Работа вахтой в Москве и Подмосковье!

Ставка 135 р\час для мужчин и 130 р\час для женщин
График работы 2\1,5\2 по 11 часов день\ночь
Бесплатное проживание в комфортабельном общежитии
Бесплатное питание на фабрике
Бесплатная доставка на корпоративном транспорте от общежития и обратно
Минимальная вахта 45 смен
Спецодежда выдается бесплатно

Продолжаем набор (идет увеличение) на вахту гр .Белоруссии Киргизии и Казахстана без судимости , а также гр.РФ.
Для работы комплектовщиками на складе крупнейшего Российского интернет-магазина в г.Тверь ( 182,6 км от Москвы)
( Вчера прибыли на расчет ребята-комплектовщики , заработали все около 100 тыс.руб.)

Оформление в Москве.
Ставка 135 руб в час, а при перевыполнении плана 155-175 руб в час!
Смены по 12 часов день\ ночь, выходные по согласованию.
Важно: знание русского языка (проводится тест) ,российские снилс и инн приветствуются.
Бесплатное проживание в общежитии
До работы и обратно ,бесплатно возит корпоративный транспорт.
Ведется работа по организации питания
Расходы по регистрации для граждан Казахстана и Киргизии , удерживаются при расчете после окончания вахты
Вахта стандартная 45 смен( но возможна и 33)

На объект, известный Московский Пивзавод находится в Москве!!
Требуются грузчики на производство и склад гр РФ мужчины 20 человек и женщины на уборку .

Ставка 115 руб\час
Бесплатное проживание в московском общежитии бесплатно.
Общежитие находится в пешей доступности от предприятия
Все необходимое для приготовления пищи и хранения ,имеется .
Оформление по договору
Минимальная вахта 33 смены зарплата за вахту 41 745 руб
Еженедельное авансирование 1500 руб
Спецодежда предоставляется

Открылась новая площадка в МО ( Щелковсий район ) производство соков и напитков.
Требуются разнорабочие на конвейер и склад гр РФ мужчины 20 человек

Ставка 110 руб\час
Прекрасное проживание в хостеле бесплатно.
Хостел находится в 2 минутах ходьбы от предприятия
Все необходимое для приготовления пищи и хранения имеется .
Оформление по договору
Минимальная вахта 33 смены зарплата за вахту 39 930 руб
Еженедельное авансирование 1500 руб
Спецодежда предоставляется

Действует акция для кандидатов готовых на перевахтовку +10 рублей к ставке!
Пример: если ставка указана в таблице 100 руб\час ,то при перевахтовке будет 110 руб\час

Стремительно заканчиваются места на:
Производство шоколадных батончиков и конфет самого известного Европейского концерна.

Условия работы по западному стандарту (все в белом)
Работа на разных участках шоколадно-орехового конвейера
Ставка 130 руб\час
Бесплатное питание 2 раза ( обед и ужин)
Бесплатное проживание в Новом комфортабельном общежитии
Оформление по ТК РФ
Зарплата и аванс на банковскую карту
Месторасположение объекта в МО.
Требуются гр.РФ м\ж без судимости
Бесплатный корпоративный транспорт от общежития и обратно

Требуются рабочие в клининг службу по внутренней уборке самолётов, аэропорт Шереметьево.
Граждане РФ без судимости-требуется справка. Бесплатное проживание в общежитии гостиничного типа. Бесплатное питание в столовой .Оформление по ТК РФ. Вахта 45 дней. Уборка салона самолета с помощью чистящих средств и спец техники. График 6\1,день \ночь.
Так же присутствуют другие вакансии:
разнорабочий
комплектовщик бортового питания
комплектовщик
грузчики,упаковщики
Фасовщик
оператор линии
сварщик
работник конвейера
сварщик
уровень зп от 38000 до 99000 рублей
У кого-то с переработками получается и больше.

