести" он "должен" был все отписать жене как "настАящщщий мушшчина" ? )))))))

вы наверное считаете, что "по совести" он "должен" был все отписать жене как "настАящщщий мушшчина" ? )))))))

bore-man
По сабжу складывается впечатление,што бедная обманутая девочка хитрожопа очень.Подсекла што залетела и решила на работу устроиться по быстрому.Просто типовой случай.

я о том же... читая этот раздел, не перестаю поражаться способности жлобья (и самок жлобья) выворачивать любую ситуацию в свою пользу.

handmade

я о том же... читая этот раздел, не перестаю поражаться способности жлобья (и самок жлобья) выворачивать любую ситуацию в свою пользу.

А как вам способности юристов?
😛

Каценеленбоген

А как вам способности юристов?
😛

о, это потрясающе 😊 юристы это вобще люди из другой реальности. из какой-то сказочной.
их не интересует кто прав, кто виноват, "по-честному" , или "по понятиям" или по закону. их интересует одно: как выиграть дело.
сам долго не мог этого понять, поскольку в моем сознании "выиграть дело" и "установить истину" это синонимы, а у юристов нет.
однако, пришлось это осознать на собственном опыте с лишением прав.

о, это потрясающе юристы это вобще люди из другой реальности. из какой-то сказочной.
их не интересует кто прав, кто виноват, "по-честному" , или "по понятиям" или по закону. их интересует одно: как выиграть дело.
сам долго не мог этого понять, поскольку в моем сознании "выиграть дело" и "установить истину" это синонимы, а у юристов нет.

handmade
😊 юристы это вобще люди из другой реальности. из какой-то сказочной.
их не интересует кто прав, кто виноват, "по-честному" , или "по понятиям" или по закону. их интересует одно: как выиграть дело.

Ммм, могу заверить, что связываться с беременными не стоит. Вы ни за что не выиграете в суде. Беременные вообще могут делать все, что угодно, и даже на работу не выходить, и их не уволить, судебное решение будет однозначно в пользу беременной. Понимаю, что несправедливо и что шантажировать на святом - дурной тон. Другое дело, что не все читали ГК и ТК. Если у беременной леди будут вопросы - в личку, с подробностями, все читать не буду, но не откажу в консультации.

Solll
Ммм, могу заверить, что связываться с беременными не стоит. Вы ни за что не выиграете в суде. Беременные вообще могут делать все, что угодно, и даже на работу не выходить, и их не уволить, судебное решение будет однозначно в пользу беременной. Понимаю, что несправедливо и что шантажировать на святом - дурной тон. Другое дело, что не все читали ГК и ТК. Если у беременной леди будут вопросы - в личку, с подробностями, все читать не буду, но не откажу в консультации.

троллинг в юридическом разделе? хмм, ммм... 😛

о, это потрясающе юристы это вобще люди из другой реальности. из какой-то сказочной.
их не интересует кто прав, кто виноват, "по-честному" , или "по понятиям" или по закону. их интересует одно: как выиграть дело.
сам долго не мог этого понять, поскольку в моем сознании "выиграть дело" и "установить истину" это синонимы, а у юристов нет.
однако, пришлось это осознать на собственном опыте с лишением прав.

читая этот раздел, не перестаю поражаться способности жлобья (и самок жлобья) выворачивать любую ситуацию в свою пользу.

Если бы хотя бы кто-то вникнул в суть темы и попытался ПОНЯТЬ - вопросы отпали бы сами собой. Но нет тут и бедные работодатели, не могущие купить очередной джыпик своей пасии, тут и проклятые беременные, которые смеют ещё беременеть и требовать свои копейки, тут и кавказцы и среднеазиаты, размножающиеся без этих копеек и потихоньку вырезающие работодателей в их джипах, которые в соседних ветках патетически вопять: "За щито-о-о-о-о?!!!"

По теме - баба проработала у работодателя, когда забеременела он её наебал. Ей "добрые люди" советуют - уволиться и устроиться на другую работу, т.е. НАЕБАТЬ ДРУГОГО РАБОТОДАТЕЛЯ.
То есть вместо того, чтобы вернуть положенное себе у обнаглевшего хама, надо пойти обмануть другого ни в чем не повинного человека.
Это так по-русски - зачем за что-то бороться, когда можно утереться промолчать и наебать другого. А потом когда наебут тебя, истошно вопрошать: "как страшно жить в ЭТОЙ СТРАНЕ, что это за люди ТАКИЕ?"
Отвечаю: "Точно такие как и ВЫ!"
А ещё лучше, промолчать и НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ: "Его Бог накажет!"
Конечно накажет... потом лет ч/з 10, когда он подохнет поперхнувшись оливкой, закушенной после коньяка, лёжа на очередной бляди в бане. А ты будешь с дитём на руках носиться по очередям и выбивать пособие в 300 рублей. И самое главное - ЭТО ОЧЕНЬ ВЫСОКОМОРАЛЬНАЯ ПОЗИЦИЯ.

