Дорогие Знатоки!
Ранее здесь поднималась тема о чисто гипотетической работе некоего гражданина на 2-х работах по 2-м трудовым книжкам:
http://guns.allzip.org/topic/69/479542.html
Предположим, всё у гражданина в этом направлении срослось, и он успешно трудится в вышеозначенном режиме. Оба работодателя успешно оформили и выдали гражданину полисы ОМС, как и положено. И тут _внезапно_ гражданин приболел. И пожелал лечиться.
Вопрос такой: может ли лечебное учреждение при обращении гражданина за медпомощью и предъявлении им 2-х полисов ОМС выдать ему 2 листка временной нетрудоспособности для разных работодателей?
Заранее Вам благодарен.
------------------
Проверено электроникой, обработано силиконом.
Trump
Вопрос такой: может ли лечебное учреждение при обращении гражданина за медпомощью и предъявлении им 2-х полисов ОМС выдать ему 2 листка временной нетрудоспособности для разных работодателей?
Нет.
Ну разве что это будут два РАЗНЫХ лчебных учреждния. 😊
Всё оформление ВСЕГДА было и будет - по основному месту работы
Пуля2007Спасибо. А можно раскрыть?
Нет.
Ну разве что это будут два РАЗНЫХ лчебных учреждния.
GurianВ том-то и дело, что _оба_ работодателя в абсолютной уверенности, что гражданин трудится у них по основному месту работы и о другой его трудовой деятельности не ведают.
Всё оформление ВСЕГДА было и будет - по основному месту работы
------------------
Проверено электроникой, обработано силиконом.
В том-то и дело, что _оба_ работодателя в абсолютной уверенности, что гражданин трудится у них по основному месту работы и о другой его трудовой деятельности не ведают.Не если гражданин озаботился созданием себе проблем - то ради Бога
Реально, такое же невозможно. ибо работать на двух работах по 8 часов + 1 час обеденный перерыв = 18 часов. Это нарушение закона, да и физически трудно выполнимо.
А без трудовой - попутного ветра в горбатую спину!
GurianВполне возможно. Возвращаясь к предыдущей теме: работа _сменная_, а не пятидневка. График - сутки через трое, реально получается сутки через сутки. И то потому, что пересменка на обеих работах в одно время, и не получается перебегать с одной работы на другую без перерыва.
такое же невозможно. ибо работать на двух работах по 8 часов + 1 час обеденный перерыв = 18 часов
GurianГде это запрещено в явном виде?
Это нарушение закона
GurianНелегко.
физически трудно выполнимо
GurianВозвращаясь к предыдущей теме. Трудовых - две.
А без трудовой
------------------
Проверено электроникой, обработано силиконом.
TrumpЭто как 2 полиса ОМС, думаю что так не получится.
Дорогие Знатоки!Ранее здесь поднималась тема о чисто гипотетической работе некоего гражданина на 2-х работах по 2-м трудовым книжкам:
http://guns.allzip.org/topic/69/479542.htmlПредположим, всё у гражданина в этом направлении срослось, и он успешно трудится в вышеозначенном режиме. Оба работодателя успешно оформили и выдали гражданину полисы ОМС, как и положено. И тут _внезапно_ гражданин приболел. И пожелал лечиться.
Вопрос такой: может ли лечебное учреждение при обращении гражданина за медпомощью и предъявлении им 2-х полисов ОМС выдать ему 2 листка временной нетрудоспособности для разных работодателей?
Заранее Вам благодарен.
Добрый КотПочему "как"? Их и так 2.
Это как 2 полиса ОМС
------------------
Проверено электроникой, обработано силиконом.