Список документов необходимых для оформления по ТК РФ:

Паспорт с пропиской
ИНН
СНИЛС
Трудовая книжка ( если есть)
Военный билет или приписное свидетельство для мужчин до 50 лет
Банковская карта и реквизиты
Документы об образовании, если есть

Если есть какие-то вопросы по существу, спрашивайте, отвечу в теме. Кто заинтересовался, пишите- сконтактирую в личку. За трудоустройство ничего платить не надо!!! По мере поступления буду добавлять вакансии.

Желающие порассуждать, пофлудить о соблюдении ТК, уровне зп, и прочих условиях работы- идёт обсуждать это всё с работодателем, либо туда где лучше, или просто проходят мимо и дышат ровно. Я работодателем не являюсь, поэтому пререкаться тут на эти темы нет никакого желания. Однако, если кто-то имеет вакансии лучше- я не против что Вы их тут разместили.
Кто не понял этот простой абзац, считайте - не прошёл тест на русский язык, и получает бан в теме сразу и без предупреждений.

25 сентября 2018

Новая ст. 144.1 УК РФ вводит поправки, связанные со штрафами и обязательными работами на срок до 360 часов.

Госдума приняла в третьем, окончательном чтении поправки в Уголовный кодекс об установлении ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу соискателя или необоснованное увольнение работника по причине достижения им предпенсионного возраста. Как уточняет новая ст. 144.1 УК РФ, за подобные нарушения работодателей будут штрафовать в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.

По словам председателя Госдумы Вячеслава Володина, в период изменения пенсионной системы нужно защитить граждан предпенсионного возраста. При этом норма закона будет носить превентивный характер, то есть «психологически воздействовать» на работодателей при принятии решения об увольнении или приеме на работу кандидата предпенсионного возраста.

Что такое предпенсионный возраст и сколько это лет?

Закон прописывает такое понятие, как предпенсионный возраст. Это возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ. По действующему законодательству пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, для женщин — 55 лет.

В июне 2018 года премьер-министр Дмитрий Медведев заявил о том, что пенсионный возраст будет увеличен до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. 29 августа 2018 года во время телеобращения президент предложил снизить пенсионный возраст для женщин до 60 лет, а вместе с тем снизить пенсионный стаж для выхода на досрочную пенсию, ввести меры защиты граждан предпенсионного возраста, а именно ввести ответственность за их увольнение.

Согласно действующему трудовому законодательству, достижение работником предпенсионного и пенсионного возраста не является основанием для его увольнения по инициативе работодателя. Пенсионер может быть уволен работодателем только по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ и относящимся к любым другим работникам.

Корректируйте ваше обьявление пока его не заскриншотили для трудовой инспекции))))

Hak
Корректируйте ваше обьявление пока его не заскриншотили для трудовой инспекции))))

MX177
Желающие порассуждать, пофлудить о соблюдении ТК, уровне зп, и прочих условиях работы- идёт обсуждать это всё с работодателем, либо туда где лучше, или просто проходят мимо и дышат ровно.

Кстати, штрафы за нарушение 'дискриминационной' статьи не такие уж и маленькие:

10 000-15 000 рублей на организацию,
3 000-5 000 рублей на виновное должностное лицо.

к томуже если этих вакансий нет в центре занятости то тоже штраф однако

Публикуя объявление о поиске сотрудника, помните: в соответствии со ст. 25 закона 'О занятости' от 19.04.1991 ? 1032-1 работодатель обязан каждый месяц предоставлять в свой территориальный Центр занятости информацию об имеющихся у него открытых вакансиях. Как это сделать, лучше всего уточнить в самом фонде.

Я работодателем не являюсь

Сама по себе фирма-заказчик аутстаффинга не вступает в какие-либо правовые отношения с сотрудниками другой компании.

Однако, нанятые рабочие берут на себя обязательство выполнить весь спектр требований и работ, прописанных в соглашении. Другими словами, предприятие, занимающееся аутстаффингом, предоставляет своих сотрудников в распоряжение иной компании на определенное время.

Общий объем требуемых работ, место и время их проведения прописывается компанией - заказчиком в двустороннем договоре. Формально сотрудники числятся в штате одного предприятия, но по факту выполняют работу для иной фирмы.

Просто совет.