Добрый день! Хочу спросить по вот такой ситуации. Жена устроилась в Пятерочку. Проработала месяц. Им говорили, что можно пользоваться своей картой бонусной. Она превысила "лимит". Далее происходит следующее приезжает человек видать тот, кто проверяет. Показывает распечатку, что она заработала 2150 баллов(именно баллов). Говорят ей писать заявление немедленно, деньги у нее забрали всю сумму. в приложении скрин карты который уйдет в трудинспекцию, прокуратуру там у нее за месяц 614 баллов(а не 2150) всего за июнь(о этом месяце речь). Эти баллы все потрачены в том же магазине. Я уж молчу, что на других скринах мы этой картой покупали и в других магазинах. Следующий момент никто не выяснял а могла ли она оставить свою карту на кассе? Видео ей не показали. Мог кто-то нащелкать? Следующая ситуация этот же день. Кассу они не проверили сказав при свидетелях, что кассу проверяли остатки идут к концу дня у нее недостача 2000. Итого в день с нее взяли 2000+2150. Мало того, что договора не подписаны наш экземпляр я уж не говорю о другом интересном но мы разбираем именно эту ситуацию. идти в прокуратуру, трудинспекцию писать заявление. Деньги нам вернут согласно документов и запись камер(и возможно другие есть записи, свидетели и факты). Тут же при эксперте с интересного отдела она пишет отзыв своего заявления т.к ее заставили угрожая всем включая полицией его написать. Далее я взорву все соцсети, ютуб о такой ситуации это мое право отстаивать свои интересы. Далее роспотребнадзор Если с человеком обходятся по плохому и мы ответим тем же. Где я не прав?
Для начала неплохо было бы научиться чётко излагать на русском языке.
Ни хрена не понятно.
Я ничего не понял. Даже не знаю, как поправить название темы, чтобы оно соответствовало Правилам раздела.
Четко и кратко приехал СППшник. Обвинил в том, что она бонусной картой наклацала выше лимита. Угрожает и сейчас мол по статье уволю пиши по собственному. На карте за все время было 614 бонусов с нее взяли 2150 наличной ссылаясь на неизвестный документ(возможно набранный).
Этот же день не проверяли кассу сказав при свидетелях, что все сверили. и опять на нее недостача в 2000
и опять
Ни хрена не понятно
dark strannicПравильный ответ: «Мечтаю быть уволенной по статье. Действуйте!». Ловить лулзы.
Четко и кратко приехал СППшник. Обвинил в том, что она бонусной картой наклацала выше лимита. Угрожает и сейчас мол по статье уволю пиши по собственному.
Надеюсь, понимаете, что жене Вашей ни в данном магазине, ни (скорее всего) во всей сети X5 Retail group больше никогда не работать?
Надеюсь, понимаете, что жене Вашей ни в данном магазине, ни (скорее всего) во всей сети X5 Retail group больше никогда не работать?Скорее СППшнику скоро там не работать.
Если я хоть что-то понял, Ж. делала покупки по своей бонусной карте в магазине, где работала, и объём этих покупок был аномально велик.
Поэтому проверяющий заподозрил, что она пропускала по своей карте покупки других людей, чтобы набрать себе бонусные баллы.
Если проверка покажет, что бонусные баллы начислены в тот момент, как Ж. сидела на кассе, у работодателя действительно имеется повод для недовольства.
Яхты стОят дорого, а копейка рубль бережёт!
А вопрос о недостаче - это отдельная песня.
Вам в той же трудинспекции нормально разъяснят, как оформляется снятие остатков на кассе.
Но для похода туда нужно иметь письменное что-то от работодателя.
Административный регламент по оспариванию слов отсутствует... 😛
Если я хоть что-то понял, Ж. делала покупки по своей бонусной карте в магазине, где работала, и объём этих покупок был аномально велик.правильно поняли. И причем хоть 100 покупок сделать по той карте она начислит всего за 10 покупок не более того тем более им разрешали. Теперь ее заставили опять же пугая статьей и полицией переписать заявление(было по собственному с отработкой 2 нед) теперь с неоплачиваемым отпуском в 2 недели и с последующим увольнением. Не странновато? Было нормальное заявление увольте тогда без отработки. У меня друзья в прокуратуре и полиции в шоке. Говорят я сказки рассказываю такого не бывает.
Поэтому проверяющий заподозрил, что она пропускала по своей карте покупки других людей, чтобы набрать себе бонусные баллы.
Если проверка покажет, что бонусные баллы начислены в тот момент, как Ж. сидела на кассе, у работодателя действительно имеется повод для недовольства.
Яхты стОят дорого, а копейка рубль бережёт!
Ну и далее показывается заявление, что кто то был в отпуске за свой счет(через время) премия руководству. СППшник получит премию за то, что выявил злодея.......
да и забыл сказать трудовую ей не отдают. Мол она в другом городе получишь вообще в конце месяца.
А
СППшник- это член "союза партии и правительства" или "семьи пионера Пети"?
специалист по предотвращению потерь. сам вчера узнал
Это как контролёр зала или хозяйка кассы?
Ничего не понял 😨
Заявление по собственному написано или нет?
Баллы это копейки, 2000 баллов это 200 руб.
написано по собственному теперь заставили переписать с отпуском за свой счет и последующим увольнением(чтоб не платить за 2 недели)
И куда Вы хотите обращаться если есть заявление "по собственному желанию"?
ИМХО что либо делать уже поздно.
Заявление по собственному можно отозвать в течение двух недель, по соглашению сторон не отзовёшь.
я знаю но нужна прокуратура или трудинспекция
Уволиться, и забыть как страшный сон такую работу.
Зачем вообще надо было идти работать в подобный змеюшник?
я знаю но нужна прокуратура или трудинспекция
Я пытался бодаться со своим бывшим работодателем. Прокуратура отсылает к трудовой инспекции, инспекция убила ответом, что трудовые споры по инициативе работника решаются через суд...
Уволиться, и забыть как страшный сон такую работу.
Зачем вообще надо было идти работать в подобный змеюшник?
Так то да! Но с нормальной работой последнее время тяжко...
TroutТак они правильно сказали. В ст. 356 Трудового кодекса перечислены полномочия трудовой инспекции. Они могут протокол составить или выдать предписание работодателю об устранении нарушений, либо сами направить материалы в те же прокуратуру и суд.
что трудовые споры по инициативе работника решаются через суд...
Продолжение истории мало того, что заявление не правильно так теперь человек не рассчитан еще а на его место уже взяли. Будут штрафы платить. Директор пятерки и его зам работали маляром и уборщицей это многое объясняет
Вот честно напомнило мне стуацию - решил я по приколу в отпуске пойти в макдак работать. ))) Взял левый паспорт и пошел устраиваться туда, где работала моя подруга. Сделал медкнижку, оформил все документы, даже трудовую сделал. И вот первый день на работе )))) Терпение лопнуло ближе к обеду - когда сопляк-менеджер отчитывал меня матом при всем коллективе за то, что я не убрал бамажки с пола в зале. Получила при всех в торец, одел ей ведро с грязной водой на голову, взял вещи и ушел.