Gurian
точно также как бухгалтер будет пытаться обсчитать, а работодатель наебать работников - ЭТО ЖИЗНЬ.

жизнь жлобов, да.

Gurian
По теме - баба проработала у работодателя, когда забеременела он её наебал. Ей "добрые люди" советуют - уволиться и устроиться на другую работу, т.е. НАЕБАТЬ ДРУГОГО РАБОТОДАТЕЛЯ.То есть вместо того, чтобы вернуть положенное себе у обнаглевшего хама, надо пойти обмануть другого ни в чем не повинного человека. Это так по-русски - зачем за что-то бороться, когда можно утереться промолчать и наебать другого. А потом когда наебут тебя, истошно вопрошать: "как страшно жить в ЭТОЙ СТРАНЕ, что это за люди ТАКИЕ?" Отвечаю: "Точно такие как и ВЫ!"

истину говорите. до сих пор не встречал юристов, которые видят суть.

Gurian
Не устаю поражаться способности быдла из любой ситуации (вплоть до вытирания жопы бумажкой) выворачивать проблемы всероссийского, а то и вселенского масштаба, вместо того, чтобы решать конкретно свои. Вытирайте жопу господа - чаще и тщательней! 😛 😊

Если бы хотя бы кто-то вникнул в суть темы и попытался ПОНЯТЬ - вопросы отпали бы сами собой. Но нет тут и бедные работодатели, не могущие купить очередной джыпик своей пасии, тут и проклятые беременные, которые смеют ещё беременеть и требовать свои копейки, тут и кавказцы и среднеазиаты, размножающиеся без этих копеек и потихоньку вырезающие работодателей в их джипах, которые в соседних ветках патетически вопять: "За щито-о-о-о-о?!!!"

По теме - баба проработала у работодателя, когда забеременела он её наебал. Ей "добрые люди" советуют - уволиться и устроиться на другую работу, т.е. НАЕБАТЬ ДРУГОГО РАБОТОДАТЕЛЯ.
То есть вместо того, чтобы вернуть положенное себе у обнаглевшего хама, надо пойти обмануть другого ни в чем не повинного человека.
Это так по-русски - зачем за что-то бороться, когда можно утереться промолчать и наебать другого. А потом когда наебут тебя, истошно вопрошать: "как страшно жить в ЭТОЙ СТРАНЕ, что это за люди ТАКИЕ?"
Отвечаю: "Точно такие как и ВЫ!"
А ещё лучше, промолчать и НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ: "Его Бог накажет!"
Конечно накажет... потом лет ч/з 10, когда он подохнет поперхнувшись оливкой, закушенной после коньяка, лёжа на очередной бляди в бане. А ты будешь с дитём на руках носиться по очередям и выбивать пособие в 300 рублей. И самое главное - ЭТО ОЧЕНЬ ВЫСОКОМОРАЛЬНАЯ ПОЗИЦИЯ.

Gurian
По теме - баба проработала у работодателя, когда забеременела он её наебал.

Gurian
То есть вместо того, чтобы вернуть положенное себе у обнаглевшего хама

Чужая Жена
1 сентября был подписан договор

Чужая Жена
posted 7-9-2012 19:23
Она узнала, что беременна

Отдельно озадачивает это

Чужая Жена
Работать там ей стало невозможно, выходные стали ей оставлять только в будни, и график 10часовой рабочий день.

Но это вывод с текста ТС, может там и как-то по другому дело было.

Gurian
требовать свои копейки

Вот он - момент софизма, демагогии и передергивания.
😀
Так забавно наблюдать за этими ораторами...
😊

А вообще оно обычно проскакивает незамеченным и оказывается
удачно встроенным в материю дискуссии.
😛

Не СВОИ копейки, а ЧУЖИЕ.

Лично знаю много случаев, когда женщина работает, нужна в коллективе,
нормальные отношения, и вот - забеременела.
Ее поздравляют, она продолжает ходить на работу, пузо растет,
потом наступает момент, она уходит в декрет, рожает,
потом приносит ребенка на работу, показывает, все сюсюкают,
общее довольство, потом она начинает снова появляться на работе и так далее.

А тут просто самка ищет, куда бы присосаться.
И работа эта ей не нужна, и коллектив этот ей на хрен не сдался,
и она коллективу до одного места, в общем - совершенно чужая,
посторонняя баба с какого-то хUя начинает сосать бабло.

Это пошло с того времени, когда бабло в СССР было типа ничье - бюджетное, государственное.
Вот там можно было брать декретных баб на работу взводами и ротами, если позволяло штатное расписание.

А тут - извините, деньги мои, а ты кто такая, откуда взялась?
Я даже твоего имени не помню.
Давай до свидания.

Очень частая ситуация как Каценеленбоген в третьем с низу абзаце написал.+МИЛЬЁН и жму руку!!!!
Гоню таких нафиг сразу.